【經(jīng)典必備】薪酬設計常用67張表格-資料下載頁
2025-06-30 17:04本頁面
【正文】 獎金本月營業(yè)額目標利潤提成比率10萬以下0400萬以下0%10~20萬200400~500萬10%400500~600萬20%600600~700萬30%800700~800萬40%每增10萬增加200800萬以上50%總經(jīng)理： 核準： 填表： 表格 56 銷售人員工資提成計算表 銷售人員工資提成計算表年 月 日任務名稱每月計劃銷售額每月完成銷售額超額提成率提成工資總額審核： 填表： 表格 57 員工薪金單 員工薪金單單位員工編號年 月 期 薪資應發(fā)薪資津貼加給加班費夜餐費值班費初發(fā)誤餐費上月尾款應發(fā)金額應扣上半期預發(fā)借支扣還所得稅保險費勞保費伙食費利息補扣分期付款福利金其他扣款本月尾款應扣金額實發(fā)金額備注 表格 58 普通員工工資計算表普通員工工資計算表 單位： 月 第 頁工號姓名工作日數(shù)日薪本薪生產(chǎn)獎金假日津貼全勤獎 金加班津貼本期工資扣除部分實發(fā)工資福利金伙食費所得稅借支合計總經(jīng)理： 經(jīng)理： 會計： 填表：表格 59 員工薪津計算表員工薪津計算表編號應發(fā)數(shù)應扣數(shù)實發(fā)數(shù)備注姓名薪金績效獎金技術津貼假日津貼加班津貼合計所得稅勞保費工會福利福利費醫(yī)藥費借支總經(jīng)理： 副總線理： 經(jīng)理： 復核： 制表：表格 60 員工出勤工薪計算表員工出勤工薪計算表編號姓名單位年 月到差 年 月 日日期上午下午加班小計日期上午下午加班小計11621731841952062172282392410251126122713281429153031小計=應加額津貼=餐費獎金=所得稅加班費勞保費點心費借款小計合計實支 表格 61 員工工資調(diào)整表 員工工資調(diào)整表部門： 年 月 日職別工號姓名本薪技術津貼合計原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整備注合計 表格 62 新員工工資核定表 新員工工資核定表編號： 年 月 日工作部門職別姓名到廠日期年 月 日學歷工作經(jīng)驗相關 年，非相關 年，共 年能力說明 要求待遇公司標準按核工作 生效日期 批示：單位主管：人事經(jīng)辦： 表格 63 員工工資職級核定表 員工工資職級核定表年 月 日姓名職務 等級 年齡 年 月 日生 歲工齡 年 月 日入職 計 年 月評定標準說明12345權數(shù)點數(shù)學歷初中高中大專碩士以上服務年資1年2年3年5年以上10年以上相關經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上其他經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上成績丙乙甲優(yōu)原等級原評定點數(shù)基本點數(shù) 合計本年點數(shù)核定本薪 職務加給全計總經(jīng)理： 主管： 經(jīng)辦：表格 64 職員統(tǒng)一薪金等級表職員統(tǒng)一薪金等級表等別職 稱起薪級差級 別等差每年薪金平均值1雇員、實習員 1234567891011122管理助員、技術助員3管理員、技術員、代副主任4副主任、副管理師、副工程師、代主任5主任、管理師、秘書、醫(yī)師、代副處長、工程師6副處長、代處長7處長8副理、副廠長9經(jīng)理、廠長表格 65 工資標準表工資標準表職稱職位等級基本工資職務補貼技術補貼特殊補貼總經(jīng)理~~~~~副總經(jīng)理~~~~~經(jīng)理、廠長、總工程師~~~~~副經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副廠長~~~~~高級工程師、專員~~~~~工程師、主任、經(jīng)理助理~~~~~副科長、副主任、助理工程師~~~~~組長、技術員、管理員~~~~~辦事員、副組長、班長~~~~~助理員、代理班長~~~~~辦事員、副組長、班長~~~~~助理員、代理班長~~~~~實習員~~~~~本表根據(jù)職員的職稱；將工資劃分為若干級別，方便企業(yè)、公司根據(jù)職員級別高低來調(diào)整工資。表格 66 崗位技能工資結構表 崗位技能工資結構表序號職等崗位工資管理層技術層操作層1員一 總經(jīng)理 2員二 副總經(jīng)理 3員三副總經(jīng)理 4員四部長 5員五副部長 6員六副部長總工程師 7員七科長副總工程師 8員八副科長工程師 9員九副科長工程師高級技師10員十科員工程師高級技師11員十一科員助理工程師中級技師12員十二科員助理工程師中級技師13員十三科員技術員技師14員十四技術員技師15員十五高級工16員十六高級工17員十七中級工18員十八中級工19員十九初級工20員二十 初級工人事部制表格 67 工資計劃表 工資計劃表單位名稱：項 目平均人數(shù)工資總額崗位技能工資計件工資計時工資獎金加班工資其他工資平均工資備注計X月標準工資計其中超額工資計其中超額工資計其中附加其他上期預計完成123456789101112131415全部職工本期計劃全部職工注：1. 4項X月標準工資指上期最后一個月實際完成的。 人事部制2. 2項=（3+5+7+9）。職業(yè)經(jīng)理MBA整套實戰(zhàn)教程MBA經(jīng)理教材免費下載 網(wǎng)址:
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