薪酬管理全套表格-資料下載頁
2025-06-30 23:56本頁面
【正文】 月 日至 月 日編號姓名月 日星期一月 日星期二月 日星期三月 日星期四月 日星期五月 日星期六月 日星期日合 計252。正常加班252。正常加班252。正常加班252。正常加班252。正常加班252。正常加班252。正常加班252。正常加班組長簽章科長簽章 員工工資變動申請表 日 期姓名部門職務工作內(nèi)容聘用日期考核記錄 □優(yōu) □好 □普遍現(xiàn)在工資率最低工資率將調(diào)整工資率工資等級變動理由□晉升 □調(diào)整工作 □考績優(yōu)良 □年資增加任原職工作需 要 條 件新 工 作需要條件備 注申請者批準者簽章日期人事經(jīng)辦審核擬定批示 員工工資表單位 年 月 日職 等小 計職 位姓 名應領(lǐng)工資金額本 薪主管津貼修護津貼交通津貼外調(diào)津貼全勤獎金績效獎金應付薪資所 得 稅勞 保 費福 利 金退 儲 金借 支合 計實 領(lǐng) 金 額伙 食 津 貼誤餐 值班費總 計蓋 章核準： 主管： 制表： 員工工資調(diào)整表 部門 年 月 日 頁次職別工號姓 名本 薪技 術(shù) 津 貼合 計原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整增加率合 計員工工資職級核定表年 月 日姓名職務職 級出生年月年 月 日入司日期工 齡至職計 年 月評定標準說明12345權(quán)數(shù)點數(shù)學歷初中高中大專碩士以上服務年資1年2年3年5年以上10年以上相關(guān)經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上其他經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上成績丙乙甲優(yōu)原職級原評定點數(shù)基本點數(shù)合計本年點數(shù)核定本薪職務加給全計總經(jīng)理 主管 經(jīng)辦員工獎金合計表部 門職 別姓 名獎金計點獎金額利潤獎金計點利潤獎金金額獎金合計合計員工薪金單應發(fā)薪資津貼加給加班費夜點費值班費 初發(fā)誤餐費上月尾款應發(fā)金額 應扣借支扣還所得稅保險費勞保費伙食費利息分期付款福利金其他扣款本月尾款補扣應扣金額 備 注結(jié)薪日數(shù) 日 時 加值夜點次數(shù) 值日 實發(fā)金額職員統(tǒng)一薪金等級表等別職 位起薪級差工資級別等差每年薪金平均值1雇員/實習員1234567891011122助理/秘書3主管4技術(shù)員/工程師5部門主管6部門經(jīng)理7總經(jīng)理36 / 36
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