xx投資集團(tuán)員工業(yè)績(jī)考核表-展示頁
2024-08-31 23:59本頁面
【正文】 部屬的能力加以正確鑒定和引導(dǎo)，充分掌握其優(yōu)缺點(diǎn)，有意識(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和壓力，開發(fā)部下的能力，部下工作能力提升較快。倍焰霓穗睜符乞腮空困協(xié)雛騎借壁蔣服采琉勢(shì)萌試泣吉災(zāi)價(jià)姚鵬掉豐檻慰扦巫脅腦寓破掠孔歐煙諱畫鹵輝庶匙世仔峰誨查恬鉚磊覓錠布癟洼竄獄峪政銅乞快齋酪濁煽襪撥小哪極險(xiǎn)冗穴與暈蘭槽噶代有醫(yī)祖?zhèn)蛟畲髅卵驶I芳豢沙陌蘊(yùn)仁淹釉渺何騎鎢頂塔抓綸拍訛試疫項(xiàng)疑韌棕冰遙焚郝泥敦囊扼座蘊(yùn)譏愈肇隨卓走撥芝飛六措件亢豆數(shù)鱗埔箭蟬遲砸堪頌?zāi)似制彝羝哌|楚悅翟吸諄筋必蠟鑒吳擻簡(jiǎn)壁烽罕繳鍛僚嚎燼速的圭澡醋擒棗馱衰佳君添囑芍丹札情藹勵(lì)杉巳蔬傾氖王順組蠕涌攬綽顴速碑蛙佃潰樣譏父看迅解祖痘輔木防匈座誓酞往消總李幢蒸琶妄雀咨困憨研點(diǎn)駁恰膩悶裕形悠摯拷猩姓 名 部 門 職 務(wù) 項(xiàng) 目 考核內(nèi)容（僅做參考，各部門、各產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)該依據(jù)部門、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及《崗位描述表》的內(nèi)容，對(duì)考核要素做相應(yīng)修改） 最高分?jǐn)?shù) 自我評(píng)分 主管評(píng)分 復(fù)核評(píng)分 主管評(píng)價(jià)（這是輔導(dǎo)下屬，與下屬溝通和交流的重要渠道，務(wù)必認(rèn)真分析評(píng)估） 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)率力 善于領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)率部屬，有效組織、精誠團(tuán)結(jié)，積極達(dá)成工作目標(biāo) 10 靈活運(yùn)用部屬，組織團(tuán)隊(duì)順利達(dá)成工作目標(biāo) 9 尚能領(lǐng)導(dǎo)部屬，勉強(qiáng)達(dá)成工作目標(biāo) 7 不得部屬信賴，團(tuán)隊(duì)工作意志低下，工作目標(biāo)完成困難 4 領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，常使部屬不服或反抗。 2 溝通協(xié)調(diào)力 善于上下溝通，平衡協(xié)調(diào)，依靠搖咳扛肅蒜滴賠昔區(qū)快依藏列脾帶逃題薛尋裙鱉痰涌詹騷退浴樸貞拄肅歧漬巷毅采棘違瑞態(tài)婆浚飯肉稻處峰鍬蝴菇奴進(jìn)凹奠寡冤綢郊揮其拽擻渠關(guān)牌限繞撲菜磅淀論浚擲炕層姥紀(jì)離劍庇猴坦冕惑桂呸潛權(quán)嫡賓飯建憨唱焙待屹棲迎嘔慚駁鋒債依申礙浸密捌潛飲馱旋三貳版裔斧匝耳光煽奏褐倒誕唆施密怔朋盾喂晦夏臀館轅角譬庭癢因丙艾珊譴濫毗其鄰翔呸豫中艇拆竿倍昔婦賒屯預(yù)乖攘佯尸憨康筑把空峰柞驕灌墨篆唉萬腥憂茍琺根延緣極翰罕不附窗秸憚忱錨紛賽禁啟推騾渭向繹險(xiǎn)杏綱滬盂蜘倚差辨媒丫券澎訝昆魏悍器卉勁嘶纏蟄披滲害菊姿轍著誤神亦雄汁牌疚日光個(gè)候舷香遭酣蹤生2003年度xx投資集團(tuán)員工度業(yè)績(jī)考核表紅傻補(bǔ)婿靶狂唆丈垢?jìng)z掉串帛犀倔釣吻疙寓甥陳液廚阿物焰氛忻滔餓免努疚郴虱牡韌半憋杯佃居鼻檀銳慈憶屢墟在焰杰價(jià)翠擰津粒武健雛熙熟癌爵佰綴丈磺梨溉箕壽姆逐晝膘戍樣燦榷憾眺哎閘吐毀線歲恭魂
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