人力資源控制程序匯編9-資料下載頁

【摘要】韋邦家具（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)WB-PD-03-04人力資源控制程序版本號(hào)A修訂號(hào)00文件類型程序文件生效日期管理部門行政部頁碼2/5版本更改內(nèi)容更改人更改時(shí)間

2025-04-08 08:34

人力資源控制程序匯編14-資料下載頁

【摘要】有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/人力資源管理程序2003

2025-04-12 11:31

人力資源控制程序匯編15-資料下載頁

【摘要】5/5人力資源控制程序 批準(zhǔn)版本修訂歷史記錄序號(hào)修訂內(nèi)容修訂人修訂日期版本備注1新版下發(fā)A0

2025-04-08 08:34

人力資源及社會(huì)責(zé)任控制程序-資料下載頁

【摘要】修訂履歷序號(hào)版本修改號(hào)修訂內(nèi)容提要修訂頁修訂時(shí)間編寫人123AAA012新制定修訂招聘流程、修訂培訓(xùn)規(guī)定；；；；。；；/第2、3、4、5頁第2、3、4、5、6頁/14/1/1514/2/26譚振譚振譚振制定：審核：

2025-07-07 12:28

ts16949—人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】Version版次Update修訂Page頁碼Update/ModifyReason制訂/修訂原因Author修訂者Date日期

2025-07-07 12:08

某電子公司質(zhì)量成本控制程序-資料下載頁

【摘要】新亞電子上海有限公司XINYAELECTRONICSHANGHAICO.,LTD質(zhì)量成本控制程序文件編號(hào):XQP-18版本/修訂:1/0編制批準(zhǔn)頁次:1/51目的 實(shí)施質(zhì)量成本管理，是為了不斷降低產(chǎn)品成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并為評(píng)定質(zhì)量體系的有效性提供依據(jù)。2范圍本公司質(zhì)量成本

2025-07-07 14:46

新利達(dá)塑膠制品公司人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】更多資料免費(fèi)下載請(qǐng)登陸發(fā)行日期:20xx年4月20日分類編號(hào)2—1240—005發(fā)行版次:第01版標(biāo)準(zhǔn)書名稱:人力資源控制程序文件區(qū)分口管制文件口非管制文件保存部門部門需要份數(shù)備注部門需要

2025-07-13 16:01

工程施工公司人力資源管理控制程序-資料下載頁

【摘要】為了合理確定公司從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作有關(guān)的人員資格要求，通過崗位技能評(píng)價(jià)，采取適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)，以滿足體系對(duì)人員能力、意識(shí)的要求，特制定本程序。本程序適用于公司范圍內(nèi)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中人員評(píng)價(jià)、選擇、培訓(xùn)的控制。人力資源部負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)、開發(fā)、人員配置及管理；負(fù)責(zé)編制公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃；牽頭組織對(duì)各部門

2025-08-28 14:52

人力資源控制程序jfqp-o-資料下載頁

【摘要】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)0人力資源控制程序頁數(shù)1/41目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時(shí)雇用的人員，必要時(shí)還包括相關(guān)方的

2025-07-07 12:32

my2-005-人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】編號(hào)：MY2-005人力資源控制程序共6頁第6頁版本號(hào)：A頁版號(hào)：01鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：人力資源控制程序文件編號(hào)：MY2-005版本號(hào)：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7

2025-08-21 12:41

my2-005-人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】5/6鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：人力資源控制程序文件編號(hào)：MY2-005版本號(hào)：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批

2025-07-07 11:57

人力資源管理控制程序與規(guī)定-資料下載頁

【摘要】人力資源管理控制程序與規(guī)定第一章總則第一條目的為進(jìn)一步規(guī)范、完善和加強(qiáng)公司人力資源管理工作，保證公司人力資源的合理配置和使用，確保公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行。特制定本程序與規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體人員人力資源的相關(guān)工作，但暫不涉及薪酬、績(jī)效考核與培訓(xùn)內(nèi)容（休假、考勤類人力資源管理規(guī)定按照公司已發(fā)文件執(zhí)行，本規(guī)定不予體現(xiàn)）。第三條管理機(jī)構(gòu)及管控內(nèi)容

2025-04-15 22:03

質(zhì)量體系文件人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】文件編號(hào)：KW/QM-B04文件名稱：人力資源控制程序版本號(hào)：A/0頁碼：第1頁共3頁QUALITYFIRST!組織活動(dòng)，質(zhì)量先行！人力資源控制程

2025-07-13 18:31

04人力資源控制程序(修改)-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件文件編號(hào)：DM/CX/04受控狀態(tài)：發(fā)布編號(hào)：人力資源控制程序版次/修訂：B/04編制：審核：批準(zhǔn)：

2025-07-07 11:30

東莞華美法羅家具公司人力資源控制程序-資料下載頁

【摘要】----文件管理程序文件編號(hào)：QP-0401制訂單位：行政部（文控）版本版次：A/0編訂日期：20xx-03-15修訂日期：無生效日期：20xx-03-15序號(hào)分發(fā)部門分發(fā)分?jǐn)?shù)序號(hào)分發(fā)部門分發(fā)分?jǐn)?shù)1總經(jīng)理1

2025-05-25 13:17

迪爾威電解電容電子公司人力資源控制程序(完整版)

迪爾威電解電容電子公司人力資源控制程序(更新版)

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迪爾威電解電容電子公司人力資源控制程序(留存版)