【正文】 點的管理準(zhǔn)則。 現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的一般程序 ? 建立新的企業(yè)文化的基本流程，一般需要經(jīng)過如下幾個環(huán)節(jié)： ? 建立危機(jī)意識 — → 成立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊 — → 提出愿景 — → 達(dá)成共識 — → 創(chuàng)造成果 — → 改進(jìn)擴(kuò)大成果 — → 形成成熟的企業(yè)文化。 輻射功能 ?企業(yè)文化通過其輻射作用，向社會提供企業(yè)的管理風(fēng)格、經(jīng)營狀態(tài)、精神風(fēng)貌、服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品競爭能力等信息，從而得到社會肯定，反過來又對社會產(chǎn)生影響。 現(xiàn)代企業(yè)文化的功能 ? 企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是“以人為本”，因此，企業(yè)文化的功能大都是圍繞“人”來展開的。 ? 企業(yè)文化和企業(yè)形象是內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，沒有良好的企業(yè)文化，就不可能有良好的企業(yè)形象。 企業(yè)環(huán)境 ? 企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化的一種象征，它體現(xiàn)了企業(yè)文化個性特點。例如，以物為本的企業(yè)哲學(xué)，就會形成一切以有利于物的發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)的評價體系；而以人為本的企業(yè)哲學(xué)就會形成一切以有利于人的自覺性發(fā)揮的評價體系。 現(xiàn)代企業(yè)文化的主要內(nèi)容 ? 企業(yè)目標(biāo) ? 企業(yè)價值觀 ? 企業(yè)精神 ? 企業(yè)文化活動 ? 企業(yè)環(huán)境 ? 企業(yè)形象 ? 企業(yè)創(chuàng)新 企業(yè)目標(biāo) ? 企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)觀念形態(tài)的文化，具有對企業(yè)的全部經(jīng)營活動和各種文化行為的導(dǎo)向作用。 ? 作為管理哲學(xué)的企業(yè)文化，它是管理實踐的結(jié)晶，又是管理科學(xué)的發(fā)展，其基點是以人為本。 打工者向偷懶者看齊，由投入 =回報 投入＜ 回報 使偷懶者變得越來越多 離開公司 無能者、懶惰者進(jìn)入 企業(yè)文化與企業(yè)人 1 現(xiàn)代企業(yè)文化的興起 ?企業(yè)文化無處不在 ! ? 企業(yè)文化的定義 ? 優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)文化的定義 ? 企業(yè)文化的起源 ? 企業(yè)文化的形成 企業(yè)文化無處不在 ! ?每時每刻 ,我們都在與企業(yè)文化打交道。 企業(yè)文化的定義 ?文化： 藝術(shù)、觀點、風(fēng)格、慣例以及所有其他在特定時期由一個民族和人群通過勞動和思維創(chuàng)造的產(chǎn)物。核心層指的是觀念、信念、價值觀和行業(yè)準(zhǔn)則。有一定的競爭性和超前性，注意解決好經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的關(guān)系考慮到企業(yè)目標(biāo)的復(fù)雜性、動態(tài)性、現(xiàn)實性，制定與貫徹企業(yè)目標(biāo)，都要按客觀規(guī)律辦事，爭取企業(yè)目標(biāo)最佳化。因此企業(yè)精神具有強(qiáng)大的凝聚力、感召力和約束力，是企業(yè)員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中占統(tǒng)治地位觀念立場觀點和精神支柱。一般講，企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，是構(gòu)成企業(yè)文化的重要因素；企業(yè)與外部環(huán)境的關(guān)系，則綜合地體現(xiàn)了企業(yè)的基本信念、價值觀、道德風(fēng)和經(jīng)營哲學(xué)。 企業(yè)創(chuàng)新 1 ? 企業(yè)創(chuàng)新實質(zhì)上是指企業(yè)文化的創(chuàng)造力，是企業(yè)文化的一個制高點。 凝聚功能 ?當(dāng)企業(yè)文化得到認(rèn)同后 ， 就會形成一種粘合作用 ， 從各個方面 、 各個層次把員工凝聚起來 ， 以種種微妙的方式來溝通員工的思想感情 ， 融合員工的理想 、 信念 、 作風(fēng) 、 情操 ，培養(yǎng)和激發(fā)員工的群體意識 ， 使員工通過自己的切身感受 ， 產(chǎn)生對工作的自豪感 、 使命感和責(zé)任心 ， 增強(qiáng)對企業(yè)的集體感 、 認(rèn)同感和歸屬感 ， 從而使全體員工凝聚成一個協(xié)調(diào)有機(jī)的整體 。 行為文化 ?是 企業(yè)文化的行為層，它是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營和學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動文化，包括企業(yè)家的行為、企業(yè)英雄的行為、企業(yè)員工群體的行為。做到：管理要講規(guī)矩；經(jīng)營要講謀略 ；領(lǐng)導(dǎo)要講藝術(shù)。 ? 在公司醒目的地方掛上色彩鮮明的巨幅標(biāo)語。 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的赤子之心 ? 對 事 情： ? 專心、無心、喜心、游戲心、好奇心、學(xué)習(xí)心、思考心。 :39:0405:39:04January 30, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 05:39:0405:39:0405:39Monday, January 30, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :39:0405:39Jan2330Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人