【摘要】深圳市迪爾威電子科技有限公司程序文件COMPANYOPERATIONALPROCEDURE文件編號(hào)QP-09頁次第1頁,共3頁生效版本A/0(封面)生效日期20xx-031420xx-03-01主題設(shè)備管理控制程序程序文件修改控制
2025-06-18 08:50
【摘要】深圳市迪爾威電子科技有限公司程序文件COMPANYOPERATIONALPROCEDURE文件編號(hào)QP-07頁次第1頁,共3頁生效版本A/0(封面)生效日期20xx-03-1420xx-03-01主題生產(chǎn)和服務(wù)控制程序程序文件修改控制版本條款編
2025-07-25 15:07
【摘要】深圳市迪爾威電子科技有限公司程序文件COMPANYOPERATIONALPROCEDURE文件編號(hào)QP-12頁次第1頁,共3頁生效版本A/0(封面)生效日期20xx-03-14主題不合格品控制程序程序文件修改控制版本
2025-06-18 08:52
【摘要】深圳市迪爾威電子科技有限公司程序文件COMPANYOPERATIONALPROCEDURE文件編號(hào)QP-14頁次第1頁,共3頁生效版本A/0(封面)生效日期20xx-03-1420xx-03-01主題顧客滿意度控制程序程序文件修改控
2025-06-18 08:49
【摘要】----質(zhì)量手冊(cè)編制:審批:批準(zhǔn):
2025-06-19 08:34
【摘要】XXX電器有限公司LQ/QP005-2009人力資源控制程序1、目的確保公司人力資源適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展的需求。2、范圍適用于公司員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等過程的管理。3、術(shù)語和定義、新員工:進(jìn)入公司30天內(nèi)的員工,一般被稱為新員工;、特種作業(yè):凡是需要取得特定資格才可以上崗的工種;本公司有電工、司機(jī)、行車操作工、電梯司機(jī)、食堂工作人員、急救
2025-07-16 16:49
【摘要】修改記錄修改碼更通知單改號(hào)年月日年月日擬稿:批準(zhǔn):文件編號(hào):人力資源控制程序版本號(hào):B/0第1頁共3頁1目
2025-06-09 13:07
【摘要】文件標(biāo)題人力資源控制程序編寫審核文件編號(hào)1目的:規(guī)定人員相應(yīng)崗位的能力要求,并通過培訓(xùn)或其他方式使其能勝任工作。2適用范圍:適用于本公司所有人員。3職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行人力資源配置的總策劃。常務(wù)副總負(fù)責(zé)部門崗位編制及確定崗位職責(zé),確保組織人力資源滿足體系要求。
2025-07-16 12:32
【摘要】Jingdu人力資源控制程序編號(hào):JINGDU/QP/DC004版號(hào):A/0頁碼:第3頁共2頁1目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)的崗位的能力要求,并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2適用范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員,包括臨時(shí)雇用的人員。3職責(zé)a)負(fù)責(zé)編制《崗位工作人員任職要求》;b)負(fù)責(zé)公司《年度培
2024-09-06 08:20
【摘要】文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)A0初版發(fā)行
2025-07-16 15:19
【摘要】人力資源控制程序1.?目的本程序旨在建立和健全公司的人力資源管理制度,通過招聘、培訓(xùn)和績效管理等來實(shí)現(xiàn)“人事相宜,人稱其職,人盡其才”。2.?范圍本程序適用于其工作影響到質(zhì)量及環(huán)境方面的所有員工。3.?職責(zé)與權(quán)限?人事行政部:?根據(jù)崗位職責(zé)和招聘要求,組織和安排整個(gè)招聘活動(dòng)。?負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員
2025-07-16 12:27
【摘要】第一篇:人力資源控制程序 目的為規(guī)范人力資源管理過程,確保通過培訓(xùn)和調(diào)配使員工滿足公司各類崗位的工作要求,特編制本程序。適用范圍 本程序適用于質(zhì)量管理體系有關(guān)人員配置、培訓(xùn)和考核過程的控制。職責(zé) ...
2024-10-25 15:23
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共5頁
2025-06-28 18:59
【摘要】(××)有限公司文件編號(hào):E/ZH-PF-07修訂號(hào):0人力資源培訓(xùn)控制程序生效日期:2001/9/25頁次:1/41目的對(duì)本公司各職位人員進(jìn)行環(huán)保方面適宜的培訓(xùn),以確保公司所有職員符合職位需求.2范圍本程序?qū)λ新殕T的培訓(xùn)事宜作出了明文規(guī)定.3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)組織編制《職位
2025-07-16 15:00
【摘要】3/4職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)班名稱:辦學(xué)單位:
2025-07-09 18:01