【正文】 ________________ 總經(jīng)理 4 公司概況 江蘇天行健國際物流有限公司，是中華人民共和國商務(wù)部批準(zhǔn)的一級貨運(yùn)代理企業(yè)。 希望您以此手冊為指南，自我管理，不斷進(jìn)取。作為 天行健 公司的成員，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)取，加強(qiáng)有效溝通，共享公司的價(jià)值觀念，同仁之間與部門之間相互協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)合作，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷創(chuàng)新，共同承諾迎接挑戰(zhàn)。因此，我們希望每一個(gè)員工以高度的責(zé)任感，竭力支持公司的成功。 在 江蘇天行健國際物流 有限公司， 需要每一位成員在各自的崗位上，精誠合作，相互激勵(lì)，兢兢業(yè)業(yè)，力爭達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn) ， 增強(qiáng)我們的競爭實(shí)力。主要從事空運(yùn)進(jìn)出口貨物的國際運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)。 在此熱烈祝賀你順利通過挑選成為 江蘇天行健國際物流 有限 公司的一員。 修訂原則 本手冊依據(jù)中華人民共和國法律及有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司實(shí)際情況制定，成為勞動(dòng)合同的一部分，并因當(dāng)?shù)胤珊陀嘘P(guān)規(guī)定及本公司的政策的變更而不定期的加以修改和增減。各員工務(wù)必全面了解本手冊各項(xiàng)內(nèi)容并切實(shí)遵行。 1 員工手冊 目 錄 序言 編制目的 適用范圍 修訂原則 歡迎致詞 公司概況 公司形象 公司宗旨 組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)精神 行為準(zhǔn)則 日常管理 員工 工號(hào) 工作時(shí)間 考勤制度 加班 請假程序 休假申請 銷假 出差 接待親友 電話 資訊保密 公司治安 成本意識(shí) 公德及禮貌 工作要求 聘用 聘用 雇傭形式 勞動(dòng)合同 試用期 人事檔案 社會(huì)保險(xiǎn) 職位變更 培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展 薪酬與獎(jiǎng)勵(lì) 基本工資 績效工資 薪酬調(diào)整 獎(jiǎng)金 加班工資 特別獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 員工福利 住房 工作餐 交通 費(fèi) 工齡工資 工傷保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育 年休假 法定假 病假 婚假 產(chǎn)假 喪假 事假 意外 文 娛 活動(dòng) 離職 辭職 合同終止 開除 退休 離職手續(xù) 離職證明 過失類別 過失分類 遲到、早退、曠工的處理 紀(jì)律處分 處分 原則 紀(jì)律處分 投訴程序 附則 2 序言 編制目的 歡迎加入 江 蘇天行健國際物流有限 公司 。為幫助員工全面了解本公司，保證員工的權(quán)益和明確義務(wù)，提高工作效率和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，將員工培養(yǎng)成合格的成員，特制定本手冊。 適用范圍 本手冊適用于本公司正式員工、 試用員 工、 勞務(wù) 人員和見習(xí)員工。 3 歡迎致詞 歡迎加入 天 行健 大家庭 。 江蘇天行健國際物流有限公司，是中華人民共和國商務(wù)部批準(zhǔn)的一級貨運(yùn)代理企業(yè)。 我們的 目標(biāo)是 堅(jiān)持高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方式，旨在為客戶提供優(yōu)質(zhì)的國際物流服務(wù)。 優(yōu)秀的員工是我們公司最寶貴的資產(chǎn)。 公司在此過程中為員工提供良好的工作氛圍、權(quán)力以及培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。這樣我們就可以成為一個(gè)集體－－也只有集體的力量才能達(dá)到你和我們大家的目標(biāo)。 誠摯地祝愿大家在 天行健 取得成功。主要從事空運(yùn)進(jìn)出口貨物的國際運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)。目前，我們與多家國際航空公司有良好的業(yè)務(wù)合作，是新加坡航空、 長城航空、中國國際航空、韓亞航空、港龍航空、澳門航空及中國東方航空的指定貨運(yùn)銷售代理。 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程、 社會(huì)分工的日益精細(xì)、加工及貿(mào)易行業(yè)競爭的日益加劇，國際物流業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的地位因而日益顯著。國際物流是科學(xué)化和系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，所涉及的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一般的國際運(yùn)輸業(yè)務(wù)，我們的服務(wù)除專業(yè)國際運(yùn)輸服務(wù)也將延伸至：倉儲(chǔ)和庫存管理、配送、電子商務(wù)支持等。 公司宗旨 天行健國 際物流以客戶為中心，秉承 “ 自強(qiáng)不息、追求卓越 ” 的企業(yè)精神，堅(jiān)持 高效、務(wù)實(shí) 、嚴(yán)謹(jǐn)、 敬業(yè) 的工作作風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方式，旨在為客戶提供優(yōu)質(zhì)的國際物流服 務(wù)。 積極上進(jìn)、 盡忠職守，努力工作，不得泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密。 珍惜公司榮譽(yù)，自覺維 護(hù)公司的形象，凡個(gè)人的意見涉及公司榮譽(yù)者，非經(jīng)上級許可， 不得對外發(fā)表。 不得違抗上級命令，如有正當(dāng)意見，應(yīng)于事前陳述。 日常管理 員工 工號(hào)牌 工號(hào)牌 是公司用于鑒別員工身份，應(yīng)隨身攜帶，并正確佩戴。人員離職或經(jīng)要求時(shí)，應(yīng)將此 號(hào)牌 退還人 事行政 部。 工作時(shí)間 本公司員工每周正常工 作時(shí)間為 40 小時(shí) 公司 實(shí)行五天工作制，每周六、周日休息。（因季節(jié)變化，可做適當(dāng)調(diào)整） 因公司業(yè)務(wù)需要以及自然災(zāi)害或突發(fā)事件有必要延長工作時(shí)間時(shí)，經(jīng)核準(zhǔn)后可延長工作時(shí)間，對此公司將給予補(bǔ)償。 考勤制度 在公司工作人員實(shí)行打卡考勤辦法，分支機(jī)構(gòu)工作人員由人事行政部人員負(fù)責(zé)考勤，并 于每月 3日前將考勤情況報(bào)至南京公司人事行政部。 考勤 時(shí)間：每天上午上班，下午 下 班各打卡一次。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人 均按遲到處理 ，并通報(bào)批評。 以此類推。各部門于當(dāng)月 30日前將請假條 及情況說明 統(tǒng)一交給 行政人事 部。 因早晨直接外出辦事或其它原因未到公司打卡（除在行政人事部已備案的請假，出差 申請外）應(yīng)在 24小時(shí)內(nèi)由部門主管簽字，并在簽字處簡要說明原因。 加班 加班系指員工因工作需要或公司安排在休息日或 節(jié)假日 上班或值班。 公司要求員工提高工作效率，在八小時(shí)內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，各部門應(yīng)加強(qiáng)工作安排的計(jì)劃性、均衡性，避免因工作失衡而且?guī)砑影唷? 加班審批：加班應(yīng)事先 向部門主管提出申請， 填寫