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工資薪酬管理常用表格大全(參考版)

2025-08-13 10:46本頁面
  

【正文】 員工工資變動(dòng)申請(qǐng)表 日 期姓名部門職務(wù)工作內(nèi)容聘用日期考核記錄 □優(yōu) □好 □普遍現(xiàn)在工資率最低工資率將調(diào)整工資率工資等級(jí)變動(dòng)理由□晉升 □調(diào)整工作 □考績優(yōu)良 □年資增加任原職工作需 要 條 件新 工 作需要條件備 注申請(qǐng)者批準(zhǔn)者簽章日期人事經(jīng)辦審核擬定批示 。 (3)保證人應(yīng)以死亡員工之同事或殷實(shí)輔保為限。 日日期上午下午加班小計(jì)日期上午下午加班小計(jì)11621731841952062172282392410251126122713281429153031小計(jì)=應(yīng)加額津貼=餐費(fèi)獎(jiǎng)金=所得稅加班費(fèi)勞保費(fèi)點(diǎn)心費(fèi)借款小計(jì)合計(jì)實(shí)支 員工撫恤申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名年齡性別籍貫職業(yè)或職務(wù)與死亡員工關(guān)系住 址死亡員工姓名年齡性別籍貫到職(工)時(shí)間工資及津貼總數(shù)傷亡經(jīng)過適用條文請(qǐng)發(fā)撫恤款數(shù)撫恤金 個(gè)月 總計(jì) 元扣除勞保給付計(jì) 實(shí)付 元 死亡證書保證姓 名保證人職業(yè)與人申關(guān)請(qǐng)系身字份證號(hào)地址輔保商號(hào)店東與人申關(guān)請(qǐng)系營字業(yè)證號(hào)地址總經(jīng)理簽 章服務(wù)單位主管人事部門財(cái)務(wù)部門簽章9 請(qǐng) 人:身份證字號(hào): 年 月 日備注:(1)遺族申請(qǐng)撫恤者,應(yīng)向人事間門請(qǐng)領(lǐng)申請(qǐng)表,照式填明呈核。 月 日部門職位姓名入司日期學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年, 非相關(guān) 年, 共 年能 力說 明要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)按核工作生效日期批示單位主管人事經(jīng)辦 薪資調(diào)查表貴公司名稱: 行業(yè):地址: 表格完成日期:營業(yè)內(nèi)容: 題目:填表人職稱:1. 簡述貴公司的主要產(chǎn)品或服務(wù)2. 就業(yè)雇員總數(shù):小時(shí)工:納稅工資收入者:免稅工資收入者:3. 一般性工資增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整(1) 在過去的一年中,企業(yè)是否給下列雇員增加了工資?小時(shí)工:__________否_________有,數(shù)額或%_________日期_______納稅收入者:____ _否________有,數(shù)額或%_________日期_______免稅收入者:______否_________有,數(shù)額或%_________日期_______(2) 在同一時(shí)期,企業(yè)是否進(jìn)行了人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整?小時(shí)工:__________否_________有,數(shù)額或%_________日期_______納稅收入者:______否_________有,數(shù)額或%_________日期_______免稅收入者:______否_________有,數(shù)額或%_________日期_______ 4. 績效增長(1)在一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)有無用于工資增長的價(jià)值增長預(yù)算?小時(shí)工:__________否_________有,數(shù)額或%_________日期_______納稅收入者:______否_________有,數(shù)額或%_________日期_______免稅收入者:______否_________有,數(shù)額或%_________日期_______(2)如果沒有,上一時(shí)期的薪水增長大約是多少?小時(shí)工:__________數(shù)額_______納稅收入者:__________數(shù)額_______免稅收入者:__________數(shù)額_______(3) 如果有,大約是多少? 用于績效 用于提升 總計(jì) 小時(shí)工:_____________% ___________%_______________% 納稅收入者:_________%____________%_______________% 免稅收入者:_________% ___________%________________% (4) 當(dāng)前的預(yù)算年是:從________到___________日期?_______是__________否如果在,請(qǐng)列出名稱:_________________ 給予生活補(bǔ)貼嗎?__________給__________不給 如果給,當(dāng)前的數(shù)額和范圍?_____________________?__________是_________否 如果是,批數(shù)________頻率_________數(shù)額_________,或者在一個(gè)固定的日期內(nèi)給雇員加薪? 逐年加薪日期 定期加薪日期 不定期日期 小時(shí)工:_____________ ___________ _______________ 納稅收入者:_________ __________ _______________ 免稅收入者:_________ ___________ ________________ 次數(shù) 每年 其他 小時(shí)工:_____________% ___________%_______________% 納稅收入者:_________%____________%_______________% 免稅收入者:_________% ___________%________________% ?_______________________________________________________________________________ 員工出勤工薪記算表編號(hào)姓名部門年 月 填表 新員工工資核定表 月 日任務(wù)名稱每月計(jì)劃生產(chǎn)額每月實(shí)際生產(chǎn)額超額提成比率提成工資總額審核填表 銷售人員工資提成計(jì)算表年 總經(jīng)理:      主管:     填表: 間接人員獎(jiǎng)金核定表 本月營業(yè)額 千元月份 本月凈利益 千元部 門 別職 別姓 名營業(yè)獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)營 業(yè) 額獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)利潤獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)利潤獎(jiǎng)金金額獎(jiǎng)金合計(jì)合 計(jì) 利潤中心獎(jiǎng)金分配表單位: 營業(yè)所 年 月~ 年 月明 細(xì)金 額備 注本季凈利年 月份凈利年 月份凈利年 月份凈利年 月份凈利(1)彌補(bǔ)以前累計(jì)虧損(2)本季可分配的凈利(3)減:呆帳損失(4)本利潤中心實(shí)際損益(4)30%(5)本利潤中心權(quán)益(4)30%(6)本利潤中心實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)(5)目標(biāo)達(dá)成率(7)分配明細(xì)實(shí) 發(fā) 金 額保 留 金 額(1)利潤中心保留基金(10/30)
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