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2025-07-09 15:33 本頁面
   

【正文】 廠務(wù)部可隨時對公司各部門員工進(jìn)行現(xiàn)場考核,發(fā)現(xiàn)不能勝任本職工作的,需及時安排補(bǔ)充培訓(xùn)并考核,或調(diào)整工作崗位,使其具備的能力與從事的工作相適應(yīng)。 培訓(xùn)的有效性評估 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 每年年底廠務(wù)部負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)老師參加年度培訓(xùn)工作會議,評估培訓(xùn)的有效性,征求改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見和建議,以便更好地制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃,開 展培訓(xùn)工作。 在崗人員培訓(xùn):崗位技能的加深及強(qiáng)化,按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。 內(nèi)審員的培訓(xùn)內(nèi)容包括: a、 ISO9000 族標(biāo)準(zhǔn)知識、審核知識培訓(xùn); b、由外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),發(fā)相應(yīng)內(nèi)審員證書。 基本培訓(xùn)要求 新員工培訓(xùn)內(nèi)容包括: a、上崗基礎(chǔ)教育:包括公司概況、廠紀(jì)廠規(guī)、質(zhì)量方針(目標(biāo))、安全、質(zhì)量概況、相關(guān)法律、法規(guī)、產(chǎn)品的常識及 ISO9000 族標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識等培訓(xùn)內(nèi)容,在入廠一個月內(nèi),由廠務(wù)部組織進(jìn)行; b、崗
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