企業(yè)人力資源管理師(二級)講義薪酬管理-展示頁
2025-01-18 18:20本頁面
【正文】 動者。 用人單位的內(nèi)部勞動規(guī)則的實施。1 國家職業(yè)資格培訓(xùn) 企業(yè)人力資源管理師（二級）講義 勞動關(guān)系管理 人力資源管理師 勞動關(guān)系管理 Leexa 理想國際人力資源學(xué)院 2 一、國家各級標準鑒定要求 四級 三級 二級 一級 勞動關(guān)系確立 集體合同管理 工資集體協(xié)商 集體協(xié)商與重大爭議處理 勞動合同管理 企業(yè)民主管理 勞動安全衛(wèi)生管理 重大突發(fā)事件管理 勞動安全衛(wèi)生 管理 工時與最低工資 管理 企業(yè)勞動爭議處理 和諧勞動關(guān)系營造 勞動安全衛(wèi)生管理 3 歷次考試考情（二級） 二級 2023 .11 2023 .5 2023 .11 2023 .5 2023 .11 規(guī)劃 綜合 20分 綜合 20分 綜合 14分 簡答 10分 簡答 15分 綜合 18分 招聘 綜合 20分 綜合 20分 綜合 22分 綜合 20分 綜合 15分 簡答 15分 培訓(xùn) 簡答 10分 簡答 10分 綜合 14分 綜合 20分 簡答 15分 簡答 15分 績效 (改錯 5分 ) 簡答 10 (改錯 5) 簡答 10 綜合 24分 簡答 12 綜合 20分 簡答 15分 薪酬 綜合 20分 綜合 20分 簡答 12 簡答 16 綜合 20分 綜合 18分 勞關(guān) (改錯 5分 ) 簡答 10 (改錯 5) 簡答 10 簡答 14 綜合 22分 簡答 15分 綜合 18分 4 改錯題： （ 2023 年 11 月 ） 第一節(jié) 勞務(wù)派遣管理 簡答題 ：（ 2023年 5月） 第二節(jié) 工資集體協(xié)商 改錯題：（ 2023 年 6 月）（ 2023 年 65月） （ 2023年 8月） 簡答題：（ 2023年 5月） 第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理 簡答題：（ 2023年 5月） 第四節(jié) 企業(yè)勞動爭議處理 改錯題：（ 2023年 11 月）（ 2023年 11 月） 簡答題：（ 2023年 5月） （ 2023年 11月） 綜合題：（ 2023年 7月） （ 2023年 11月） （ 2023年 11月） 三、真題分布區(qū)域 5 勞動關(guān)系指向 ：（第一節(jié)詳述） （ 1）雇員（勞動者、勞動力市場的供給方） （ 2） 雇主 （ 用人單位 、 勞動力市場的需求方 ） （ 3）勞動者派遣機構(gòu)（中介組織） 【 此題在第 一節(jié)中講解 】 四、工作概要 6 勞動關(guān)系活動的調(diào)整方式 （ 1） 勞動法律法規(guī) （ 2）勞動合同 （ 3）集體合同 【 其中的 “ 工資集體協(xié)商 ” 題在 第二節(jié)中講解 】 包含：勞動報酬、工作 時間和休息休假、保險福利、勞動安全 衛(wèi)生 【 此題在第三節(jié)中講解 】 、女職工 和未成年工特殊保護、勞動合同管理等 7 （ 4）民主管理 （ 5）企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則 包含：勞動合同管理制度、勞動紀律、勞
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