企業(yè)管理學(xué)員訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)講師招-展示頁(yè)
2025-01-17 11:06本頁(yè)面
【正文】 ? 7. 累積專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ? 8. 瞭解學(xué)員的工作場(chǎng)所 ? 9. 條理分明地組織資料 ? 10. 儘量讓觀念簡(jiǎn)單明瞭 ? 11. 營(yíng)造最佳學(xué)習(xí)環(huán)境 ? 12. 使用多種不同的教學(xué)方式 ? 13. 培養(yǎng)你的發(fā)問(wèn)技巧 ? 14. 加強(qiáng)你的研究技能 ? 15. 強(qiáng)化你的寫(xiě)作技巧 ? 16. 使學(xué)習(xí)更順暢 ? 17. 加強(qiáng)你的演講技能和臺(tái)風(fēng) ? 18. 加強(qiáng)分組技巧 ? 19. 注意學(xué)員的反應(yīng) ? 20. 培養(yǎng)使用新科技的能力 ? 21. 做一個(gè)有效的評(píng)估者 ? 22. 要有彈性 專(zhuān)業(yè)講師 33招 ? 三、個(gè)人能力 ? ? 23. 滿足你的學(xué)習(xí)欲 ? 24. 尊重學(xué)員 ? 25. 刺激學(xué)員 ? 26. 有效溝通 ? 27. 善用幽默感 ? 28. 扮演領(lǐng)導(dǎo)人 ? 29. 強(qiáng)化解決問(wèn)題的技能 ? 30. 培養(yǎng)批判思考的能力 ? 31. 建立人際關(guān)係 ? 32. 留些時(shí)間思考 ? 33. 切勿忽視個(gè)人應(yīng)不時(shí)充電 瞭解成人學(xué)員的心態(tài) ?，而非理論。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的訓(xùn)練師與教育訓(xùn)練人員，不管是在訓(xùn)練同仁，或安排外部講師作員工教育時(shí)，這 33招都極具參考價(jià)值。 現(xiàn)將一些資深的專(zhuān)業(yè)人員長(zhǎng)期領(lǐng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)心得歸納整理成為講師應(yīng)具的 33招武功，與大家分享。專(zhuān)業(yè)講師訓(xùn)練 現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境裡，員工必須要能使用新資訊解決複雜的工作問(wèn)題，因此，教育訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)講師光是讓學(xué)員瞭解資訊還不夠，必須引起他們的學(xué)習(xí)興趣，教他們?nèi)绾问褂觅Y訊。目前，企業(yè)紛紛從外部聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師來(lái)教導(dǎo)員工特定的產(chǎn)業(yè)知識(shí)。這 33種技能可歸類(lèi)為三大類(lèi)：瞭解成人學(xué)員心態(tài)，授課技能，以及個(gè)人能力。 前 言 專(zhuān)業(yè)講師 33招 ? 一、瞭解成人學(xué)員的心態(tài) ? ? 1. 成人要的是實(shí)用的知識(shí)，而非理論。 ? 訓(xùn)練師應(yīng)只呈現(xiàn)有意義且實(shí)用的資訊給學(xué)員。 瞭解成人學(xué)員的心態(tài) ? 。訓(xùn)練師應(yīng)配合使用不同
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