涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證程序文件、流程圖大全(17個(gè)文件)涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證人力資源控制程序(參考版)
2024-07-25 15:33本頁面
【正文】 5 相關(guān)文件及記錄 《崗位工作入職要求》 《培訓(xùn)申請(qǐng)單》 《培訓(xùn)計(jì)劃》 《培訓(xùn)記錄》 《培訓(xùn)有效性評(píng)估表》 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 修 改 記 錄 修改條款號(hào) 修改時(shí)間 修改人 管理者代表簽名 。廠務(wù)部針對(duì)當(dāng)年開展的所有培訓(xùn)項(xiàng)目具體情況，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整各因素的分值，征求各部門意見 綜合評(píng)估，獲得每一培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估分值，填寫《培訓(xùn)有效性評(píng)估表》，根據(jù)單項(xiàng)分值及總分分別采取編制教材、更換教師、重新培訓(xùn)、強(qiáng)化或減少培訓(xùn)等相應(yīng)的措施，納入下年度培訓(xùn)計(jì)劃。 培訓(xùn)的有效性評(píng)估主要涉及以下四個(gè)因素： a. 培訓(xùn)課程本身的評(píng)估，包括教材、場(chǎng)地的準(zhǔn)備、教學(xué)水平、方法、時(shí)間等； b. 學(xué)員考核績效評(píng)估，包括筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)提問、答辯、心得報(bào)告等的評(píng)分或評(píng)級(jí)； c. 學(xué)員實(shí)際操作能力評(píng)估，包括知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力、創(chuàng)新能
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