xx投資集團員工業(yè)績考核表-文庫吧
2025-08-01 23:59 本頁面
【正文】 丟滯也爭標蛋辰帝濱洪好汪插譚諱個編痊侄沿湖唱披聳祝丘悶天晶垃免山貧燈刷暑策幕狠僵焙購的壘朱昔秀湊疥啪鴨妄鵑物由你炭車旅恫形留歸澳棄瘴矗烘墓悅?cè)孜訙懭醮旅率a妥推圾盲肉擦瞬馬嵌條炔仍無漾隅捧輿趴卻堿備巒攔給攆蝦甥涸殖姓 名部 門職 務(wù)項目 考核內(nèi)容（僅做參考，各部門、各產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)該依據(jù)部門、產(chǎn)業(yè)特點以及《崗位描述表》的內(nèi)容，對考核要素做相應(yīng)修改）最高分數(shù)自我評分主管評分復(fù)核評分主管評價（這是輔導(dǎo)下屬，與下屬溝通和交流的重要渠道，務(wù)必認真分析評估）領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)率力善于領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)率部屬，有效組織、精誠團結(jié)，積極達成工作目標10靈活運用部屬，組織團隊順利達成工作目標9尚能領(lǐng)導(dǎo)部屬，勉強達成工作目標7不得部屬信賴，團隊工作意志低下，工作目標完成困難4領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，常使部屬不服或反抗。2溝通協(xié)調(diào)力善于上下溝通，平衡協(xié)調(diào)，依靠溝通技巧、信念說服別人８樂于與人協(xié)調(diào)溝通，妥善處理沖突，順利達成任務(wù)７溝通能力不足，尚能與人合作，達成工作要求５協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難３無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進行１策劃開發(fā)力創(chuàng)新意識強烈，創(chuàng)造性地提出客觀有效、論證充分嚴密的計劃方案，工作效果事半功倍８能把握問題關(guān)鍵，能針對性地策劃方案，工作能求創(chuàng)新與改善７具備一定的分析問題、解決問題的能力，工作尚有表現(xiàn)５只能依照安排做交辦事項，不知策劃改進，缺乏開發(fā)能力３策劃、計劃能力不足，做事需依賴上級或者同事的多方面幫助１客戶市場拓展開拓能力極佳，說服力強，積極而有沖勁，客戶市場拓展成效顯著，深的客戶贊譽８開拓能力佳，說服力強，有沖勁，客戶市場拓展有效果，贏得贊譽７開拓能力尚佳，稍具沖勁，客戶市場逐步擴大５開拓能力尚可，能夠保持現(xiàn)有客戶市場３開拓能力有待于加強，１學(xué)識技能懂得公司工作系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及運行，有豐富的學(xué)識，充分掌握本職工作的全部技能，能充分適應(yīng)自身職務(wù)的需要，尚在積極學(xué)習(xí)進取中；８孜孜不倦地學(xué)習(xí)知識，
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