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正文內(nèi)容

08第8章現(xiàn)代企業(yè)文化-展示頁(yè)

2025-01-20 03:43本頁(yè)面
  

【正文】 結(jié)合員工的需求和特點(diǎn),所開(kāi)展的各種文化活動(dòng)。 ? 企業(yè)因自己的生產(chǎn)方式、歷史傳統(tǒng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理風(fēng)格、員工狀況的不同,受社會(huì)潮流、民族精神的影響,必然會(huì)形成自己獨(dú)特的企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)的發(fā)展歷史寫照,內(nèi)涵豐富而深刻,意義重大而深遠(yuǎn)。例如,以物為本的企業(yè)哲學(xué),就會(huì)形成一切以有利于物的發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系;而以人為本的企業(yè)哲學(xué)就會(huì)形成一切以有利于人的自覺(jué)性發(fā)揮的評(píng)價(jià)體系。 ? 企業(yè)價(jià)值觀受企業(yè)哲學(xué)的影響。 企業(yè)價(jià)值觀 ? 企業(yè)價(jià)值觀是以企業(yè)中的個(gè)體價(jià)值觀為基礎(chǔ),以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者價(jià)值觀為主導(dǎo)的群體價(jià)值觀念。 ? 確定企業(yè)目標(biāo)必須要從總體上體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。 現(xiàn)代企業(yè)文化的主要內(nèi)容 ? 企業(yè)目標(biāo) ? 企業(yè)價(jià)值觀 ? 企業(yè)精神 ? 企業(yè)文化活動(dòng) ? 企業(yè)環(huán)境 ? 企業(yè)形象 ? 企業(yè)創(chuàng)新 企業(yè)目標(biāo) ? 企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)觀念形態(tài)的文化,具有對(duì)企業(yè)的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各種文化行為的導(dǎo)向作用。正如毛澤東所說(shuō):“觀念形態(tài)的東西,不是用大炮打得進(jìn)進(jìn)去的,要緩進(jìn),要用十年到十五年的時(shí)間來(lái)做這個(gè)工作。核心層的特點(diǎn)是:看不見(jiàn),不易改變,但卻是最重要的。 行 為 觀 念 習(xí) 慣 規(guī) 范 氛 圍 企業(yè)文化 時(shí)代環(huán)境 社會(huì)文化 傳統(tǒng)觀念 企業(yè)文化的形成 2 現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)容 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化特征 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化的主要內(nèi)容 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化的功能 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化的主要結(jié)構(gòu) 現(xiàn)代企業(yè)文化特征 ? 企業(yè)文化是一個(gè)多層次的體系,可以大致分為核心層和外圍層。 ? 作為管理哲學(xué)的企業(yè)文化,它是管理實(shí)踐的結(jié)晶,又是管理科學(xué)的發(fā)展,其基點(diǎn)是以人為本。 優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)文化的定義 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化: ? 是以企業(yè)哲學(xué)為主導(dǎo),以企業(yè)價(jià)值觀為核心,以企業(yè)精神為靈魂,以企業(yè)道德為準(zhǔn)則,以企業(yè)環(huán)境為保證,以企業(yè)形象為重點(diǎn),以企業(yè)創(chuàng)新為動(dòng)力的系統(tǒng)理念; ? 是在一定的歷史條件下,現(xiàn)代企業(yè)及其員工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和變革的實(shí)踐中逐步形成的; ? 具有現(xiàn)代企業(yè)個(gè)性的共同思想、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、群體意識(shí)、行動(dòng)方式、行為規(guī)范的總和。 ?企業(yè)文化: 通常是指企業(yè)的環(huán)境或個(gè)性,以及它所有方方面面。 ?當(dāng)我們置身其中時(shí),這些文化現(xiàn)象又時(shí)隱時(shí)現(xiàn)、難與察覺(jué) —— 直到我們有意實(shí)施一些與這些企業(yè)文化的核心價(jià)值觀念和標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的新策略或經(jīng)營(yíng)新項(xiàng)目時(shí),我們才能親身感受到企業(yè)文化的力量。 打工者向偷懶者看齊,由投入 =回報(bào) 投入< 回報(bào) 使偷懶者變得越來(lái)越多 離開(kāi)公司 無(wú)能者、懶惰者進(jìn)入 企業(yè)文化與企業(yè)人 1 現(xiàn)代企業(yè)文化的興起 ?企業(yè)文化無(wú)處不在 ! ? 企業(yè)文化的定義 ? 優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)文化的定義 ? 企業(yè)文化的起源 ? 企業(yè)文化的形成 企業(yè)文化無(wú)處不在 ! ?每時(shí)每刻 ,我們都在與企業(yè)文化打交道。第 8章 現(xiàn)代企業(yè)文化 ?企業(yè)員工與文化 ?1 現(xiàn)代企業(yè)文化的興起 ?2 現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)容 ?3 中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè) ?4 中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)文化實(shí)務(wù) 企業(yè)員工與文化 ?企業(yè)里的三種 員工 ?企業(yè)三種員工的積極轉(zhuǎn)化 ?企業(yè)三種員工的消極轉(zhuǎn)化 企業(yè)里的三種 員工 奉獻(xiàn)者 打工者 偷懶者 奉 獻(xiàn) 打工 偷 懶 企業(yè)三種員工的積極轉(zhuǎn)化 使奉獻(xiàn)者得到更多回報(bào),使奉獻(xiàn)者越 來(lái)越多。 使打工者向奉獻(xiàn)者看齊 使偷懶者變成打工者或逃離公司 逃離 奉獻(xiàn) 打工 偷 懶 企業(yè)三種員工的消極轉(zhuǎn)化 奉獻(xiàn)者經(jīng)常吃虧,由 投入 =回報(bào) 投入>回報(bào)。 ?當(dāng)它們不屬于我們時(shí),這些文化最明顯,最不同尋常的性質(zhì)會(huì)引起我們極大的興趣。 企業(yè)文化的定義 ?文化: 藝術(shù)、觀點(diǎn)、風(fēng)格、慣例以及所有其他在特定時(shí)期由一個(gè)民
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