工資薪酬管理常用表格大全-展示頁(yè)
2024-08-25 10:46本頁(yè)面
【正文】 批示 報(bào)告單位 主管 計(jì)件工資每日?qǐng)?bào)表 日期 班別 批號(hào)姓 名編號(hào)工程代號(hào)工時(shí)數(shù)量單價(jià)應(yīng)得工資備注股長(zhǎng) 科長(zhǎng) 組長(zhǎng) 班長(zhǎng) 計(jì)時(shí)工資核定表年 正常加班252。正常加班252。正常加班252。 填表 員工工時(shí)記錄簿 部門(mén) 月 日至 月 日編號(hào)姓名月 日星期一月 日星期二月 日星期三月 日星期四月 日星期五月 日星期六月 日星期日合 計(jì)252。 會(huì)計(jì) 初級(jí)工 工資報(bào)告單工資報(bào)告單部門(mén)納稅時(shí)間姓 名預(yù)付所得稅號(hào)碼工資單編號(hào)國(guó)民保險(xiǎn)號(hào)碼應(yīng)付工資扣款項(xiàng)基本工資個(gè)人所得稅加 班 費(fèi)國(guó)民保險(xiǎn)公 積 金獎(jiǎng) 金假日津貼病假津貼產(chǎn)假津貼工資總額扣 款 項(xiàng)凈工資額總 扣 除目前的工資 總 額目前的預(yù)付所得稅 工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級(jí)基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理部門(mén)副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專(zhuān)員助理實(shí)習(xí)生本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級(jí)別，企業(yè)可根據(jù)職員級(jí)別高低來(lái)調(diào)整工資。中級(jí)工 19 員十九 高級(jí)工 17 員十七 技術(shù)員 技師 15 員十五 科員 技術(shù)員 技師 14 員十四 科員 助理工程師 中級(jí)技師 12 員十二 副科長(zhǎng) 工程師 高級(jí)技師 10 員十 副科長(zhǎng) 工程師 科長(zhǎng) 副總工程師 副部長(zhǎng) 總工程師 5 員五 部長(zhǎng) 3 員三 副總經(jīng)理 ?出勤以實(shí)際工時(shí)除以正常工時(shí)計(jì) ?每點(diǎn)金額= 總點(diǎn)數(shù)/總金額崗位技能工資結(jié)構(gòu)表序號(hào) 職等 崗位工資 管理層 技術(shù)層 操作層 1 員一 月評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明12345權(quán)數(shù)點(diǎn)數(shù)學(xué)歷初中高中大專(zhuān)碩士以上服務(wù)年資1年2年3年5年以上10年以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)1年2年3年5年以上10年以上其他經(jīng)營(yíng)1年2年3年5年以上10年以上成績(jī)丙乙甲優(yōu)原職級(jí)原評(píng)定點(diǎn)數(shù)基本點(diǎn)數(shù)合計(jì)本年點(diǎn)數(shù)核定本薪職務(wù)加給全計(jì)總經(jīng)理 主管 經(jīng)辦 員工薪水調(diào)整表員工薪水調(diào)整表部門(mén)科室姓名職務(wù)目前的薪水?dāng)M定的薪水薪水幅度加薪數(shù)額上一次加薪時(shí)間擬定加薪的時(shí)間上次加薪原因擬定加薪的原因備注調(diào)整結(jié)果填表人審核人簽 名簽 名日 期日 期 主管助理人員獎(jiǎng)金核定表 月份部門(mén)姓名職 別省料率省料獎(jiǎng)金效率效率獎(jiǎng)金不良率良品率獎(jiǎng)金員工流動(dòng)率流動(dòng)率獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金合計(jì)主管助理 注：助理人員視職務(wù)類(lèi)別決定獎(jiǎng)金金額，獎(jiǎng)金總額在主管人員獎(jiǎng)金50%至100%之間。 日入司日期工 齡至職計(jì) 日姓名職務(wù)職 級(jí)出生年月年 月員工工資表單位 年 月 日職 等小 計(jì)職 位姓 名應(yīng)領(lǐng)工資金額本 薪主管津貼修護(hù)津貼交通津貼外調(diào)津貼全勤獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)付薪資所 得 稅勞 保 費(fèi)福 利 金退 儲(chǔ) 金借 支合 計(jì)實(shí) 領(lǐng) 金 額伙 食 津 貼誤餐 值班費(fèi)總 計(jì)蓋 章核準(zhǔn)： 主管： 制表： 員工工資職級(jí)核定表年 月 年變更工資申請(qǐng)單 工廠 日期 姓名 工號(hào)職稱(chēng) 工作部門(mén)擔(dān)任工作聘用日期記錄 □優(yōu) □好 □普通 （任選一種）現(xiàn)在工資率 將調(diào)整工資率 理 由（任鉤一種）□ 晉升 □調(diào)整工作 □考績(jī)優(yōu)良 □ 年資增加最低工資率 工資等級(jí)前工作需要條件新工作需要條件備注：申請(qǐng)者批準(zhǔn)者簽 章日 期 員工工資職級(jí)核定表
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