現(xiàn)代管理基礎(chǔ)工作診斷(更新版)
【正文】 通用化種數(shù)系數(shù) =（通用件品種數(shù) /零件品種總數(shù)） *100% 計(jì)量工作診斷 計(jì)量工作包括測量、測試、檢定、化驗(yàn)分析等方面的計(jì)量技術(shù)和 計(jì)量管理工作。這 類標(biāo)準(zhǔn)涉及企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如市場調(diào)查和銷 售管理標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)營決策和計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 和期量標(biāo)準(zhǔn)；供應(yīng)管理和在制品管理標(biāo)準(zhǔn)；采購和 物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)組織和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；人 事管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理以及生產(chǎn)過程管理標(biāo) 準(zhǔn)等等。 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷 （二）管理標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂診斷 管理標(biāo)準(zhǔn)是對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管 理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。等比數(shù)列是一種相對差不變的數(shù)列，不會造成分級疏的過疏，密的過密的不合理現(xiàn)象，優(yōu)先數(shù)系正是按等比數(shù)列制訂的。 主要從兩個(gè)方面來分析評價(jià)。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 規(guī)章制度 是企業(yè)各類責(zé)任制度、管理制度和工作制 度的制定、完善、執(zhí)行和考核工作。兩者互為倒數(shù)關(guān)系。 管理基礎(chǔ)工作診斷 ? 意義及內(nèi)容 ? 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷 ? 計(jì)量工作診斷 ? 定額工作診斷 ? 信息工作診斷 ? 規(guī)章制度診斷 ? 基礎(chǔ)教育診斷 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 一、管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容 一般來說，管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容主要包 括： 標(biāo)準(zhǔn)化工作 、 計(jì)量工作 、定額工作、 信 息工作 、規(guī)章制度和基礎(chǔ)教育。 ? 勞動(dòng)定額的基本表現(xiàn)形式有兩種：①生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的時(shí)間 時(shí)間定額 ；②單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量 產(chǎn)量定額 。如市場信息、經(jīng)營環(huán)境 信息、客戶信息、各種原始記錄、臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔 案工作。 二、標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂診斷 （一）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂診斷 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所 制定的標(biāo)準(zhǔn)。而對直徑為 1mm的軸來說，加大 2mm變成 3mm，相對差 200%顯然太大。 （ 5）外向型企業(yè)或準(zhǔn)備將產(chǎn)品打向國際市場的企業(yè)是否積極采用 國際標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷 生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)為了正確地進(jìn)行經(jīng)營 決策，合理地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。如檢查標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)、通用化系數(shù) 是否達(dá)到要求。 是否建立了計(jì)量監(jiān)督系統(tǒng)。 定額工作診斷 ? 定額管理的內(nèi)容主要有：建立和健全定額體系；在技術(shù)革新和管理方法改革的基礎(chǔ)上，制定和修訂各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額；采取有效措施，保證定額的貫徹執(zhí)行；定期檢查分析定額的完成情況，認(rèn)真總結(jié)定額管理經(jīng)驗(yàn)等等。 信息工作診斷 信息工作診斷包括信息渠道評價(jià)、信息處理診斷、管理信息系統(tǒng) 診斷、原始記錄與臺帳分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度診斷。
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