加強(qiáng)北方重工集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的探索-展示頁(yè)
2025-01-19 20:58本頁(yè)面
【正文】 ? 學(xué)習(xí)理念： 學(xué)習(xí)力是企業(yè)的原動(dòng)力。? 資金理念： 追求資金活力最大化。? 質(zhì)量理念： 創(chuàng)造顧客滿意的價(jià)值。? 營(yíng)銷理念： 誠(chéng)信、共贏。? 發(fā)展理念： 居危思進(jìn)，慢進(jìn)即退。? 企業(yè)作風(fēng)： 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，快捷嚴(yán)謹(jǐn)。? 企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新。? 三、全面推進(jìn)以 “和 ”為基石的企業(yè)文化，是提高員工素質(zhì)，構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 ? 意義? 一、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，也是企業(yè)基業(yè)常青、持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。? “一個(gè)借鑒 ”：借鑒海爾企業(yè)文化模式。? 基于這種認(rèn)識(shí)，在工作中注重了 “三個(gè)結(jié)合 ”、 “一種借鑒 ”和 “可操作性 ”。通過(guò)幾年的培育、完善、實(shí)踐， “和 ”文化在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中充分展示出了生機(jī)與活力。進(jìn)入2023年以來(lái)，集團(tuán)公司集 50年發(fā)展歷程總結(jié)、提煉出了以 “和 ”為基石的北方重工文化。北方重工依托軍工企業(yè)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持 “軍民并舉 ”的方針，制造的非公路礦用汽車和工程機(jī)械產(chǎn)品、特殊鋼及延伸產(chǎn)品、煤礦綜采設(shè)備、鐵路配件產(chǎn)品、改裝車產(chǎn)品等五大板塊產(chǎn)品遍及國(guó)內(nèi) 20多個(gè)省、市、自治區(qū)，有的還走出國(guó)門，遠(yuǎn)銷海外，為繁榮國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出了巨大貢獻(xiàn)。 50多年來(lái)，北方重工生產(chǎn)的數(shù)以萬(wàn)計(jì)的武器，裝備了我強(qiáng)大的人民解放軍，在保衛(wèi)祖國(guó)、打擊兇頑的戰(zhàn)斗中屢建奇功。 工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 ? ? ? 一、優(yōu)秀的企業(yè)文化可以從根本上提高企業(yè)改革和管理的水平? 二、企業(yè)文化是制約企業(yè)生存發(fā)展的重要條件，也是影響企業(yè)成敗興衰的重要因素? 三、企業(yè)文化可以強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作和精神文明工作? 四、企業(yè)文化可以使企業(yè)管理更加科學(xué)化工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 ? ? 一、建設(shè)企業(yè)文化，可以增強(qiáng)企業(yè)的 “軟 ”實(shí)力? 二、建設(shè)企業(yè)文化，可以抵制不良文化、意識(shí)、價(jià)值觀的侵蝕? 三、建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以為企業(yè)參與高層次國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 第 2章北方重工集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀? ? 內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱北方重工），隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司，是國(guó)家 “一五 ”期間重點(diǎn)建設(shè)的 156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一。工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 ? ? 企業(yè)文化屬于觀念文化，它賦予人們共同的價(jià)值觀，形成統(tǒng)一的思想和行為，對(duì)企業(yè)中每一位員工的思想和行為都有約束和規(guī)范作用，使員工達(dá)到協(xié)調(diào)行為，自我控制。國(guó)外學(xué)者稱這種激勵(lì)為真正的激勵(lì)。一般來(lái)講，企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以價(jià)值為核心的、獨(dú)特的文化管理模式。工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 題 目： 加強(qiáng)北方重工集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的探索學(xué)生姓名：盧國(guó)鋒所在學(xué)院：管理學(xué)院指導(dǎo)教師：王秀麗副教授二零零六年六月 工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 第 1章 企業(yè)文化概述 企業(yè)文化作為一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理科學(xué)，形成于上世紀(jì) 70年代末 80年代初以美國(guó)為代表的發(fā)達(dá)國(guó)家。它是在繼承歷史上各派管理學(xué)說(shuō)的基礎(chǔ)上，在新的歷史條件下，對(duì)傳統(tǒng)管理理論的變革和重構(gòu)。 工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 企業(yè)文化系統(tǒng)主要包括：1. 理念識(shí)別系統(tǒng) (MIS)2. 行為識(shí)別系統(tǒng) (BIS)3. 視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng) (VIS)第 1章 企業(yè)文化概述工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 企業(yè)文化可以劃分為四個(gè)層面 : 1. 第一層表層的物質(zhì)文化2. 第二層淺層的行為文化3. 第三層中層的制度文化4. 第四層深層的精神文化 第 1章 企業(yè)文化概述工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 一、企業(yè)文化能夠顯示企業(yè)方向二、企業(yè)文化能夠誘導(dǎo)企業(yè)方向三、企業(yè)文化能夠堅(jiān)持、堅(jiān)定企業(yè)方向工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 ? ? 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工所產(chǎn)生的激勵(lì)作用是一種自我激勵(lì)，是通過(guò)企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)理念、精神來(lái)激勵(lì)員工，而這種激勵(lì)所產(chǎn)生的激發(fā)力是無(wú)限的。工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 ? ? 企業(yè)的成員既有共同的利益，又有不同的利益，但企業(yè)文化會(huì)使大家認(rèn)清共同的利益大于各自的利益，認(rèn)清企業(yè)利益才是共榮共存的根本利益。 工商管理第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文 ? ? 所謂輻射作用就是指企業(yè)文化向外部擴(kuò)散，同化異質(zhì)小文化，影響社會(huì)大文化，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，對(duì)社會(huì)公眾會(huì)產(chǎn)生巨大的影響，構(gòu)成社會(huì)文化的一
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1