涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證程序文件、流程圖大全(17個(gè)文件)涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證人力資源控制程序-展示頁(yè)
2024-07-31 15:33本頁(yè)面
【正文】 客”；意識(shí)到每一個(gè)崗位的工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的重要性；意識(shí)到應(yīng)積極尋找工作質(zhì)量的改進(jìn)，為公司的持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 經(jīng)審批后的《崗位工作入職要求》，交廠務(wù)部作為人員選擇、安排和考評(píng)的主要依據(jù)。 4 程序 人力資源配置 各部門(mén)負(fù)責(zé)人需編制本部門(mén)內(nèi)部的《崗位工作入職要求》，交廠務(wù)部審核廠長(zhǎng)審批。 廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人《崗位工作入職要求》的的審核，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)申請(qǐng)及各部門(mén)內(nèi)部《崗位工作入職要求》的批準(zhǔn)。 3 職責(zé) 廠務(wù)部負(fù)責(zé)公司人員的招聘及編制各部門(mén) 經(jīng)理的《崗位工作入職要求》，負(fù)責(zé)各部門(mén)內(nèi)部《崗位工作入職要求》的審核，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)上崗基礎(chǔ)教育，負(fù)責(zé)員工能力的考評(píng)，負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并保存相關(guān)的記錄。 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 1 目的 對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以滿足相應(yīng)崗位規(guī)定要求。 2 適用范圍 適用于公司所有與質(zhì)量管理體系有關(guān)的工作人員的培訓(xùn)
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