結構化與非結構化面試-展示頁
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【正文】 情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時其作用甚至要超過智力水平。 ? （公共責任） 2022/8/28 12 四、個性特征因素 2022/8/28 13 個 性 理 論 ? 認知過程（ IQ） ? 心理 情緒過程（ EQ） ? 過程 意志過程（ AQ） ? 心理 ? 個性 傾向（興趣、愛好、需要、 ? 心理 理想、信念、價值觀） ? 氣質(zhì) ? 特征 性格 ? 能力 2022/8/28 14 ? 情商 （ EQ） 又稱情緒智力，是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。 2022/8/28 10 ? 各種智能所對應的能力： ? (偏才 )科學智能 ? 研究能力、分析能力、判斷能力、推理能力、學習能力、 ? 觀察能力、思考能力、規(guī)劃能力、空間能力、記憶力、聯(lián)想力等 ? (偏才 )社會智能 ? 說服能力、交涉能力、社會交往能力、觀察能力、適應能力、 ? 協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際關系能力、用人授權能力等 ? (兼才 )科學智能加社會智能 ? 指揮能力、預測能力、競爭能力、開拓能力、應變能力、決策能 ? 力、領導能力、管理能力、控制能力 (還包括以上兩項之和 ) 2022/8/28 11 三、動力因素 ? 價值觀： ? 所謂價值觀就是人們關于目標或信仰的觀念，它使人們的行為帶有個人的一致的方向性。綜合管理人才 (上述二者之和） ? 科學智能低、社會智能低 。技術、教育、研究等專業(yè)性的工作 ? 偏才 2：科學智能低、社會智能高。這兩種智能擁有程度的不同將會影響一個人的職業(yè)類型以及相應的成就。2022/8/28 1 結構化與非結構化面試 中共深圳市委黨校 胡 冰 2022/8/28 2 2022/8/28 3 回到問題的起點 為什么要公開招考公務員？ 公平 擇優(yōu) 2022/8/28 4 ?怎樣才算公平？ 形式公平與實質(zhì)公平 2022/8/28 5 ?什么是優(yōu)？ ?如何選擇？ 2022/8/28 6
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