工資薪酬管理常用表格大全-文庫吧資料
2024-08-23 10:46本頁面
【正文】 （2）總公司同仁分享（2/30）（75%）（25%）（3）利潤中心主管（2/30）（75%）（25%）（4）利潤中心同事（10/30）（75%）（25%）（5）利潤中心福利基金（2/30）（6）總公司福利委員會（4/30）總經(jīng)理： 財務(wù)部： 營業(yè)所主管： 制表： 生產(chǎn)獎金核定表月份單位制造編號產(chǎn)品名稱生產(chǎn)數(shù)量省料率省料獎金良品率收成率獎金效率效率獎金獎金合計合計 生產(chǎn)人員工資提成計算表年總經(jīng)理 會計審核申請人出納 加班申請單年 月 日單 位姓 名預(yù) 定 加 班 時 間事 由起訖時數(shù)合計 審核 填表 加班費申請單報日期： 部門：日期姓名工作內(nèi)容和地點實際加班時間加班費誤餐費月日起止時數(shù) 作業(yè)名稱工時數(shù)產(chǎn)品質(zhì)量等級相應(yīng)等級工資數(shù)應(yīng)付工資總額 日產(chǎn)品名稱規(guī)格正常加班組長簽章科長簽章 員工工資調(diào)整表 部門 年 月 日 頁次職別工號姓 名本 薪技 術(shù) 津 貼合 計原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整增加率合 計員工獎金合計表部 門職 別姓 名獎金計點獎金額利潤獎金計點利潤獎金金額獎金合計合計工資預(yù)算表工資預(yù)算表部門日期時間階段科室員工數(shù)目工資費用加班費用總費用預(yù) 計實 際預(yù) 計實 際預(yù) 計實 際預(yù) 計實 際總計計劃人批準人簽 名簽 名 工作獎金核定表（一）月份本月營業(yè)額本月凈利潤利潤率可得獎金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎金獎金核定單位別姓 名職 別獎 金單 位姓名職別獎金獎金核定標準本月凈利潤可 得 獎 金本月營業(yè)額目標利潤提高比率10萬以上04000萬以下0%10～20萬200400～500萬10%20～30萬400500～600萬20%30～40萬600600～700萬30%40～50萬800700～800萬40%50萬以上每增10萬增加200元800萬以上50% 總經(jīng)理 核準 填表 工作獎金核定表（二）月份本月生產(chǎn)金 額本月工作人數(shù)生產(chǎn)批數(shù)可得獎金合 計調(diào)整獎金比 率應(yīng)發(fā)獎金獎金核定單位別姓 名職 別績 效點 數(shù) 核 發(fā) 獎金主管其他合 計獎金核定標準生 產(chǎn) 獎 金 可 得 獎 金工 作人數(shù)調(diào)整比率500萬以上1500140人以上目標產(chǎn)額400~500萬1200130~139人目標產(chǎn)額350~400萬900120~129人目標產(chǎn)額300~350萬700110~119人250~300萬500100~119人250萬以下99人以下總經(jīng)理 核準 填表 公司薪水調(diào)整表公司薪水調(diào)整表部 門員工數(shù)目上次加薪的時間目前的工資總額填表人簽 名公司薪水調(diào)整表（續(xù)表）編號日期擬定的工資總額工資總額增加量擬定加薪的時間評審意見審核人簽 名計件工資調(diào)整報告單日期產(chǎn) 品 名 稱件工資核定單編號作 業(yè) 名 稱原 計 件工資標準每 件 耗 用時 間折 算 每 日所 得擬 調(diào) 整比 率原 因
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