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某某項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)課件-展示頁(yè)

2025-01-06 20:36本頁(yè)面
  

【正文】 的獲得與評(píng)估 ? 人力資源配置工具 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 人才的獲得與評(píng)估 ? 天才戰(zhàn)略與庸才戰(zhàn)略 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成要素 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 馬斯洛需求與期望值 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 績(jī)效考評(píng)體系的建立 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 績(jī)效考評(píng)的思維指標(biāo) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 考評(píng)指標(biāo)的權(quán)重分配 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 考評(píng)指標(biāo)的總體定位 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 績(jī)效考評(píng)的實(shí)施程序 激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考評(píng) ? 彼得定律預(yù)示的陰影 通向地獄的道路總是鋪滿了善意,所有的職位最終都會(huì)被不勝任的人占據(jù)。項(xiàng)目人力資源管理 知識(shí)點(diǎn) ? 人力資源規(guī)劃 ? 角色與職責(zé) ? 職責(zé)分配矩陣 ? 人員配備管理計(jì)劃 ? 組織結(jié)構(gòu)圖 ? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建 ? 預(yù)分派 ? 招募 知識(shí)點(diǎn) ? 虛擬團(tuán)隊(duì) ? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè) ? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) ? 集中辦公 ? 培訓(xùn) ? 激勵(lì) ? 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 知識(shí)點(diǎn) ? 觀察與交談 ? 項(xiàng)目績(jī)效考核 ? 沖突管理 ? 請(qǐng)求的變更 ? 推薦的預(yù)防措施 ? 推薦的糾正措施 人力資源管理的意義 ? 人力資源是項(xiàng)目的桶底 人力資源具有能動(dòng)性 人力資源具有再生性 人力資
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