服裝行業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)kpi-展示頁(yè)

【摘要】生產(chǎn)部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃完成率季度95%見(jiàn)KPI說(shuō)明表40%100A=95%9090%=A95%7085%=A90%0A85%

2024-11-06 12:17

某集團(tuán)kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)-展示頁(yè)

【摘要】58/58某集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）手冊(cè)一、目的：1．為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)在本企業(yè)使用時(shí)的特殊意義。2．為了清晰的表明本企業(yè)選取指標(biāo)的目的，指向戰(zhàn)略的程度。3．為了使KPI在使用時(shí)能有統(tǒng)一的解釋和說(shuō)明。4．為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時(shí)選取指標(biāo)的直接和便利。二、代碼說(shuō)明：指標(biāo)名稱(chēng)說(shuō)明：指標(biāo)類(lèi)別名稱(chēng)指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)類(lèi)別名稱(chēng)

2025-04-27 04:42

機(jī)械行業(yè)-市場(chǎng)策劃部副經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi-展示頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632市場(chǎng)策劃部副經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類(lèi)別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告本崗位提交報(bào)告直接上級(jí)40%工作內(nèi)容：組織市場(chǎng)調(diào)研工作，提供調(diào)研報(bào)告本項(xiàng)得分為：考評(píng)期內(nèi)所有報(bào)告的平均分?jǐn)?shù)（百分制）*本項(xiàng)權(quán)重系數(shù)（40%）考核末期衡量因素：市場(chǎng)調(diào)

2025-01-30 21:20

淺析食品行業(yè)發(fā)展-展示頁(yè)

【摘要】解讀食品行業(yè)發(fā)展市場(chǎng)細(xì)分的必然性規(guī)律　　所謂市場(chǎng)細(xì)分的必然性，即當(dāng)某類(lèi)型產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展到一定規(guī)模與程度時(shí)，消費(fèi)者對(duì)這類(lèi)產(chǎn)品已經(jīng)從新鮮到麻木，并產(chǎn)生新的個(gè)性化的追求。同時(shí)，各企業(yè)由于競(jìng)爭(zhēng)降價(jià)而使利潤(rùn)率越來(lái)越低，為尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，為取得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)與先導(dǎo)性，他們就會(huì)根據(jù)不同消費(fèi)者的不同需求推出針對(duì)性產(chǎn)品，從而推動(dòng)此類(lèi)型產(chǎn)品整體市場(chǎng)的進(jìn)一步擴(kuò)大。　　例證說(shuō)明：乳制品　　

2025-07-06 11:57

食品行業(yè)授信分析-展示頁(yè)

【摘要】　　食品行業(yè)授信分析國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展，我國(guó)食品工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和食品消費(fèi)格局發(fā)生了深刻變化。突出表現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體多元化，產(chǎn)品品種豐富多樣，產(chǎn)品質(zhì)量逐步提高，產(chǎn)品產(chǎn)量持續(xù)增加，呈現(xiàn)出前所未有的繁榮景象。食品飲料行業(yè)的發(fā)展對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)商品化、現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和區(qū)域縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，起到重要的積極作用?！笆晃濉币?guī)劃將發(fā)展食品工

2025-07-06 08:06

解讀食品行業(yè)發(fā)展-展示頁(yè)

【摘要】31/31解讀食品行業(yè)發(fā)展市場(chǎng)細(xì)分的必然性規(guī)律　　所謂市場(chǎng)細(xì)分的必然性，即當(dāng)某類(lèi)型產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展到一定規(guī)模與程度時(shí)，消費(fèi)者對(duì)這類(lèi)產(chǎn)品已經(jīng)從新鮮到麻木，并產(chǎn)生新的個(gè)性化的追求。同時(shí)，各企業(yè)由于競(jìng)爭(zhēng)降價(jià)而使利潤(rùn)率越來(lái)越低，為尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，為取得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)與先導(dǎo)性，他們就會(huì)根據(jù)不同消費(fèi)者的不同需求推出針對(duì)性產(chǎn)品，從而推動(dòng)此類(lèi)型產(chǎn)品整體市場(chǎng)的進(jìn)一步擴(kuò)大?！　±C說(shuō)明

2025-07-02 18:06

食品行業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)-展示頁(yè)

【摘要】食品行業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用預(yù)算表，并嚴(yán)格按照費(fèi)用部門(mén)及費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行費(fèi)用限額控制，及時(shí)分?jǐn)傊苻D(zhuǎn)材料; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司費(fèi)用管理制度及預(yù)算，審核員工報(bào)銷(xiāo)單及其他費(fèi)用支出，并進(jìn)行賬務(wù)處理; ...

2024-11-26 01:17

某集團(tuán)kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)手冊(cè)-展示頁(yè)

【摘要】17/18某集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）手冊(cè)一、目的：1．為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)在本企業(yè)使用時(shí)的特殊意義。2．為了清晰的表明本企業(yè)選取指標(biāo)的目的，指向戰(zhàn)略的程度。3．為了使KPI在使用時(shí)能有統(tǒng)一的解釋和說(shuō)明。4．為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時(shí)選取指標(biāo)的直接和便利。二、代碼說(shuō)明：指標(biāo)名稱(chēng)說(shuō)明：指標(biāo)類(lèi)別名稱(chēng)指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)類(lèi)別名稱(chēng)

2025-07-02 23:29

食品行業(yè)質(zhì)量手冊(cè)-展示頁(yè)

【摘要】目錄01頒布令…………………………………………………………302任命書(shū)…………………………………………………………403企業(yè)簡(jiǎn)介………………………………………………………504質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)………………………………………..605質(zhì)量手冊(cè)的說(shuō)明……………………………

2025-07-06 08:06

食品行業(yè)特許合同-展示頁(yè)

【摘要】食品行業(yè)特許合同 食品行業(yè)特許合同 序言 a公司（以下稱(chēng)“本部”）與××（以下稱(chēng)“加盟店”）本著互相協(xié)作和信任的原則，就使用由總部開(kāi)發(fā)和完善成型的a公司系統(tǒng)和形象，開(kāi)發(fā)食品零售店事業(yè)，以穩(wěn)...

2024-12-16 23:45

kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)技術(shù)應(yīng)用實(shí)例-展示頁(yè)

【摘要】29/30第二部分案例分析多種方法建立實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的KPI(1)????經(jīng)過(guò)前面的分析，確立了田永亮從部隊(duì)復(fù)員回鄉(xiāng)后的目標(biāo)是"得到群眾認(rèn)可的新雷鋒"，這個(gè)目標(biāo)有兩個(gè)核心要求，就是"必須得到群眾的認(rèn)可"和"是一個(gè)新雷鋒"，這是一個(gè)方向性目標(biāo)，雖然可以設(shè)定一些指標(biāo)說(shuō)明"

2025-07-22 20:38

某公司kpi關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管理-展示頁(yè)

【摘要】18/18長(zhǎng)城潤(rùn)滑油實(shí)體績(jī)效管理制度細(xì)則制定《長(zhǎng)城潤(rùn)滑油實(shí)體績(jī)效管理操作辦法》的目的在于：規(guī)定本公司企業(yè)實(shí)體績(jī)效管理工作的操作規(guī)程、實(shí)施細(xì)則以及模范工作法；為做好這項(xiàng)工作，提供相關(guān)的管理技術(shù)支持。第一條：績(jī)效管理的職能系統(tǒng)分類(lèi)1、管理平臺(tái)系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司人力資源部、公司財(cái)務(wù)管理部、公司績(jī)效管理部、公司總經(jīng)理辦公室、公司審計(jì)處、公司綜合計(jì)劃處等。

2025-04-18 00:18

大型集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi手冊(cè)-展示頁(yè)

【摘要】文件名稱(chēng)：KPI手冊(cè)文件編號(hào)集團(tuán)-KPI01版本號(hào)：編制人：人力資源部生效日期：修訂日期：─批準(zhǔn)人：第1頁(yè)共21頁(yè)某大型集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）手冊(cè)目的：1．為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)在本企業(yè)使用時(shí)的特殊意義。

2024-11-16 20:57

[精選]服裝行業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi管理體系-展示頁(yè)

【摘要】以KPI為基石的績(jī)效管理主講：吳艷仙導(dǎo)言任何一個(gè)成功的企業(yè)都必須具有以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化和有效考核、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)良業(yè)績(jī)的管理體系，因此，如何建立積極向上的業(yè)績(jī)文化和公正有效的績(jī)效測(cè)評(píng)體系是企業(yè)向一流的管理水平邁進(jìn)的重

2025-02-14 12:30

選擇食品行業(yè)-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：選擇食品行業(yè) 選擇食品行業(yè)，就是選擇了一種責(zé)任 “民以食為天”。社會(huì)的穩(wěn)定，科技的發(fā)展都離不開(kāi)每天食品業(yè)的供應(yīng)。我們也無(wú)法想象的到脫離了食品行業(yè)，生活會(huì)變成什么樣子。選擇食品行業(yè)，就意味著...

2024-10-28 21:49

食品行業(yè)后勤部司機(jī)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi(留存版)

食品行業(yè)后勤部司機(jī)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi-文庫(kù)吧

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食品行業(yè)后勤部司機(jī)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)kpi(已修改)