班組長的職業(yè)素養(yǎng)概述-展示頁
2025-01-15 22:09本頁面
【正文】 國鋼鐵總產(chǎn)能的 80%~90%，企業(yè)總數(shù)控制在 200家左右。對于不符合規(guī)范條件的企業(yè)，工信部將會同有關(guān)部門，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和必要的行政手段，逐步壓縮其生存空間，迫其退出市場，化解過剩產(chǎn)能 。 ? 鋼鐵行業(yè)到 2023年是前十家鋼鐵企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)將集中度達(dá)到 60%左右，形成三到五家具有核心競爭力和較強(qiáng)國際影響力的企業(yè)集團(tuán)，還有 67家具有較強(qiáng)區(qū)域市場競爭力的企業(yè)集團(tuán)。上半年中國鋼鐵業(yè)再現(xiàn)全行業(yè)虧損，噸鋼利潤一度只有 ，兩噸加起來賺的錢不夠買一支冰棍。 21世紀(jì)需要的人才之一是三商高者， 三商 即 IQ智商、 EQ情商、 SQ靈商。 班組長提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性 (1)是個人職場成功的基礎(chǔ)； 職業(yè)素養(yǎng)具體量化表現(xiàn)為職商（ CQ），是在職場中能夠成功的素養(yǎng)及智慧。 有趣的計算如果令 A 、 B 、 C 、 D …… X 、 Y 、 Z 這26 個英文字母，分別等于百分之 1 、2 、 3 、 4 …… 24 、 25 、 26 這 26 個數(shù)值，那么我們就能得出如下有趣的結(jié)論 Luck（好運(yùn)） L+U+C+K 12+21+3+11 為 47% Love（愛情） L+O+V+E 12+15+22+5 為 54% Money（金錢） M+O+N+E+Y = 13+15+14+5+25 為 72% Leadership（領(lǐng)導(dǎo)能力） L+E+A+D+E+R+S+H+I+P = 12+5+1+4+5+18+19+9+16 為 89% Knowledge（知識） K+N+O+W+L+E+D+G+E 11+14+15+23+12+5+4+7+5 為 96% ATTITUDE（態(tài)度） A+T+T+I+T+U+D+E 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100% 對待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活達(dá)到 100%的圓滿！ 職業(yè)素養(yǎng)的主要內(nèi)容： ?（ 1） 顯性職業(yè)素養(yǎng)： 職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)行為、職業(yè)技能等； ?（ 2）隱性職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識等。 班組長的職業(yè)素養(yǎng) 本鋼人才培訓(xùn)學(xué)院 樸杰 一、班組長要重視職業(yè)素養(yǎng) 什么是職業(yè)素養(yǎng)？ 是個人職業(yè)過程中應(yīng)具備的品質(zhì)、能力和素養(yǎng)的總稱。 ? 冰山理論 美國著名心理學(xué)家麥克利蘭于 1973年提出了的素質(zhì)冰山模型 職業(yè)素養(yǎng)的主要內(nèi)容： ?（ 1） 顯性職業(yè)素養(yǎng)： 職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)行為、職業(yè)技能等； ?（ 2）隱性職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識等。 “職業(yè)態(tài)度”是職業(yè)素養(yǎng)的核心。 100%的成功＝ 20%的 IQ+80%的 EQ和 AQ。 —— 李開復(fù) 能力 =智商（ IQ） +情商 （ EQ） +身體素質(zhì) （ BQ） ——李開復(fù) 班組長提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性 （ 1）是個人職場成功的基礎(chǔ)； （ 2）是班組長的地位決定的； 決策層 中層 管理層 作業(yè) 層 基層管理層 企業(yè)的 縱向管理層次的劃分 高層管理 中層管理 基層管理 管理者的 三種能力： ①影響力②執(zhí)行力③領(lǐng)導(dǎo)力 自我管理 角色定位 心智修煉 情緒管理 時間管理 影響力 工作管理 目標(biāo)管理 有效授權(quán) 有效溝通 績效評估 解決問題 員工管理 員工激勵 員工
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