【正文】 （75%）（25%）（4）利潤中心同事（10/30）（75%）（25%）（5）利潤中心福利基金（2/30）（6）總公司福利委員會（4/30）總經(jīng)理： 財務(wù)部： 營業(yè)所主管： 制表：生產(chǎn)獎金核定表月份單位制造編號產(chǎn)品名稱生產(chǎn)數(shù)量省料率省料獎金良品率收成率獎金效率效率獎金獎金合計合計生產(chǎn)人員工資提成計算表年 月 日任務(wù)名稱每月計劃生產(chǎn)額每月實際生產(chǎn)額超額提成比率提成工資總額審核填表銷售人員工資提成計算表年 月 日任務(wù)名稱每月計劃銷售量每月完成銷售額超額提成率提成工資總額 審核 填表新員工工資核定表 年 月 日部門職位姓名入司日期學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校工作經(jīng)驗相關(guān) 年， 非相關(guān) 年， 共 年能 力說 明要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)按核工作生效日期批示單位主管人事經(jīng)辦薪資調(diào)查表貴公司名稱： 行業(yè)：地址： 表格完成日期：營業(yè)內(nèi)容： 題目：填表人職稱：1. 簡述貴公司的主要產(chǎn)品或服務(wù)2. 就業(yè)雇員總數(shù)：小時工：納稅工資收入者：免稅工資收入者：3. 一般性工資增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整（1） 在過去的一年中，企業(yè)是否給下列雇員增加了工資？小時工：__________否_________有，數(shù)額或％_________日期_______納稅收入者：____ _否________有，數(shù)額或％_________日期_______免稅收入者：______否_________有，數(shù)額或％_________日期_______（2） 在同一時期，企業(yè)是否進(jìn)行了人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整？小時工：__________否_________有，數(shù)額或％_________日期_______納稅收入者：______否_________有，數(shù)額或％_________日期_______免稅收入者：______否_________有，數(shù)額或％_________日期_______ 4. 績效增長（1）在一段時間內(nèi)，企業(yè)有無用于工資增長的價值增長預(yù)算？小時工：__________否_________有，數(shù)額或％_________日期_______納稅收入者：______否_________有，數(shù)額或％_________日期_______免稅收入者：______否_________有，數(shù)額或％_________日期_______（2）如果沒有，上一時期的薪水增長大約是多少？小時工：__________數(shù)額_______納稅收入者：__________數(shù)額_______免稅收入者：__________數(shù)額_______（3） 如果有，大約是多少？ 用于績效 用于提升 總計 小時工：_____________% ___________％_______________% 納稅收入者：_________%____________％_______________% 免稅收入者：_________% ___________％________________% （4） 當(dāng)前的預(yù)算年是：從________到___________日期？_______是__________否如果在，請列出名稱：_________________ 給予生活補(bǔ)貼嗎？__________給__________不給 如果給，當(dāng)前的數(shù)額和范圍？_____________________？__________是_________否 如果是，批數(shù)________頻率_________數(shù)額_________，或者在一個固定的日期內(nèi)給雇員加薪？ 逐年加薪日期 定期加薪日期 不定期日期 小時工：_____________ ___________ _______________ 納稅收入者：_________ __________ _______________ 免稅收入者：_________ ___________ ________________ 次數(shù) 每年 其他 小時工：_____________% ___________％_______________% 納稅收入者：_________%____________％_______________% 免稅收入者：_________% ___________％________________% ？_______________________________________________________________________________員工出勤工薪記算表編號姓名部門年 月 到 差 年 月 日日期上午下午加班小計日期上午下午加班小計11621731841952062172282392410251126122713281429153031小計=應(yīng)加額津貼=餐費獎金=所得稅加班費勞保費點心費借款小計合計實支員工撫恤申請表申請人姓名年齡性別籍貫職業(yè)或職務(wù)與死亡員工關(guān)系住 址死亡員工姓名年齡性別籍貫到職（工）時間工資及津貼總數(shù)傷亡經(jīng)過適用條文請發(fā)撫恤款數(shù)撫恤金 個月 總計 元扣除勞保給付計 實付 元 死亡證書保證姓 名保證人職業(yè)與人申關(guān)請系身字份證號地址輔保商號店東與人申關(guān)請系營字業(yè)證號地址總經(jīng)理簽 章服務(wù)單位主管人事部門財務(wù)部門簽章9 請 人：身份證字號： 年 月 日備注：（1）遺族申請撫恤者，應(yīng)向人事間門請領(lǐng)申請表，照式填明呈核。 （2）主管人員應(yīng)嚴(yán)加審核。 （3）保證人應(yīng)以死亡員工之同事或殷實輔保為限。 （4）本表一式三份，一份存服務(wù)單位，一份存財務(wù)部門，一份呈報總公司。員工工資變動申請表 日 期姓名部門職務(wù)工作內(nèi)容聘用日期考核記錄 □優(yōu) □好 □普遍現(xiàn)在工資率最低工資率將調(diào)整工資率工資等級變動理由□晉升 □調(diào)整工作 □考績優(yōu)良 □年資增加任原職工作需 要 條 件新 工 作需要條件備 注申請者批準(zhǔn)者簽章日期人事經(jīng)辦審核擬定批示