freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

班組長管理才能訓(xùn)練課件-展示頁

2025-01-15 22:29本頁面
  

【正文】 持到底(少說空話); 8. 培育部屬,共同成長(三贏); 11 管理者的角色扮演 扮演角色 承擔(dān)任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)部屬,通過他們完成工作目標(biāo) 對部屬的工作、行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、考核 上情下達(dá),下情上達(dá),傳達(dá)必要的工作資訊 協(xié)調(diào)同事之間、部屬之間的工作、任務(wù) 給予部屬必要的訓(xùn)練和教導(dǎo) 應(yīng)具有強(qiáng)烈的行動力,將本職工作完成好 對企業(yè)資源予以合理的調(diào)配利用 給予部屬精神上、實質(zhì)上最強(qiáng)有力的支持與協(xié)助 善待上司,履行部屬應(yīng)盡的責(zé)任 工 作 教 導(dǎo) JOB INSTRUCTION 第二單元 13 班組長 的工作關(guān)係 上 司 管理人員 部屬 其 他 訓(xùn)練 保養(yǎng) 安全 生産 品質(zhì) 其他主管 公司外人員 同 事 客戶 /協(xié)力商 14 班組長必備的五個條件 1. 兩種 知識 : a. 專業(yè)的知識 . 責(zé) 的知識 . 2. 三種 技 能 : a. 教導(dǎo)的技 能 能 c. 改善 的技 能 專業(yè)知識 職責(zé)知識 教導(dǎo)技能 領(lǐng)導(dǎo)技能 改善技能 15 正確的 工作教導(dǎo)四階段法 第一階段 —— 準(zhǔn)備 第二階段 —— 示範(fàn) 第三階段 —— 實作 第四階段 —— 上線 山本五十六訓(xùn)練四步法 (二、三、四 階段 ) : 第一步 :做給他看 第二步 :說給他聽 第三步 :讓他做做看 第四步 :誇獎他 16 教導(dǎo)前的準(zhǔn)備事項 教導(dǎo)誰 教導(dǎo)什麼工作 何時完成教導(dǎo) 列出步驟 找出要點(diǎn) (品質(zhì)、安全、易作 ) 備齊工作要用的設(shè)備 工具 材料 整理清潔教導(dǎo)用的工作場所 17 第一階段 ——準(zhǔn)備 造成輕鬆的氣氛 告訴他將教導(dǎo)的工作名稱 詢問他是否曾做過這些工作 強(qiáng)調(diào)認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要 調(diào)整至正確的教導(dǎo)位置 18 第二階段 ——示範(fàn) (說明工具、 零 件) 一面做給他看、一面將每一步驟講給他聽 一面做給他看、一面將每一步驟的要點(diǎn)講給他聽 一面做給他看、一面將要點(diǎn)的理由講給他聽 耐心地解答問題 19 第三階段 ——實作 讓他做做看 —— 改正錯誤 請他做一遍說出主要步驟 請他再做一遍同時說出要點(diǎn) 請他再做一遍同時說出要點(diǎn)的理由 鼓勵並確認(rèn)已徹底瞭解 20 第四階段 ——上線 請他加入工作 指定協(xié)助他的人 常常檢查與指導(dǎo) 鼓勵發(fā)問 逐漸減少指導(dǎo) 21 工作教導(dǎo)應(yīng)有的理念 二十一世紀(jì), 不能再學(xué)習(xí) 的人 叫文盲 管理的提升 , 始於教育 , 終於教育 。 學(xué) 習(xí)者沒有學(xué)會 , 是教導(dǎo)者沒有教好 ! 22 某 LCD制造公司品管部的劉主任交代王紅 組長 今天的工作 后 ,馬上開會去了 .王 組長安排 本組的培訓(xùn)了 3天的新進(jìn)員工 小梅 去做 QC工作 .這之後 ,王 組長 忙著安排本組其他 員工 的 工作去了 , 小梅以前沒 做 過 QC工作 ,結(jié)果 一個上午下來 ,小梅 漏檢了 25個 LCD外觀不良品 ,其中還有 2個非常嚴(yán)重的焊接松動。怒氣沖沖的王 組長 于是找到小梅 大吵大鬧 一番 .責(zé)怪她做事沒有責(zé)任心,還罵她真笨,昨天剛剛學(xué)了,今天全不會。 合性的比較得出質(zhì)量好壞的程度 經(jīng)濟(jì)性 ,廣義性 , 時效性 和相對性 要求的程度 第三單元 現(xiàn)場品質(zhì)的管理 24 品質(zhì)的特性理解 ① 經(jīng)濟(jì)性 : 最少的資源投入,獲得最大的效益 ② 廣義性 : 質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量,也可指 過程和體系 的質(zhì)量 ③ 時效性 : 顧客要求會不斷提高 , 組織應(yīng)不斷地調(diào)整對質(zhì)量的要求。 25 客戶導(dǎo)向的品質(zhì)目標(biāo)管理 客戶品質(zhì) (? % PPM) 出貨品質(zhì) (? % PPM) 制程品質(zhì) (? % PPM) 進(jìn)料品質(zhì) (? % PPM) 26 品質(zhì)的幾種正確觀念 ?第一次就把事情做好 ?只要有隱患的就一定會發(fā)生 ?品質(zhì)是設(shè)計、制造出來的不是檢驗出來的 ?三不政策:不接受、不制造、不流出 ?下一流程就是客戶 ?預(yù)防勝于檢驗 ?質(zhì)量管理始于培訓(xùn) 、終于培訓(xùn) 質(zhì)量分析手法介紹: 1QC7 Tools 2FMEA 3SPC 27 外觀檢驗 外觀檢驗注意 檢驗產(chǎn)品離眼睛距離 檢驗產(chǎn)品的光強(qiáng)度 檢驗時間 檢驗的角度 不同的面質(zhì)量要求不同 28 功能檢驗 使用性 安全性 美學(xué)性 電器性能 一般電子產(chǎn)品的性能包括 工作電流, 工作電壓。 ? 問題就是差距! ? 問題 =標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)狀 ?今日的問題,是昨日的行動所造成; ?所有未來的問題,均隱藏于現(xiàn)在之行動中。 溝通的定義 溝通的目的 說明事物 — 陳述事實 — 引
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1