【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當代激勵理
2025-03-14 01:05
2025-02-21 13:28
【摘要】回憶上次課印象深刻的內容可以用自己的理解方式回答????知道現(xiàn)在比較崇尚的企業(yè)文化是哪種類型嗎?一、企業(yè)文化的概念企業(yè)成員在長期共同的工作或集體活動過程中因為相互影響、相互適應、相互調整;或由企業(yè)的創(chuàng)辦者、領導者有意識地倡導和培育,從而使不同成員的認知和行為產(chǎn)生某些方面某種程度的趨
2025-01-11 17:41
【摘要】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認可并遵循的的價值標準和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構成(一)核心價值觀體系(二)經(jīng)營管理各個領域的理
2025-01-11 17:37
【摘要】企業(yè)文化培訓企業(yè)文化培訓————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動、思維活動的本質特征的總和。
2025-01-30 03:39
【摘要】企業(yè)文化的設計1企業(yè)文化的自形成與重新設計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設計一般是重新設計?重新設計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結合,重新設計企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設計:戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實施企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵?強勢、弱
2025-01-29 20:10
【摘要】CorporateCulture1企業(yè)文化第第4章章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化測量的理論基礎企業(yè)文化測量的理論基礎企業(yè)文化的測量維度企業(yè)文化的測量維度CorporateCultureCorporateCulture2企業(yè)文化學習目標學習目標1.企業(yè)文化
2025-03-01 14:53
【摘要】企業(yè)文化的建設與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴重背離(
2025-01-14 01:17
【摘要】企業(yè)管理系列講座五企業(yè)文化許國慶一.企業(yè)文化的起源二.企業(yè)文化的內容三.企業(yè)文化的案例四.企業(yè)文化三定則五.企業(yè)文化的誤區(qū)六.企業(yè)文化的設計七.二十一世紀的企業(yè)文化管理決策計劃組織領導控制競爭優(yōu)勢經(jīng)營趨勢公司文化一.企業(yè)文化的
2025-03-17 10:35
【摘要】17章企業(yè)文化1本章要點n企業(yè)文化的定義n企業(yè)文化的構成n企業(yè)文化的性質n企業(yè)文化的功能n共同價值觀的形成n思維模式的形成n共同行為規(guī)范n中國企業(yè)文化建設n企業(yè)文化的運用2引導案例:企業(yè)文化挽救了電視機廠美國德克薩斯州一家電視機廠因為經(jīng)營管理不善而瀕臨倒閉,老板決定請一名日本人來接管。七年后,在這位日本人的管
2025-01-21 00:10
【摘要】企業(yè)文化及咨詢我之所見演講人:袁永斌2023年4月10日企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認知?企業(yè)文化咨詢體會企業(yè)文化認知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實價值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹
2025-02-01 12:19
2025-03-14 01:07
【摘要】人力資源管理薪酬管理CompensationManagement1第八章薪酬管理?薪酬管理基礎?工資制度?福利?員工持股計劃?股票期權?管理層收購2薪酬管理薪酬管理基礎3什么是薪酬??組織對員工為組織所做的貢獻——包括他們實現(xiàn)的績效、付出的時間
2025-01-21 06:42
【摘要】企業(yè)文化的管理?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭——文化競爭?企業(yè)文化的內含?企業(yè)文化的內涵?企業(yè)文化的層次、內容、結構?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設?企業(yè)文化案例解讀目錄引言:現(xiàn)代企業(yè)最高
2025-02-02 00:35
【摘要】人力資源管理第三章工作分析JobAnalysis1案例討論誰的責任——大慶建設分行景園儲蓄所職員的處分2工作分析?工作分析的概念?工作分析的目的和作用?工作分析的方法?工作分析的程序?工作分析的成果?工作設計3工作分析工作分析的概念