【正文】 資結(jié)構(gòu)表 12表格 11 排列法：崗位評定表 13表格 12 因素比較法：工作要素評價表 14表格 13 工作要素與小時工資率表 15表格 14 不同工種工資率及其要素構(gòu)成表 16表格 15 工資要素級別比較表 17表格 16 計點法：工作評價因素權(quán)重表 18表格 17 細(xì)分因素定義及分級表 19表格 18 公司工資等級表 20表格 19 因素評分表 21表格 20 我國企業(yè)中常用的獎勵指標(biāo)和獎勵條件表 22表格 21 企業(yè)獎勵項目分類表 23表格 22 獎金制度實施效果影響因素分析表 24表格 23 員工獎金合計表 25表格 24 加班工資標(biāo)準(zhǔn)表 26表格 25 加班工資申請表 27表格 26 計件工資計算表 28表格 27 津貼申請表 29表格 28 薪資確定表 300表格 29 離職工資結(jié)算通知書 311表格 30 離職人員審批表 32表格 31 員工離職移交核查表 333表格 32 通用工資說明書 34表格 33 關(guān)于薪酬體系中幾個參數(shù)設(shè)置的經(jīng)驗 35表格 34 人事考勤表 36表格 35 人事動態(tài)及費用控制表 37表格 36 出差旅費報銷單 38表格 37 短程出差誤餐申領(lǐng)單 39表格 38 獎懲申報表 40表格 39 成本計算表 41表格 40 員工工資表 42表格 41 銷售人員工資提成計算表 43表格 42 工資分析表 44表格 43 變更工資申請表 45表格 44 工作獎金核定表 46表格 45 員工出勤工薪計算表 47表格 46 月份福利工作計劃 48表格 47 預(yù)支工資申請書 49表格 48 員工薪資待遇簽核單 50表格 49 生產(chǎn)人員工資提成計算表 51表格 50 計時工資核定表 52表格 51 普通員工工資計算表 53表格 52 員工工資變動申請表 54表格 53 新員工職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)表 55表格 54 員工獎金合計表 56表格 55 工作獎金核定表 57表格 56 銷售人員工資提成計算表 58表格 57 員工薪金單 59表格 58 普通員工工資計算表 60表格 59 員工薪津計算表 61表格 60 員工出勤工薪計算表 62表格 61 員工工資調(diào)整表 63表格 62 新員工工資核定表 64表格 63 員工工資職級核定表 65表格 64 職員統(tǒng)一薪金等級表 66表格 65 工資標(biāo)準(zhǔn)表 67表格 66 崗位技能工資結(jié)構(gòu)表 68表格 67 工資計劃表 69表格 1 技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)表 技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)表工資等級12345678等級系數(shù)級差%－工資標(biāo)準(zhǔn)10011814016519523027132070 / 70表格 2 工資等級表工資等級表等別職 位起薪級差工資級別等差每年薪金平均值1雇員/實習(xí)員1234567891011122助理/秘書3主管4技術(shù)員/工程師5部門主管6部門經(jīng)理7總經(jīng)理表格 3 工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級基本工資職務(wù)補貼技術(shù)補貼特殊補貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理部門副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專員助理實習(xí)生（本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級別，企業(yè)可根據(jù)職員級別高低來調(diào)整工資）表格 4 職位、職級對應(yīng)表職位、職級對應(yīng)表職 級職 位總經(jīng)理級總經(jīng)理、副總經(jīng)理部門經(jīng)理級技術(shù)部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、客戶部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理經(jīng)理助理級總經(jīng)理助理業(yè)務(wù)主管級市場策劃部策劃師、平面設(shè)計師，廣告業(yè)務(wù)部客戶主管，綜合辦公室行政人事主管、財務(wù)部主管會計，技術(shù)部工程師、OPC機房工程師、工程部工程師，OPC客服主管、信息采編部采編主管辦事員級技術(shù)部、OPC機房、工程部助理工程師，商務(wù)拓展部高級商務(wù)代表，信息采編部信息采編員，綜合辦公室行政人事文員，財務(wù)部會計辦事員級OPC工程部技術(shù)員、終端維護員，商務(wù)拓展部商務(wù)代表、商務(wù)文員，廣告業(yè)務(wù)部客戶代表、客戶服務(wù)部客戶代表，綜合辦公室前臺文員、總務(wù)兼司機，財務(wù)部出納員表格 5 崗位工資系數(shù)表崗位工資系數(shù)表等、級及系數(shù)崗 位 類 別等級系數(shù)K1技能操作類技術(shù)類管理類112學(xué)徒工223普通工45336熟練工7初級技工8中級技工49助工以上職稱文員、辦事員10511512高級技工業(yè)務(wù)主辦（班長）13技師14615主管技師主管專業(yè)業(yè)務(wù)主管16技術(shù)職務(wù)1787189副主任技師副主任專業(yè)科長、工段長19技術(shù)職務(wù)調(diào)度、業(yè)務(wù)主任201082113主任技師主任專業(yè)副部長、專員22技術(shù)職務(wù)2314924部長251626102719總經(jīng)理助理2829201130副總經(jīng)理3122123226總經(jīng)理表格 6 職位設(shè)置表職位設(shè)置表部 門職 位公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理商務(wù)拓展部銷售總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理項目經(jīng)理、高級商務(wù)代表、商務(wù)代表廣告業(yè)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理經(jīng)理助理、客戶主管、客戶代表市場策劃部經(jīng)理、副經(jīng)理、首席新聞官首席策劃師、高級策劃師、策劃師高級研究員、平面設(shè)計師技術(shù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師主任工程師、工程師、助理工程師綜合辦公室主任、副主任行政/法律助理、商務(wù)助理、行政人事主管行政人事文員、前臺文員、總務(wù)兼司機財務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理主辦會計、會計、出納表格 7 單一型崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表單一型崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表工人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)崗位標(biāo)準(zhǔn)（元）一崗108二崗135三崗165四崗195五崗225六崗260七崗305表格 8 職務(wù)分類表職務(wù)分類表職系職種職系職種職系職種職系職種營業(yè)職系油脂售賣職種油料售賣職種化妝品售賣職種玉米粉售賣職種食品包裝職種事務(wù)職系經(jīng)營企劃職種總務(wù)職種會計職種物流職種原料職種技能職系電腦職種制造技能職種保養(yǎng)職種環(huán)境整理職種技術(shù)研究職系生產(chǎn)技術(shù)職種設(shè)備技術(shù)職種研究開發(fā)職種試驗檢查職種表格 9 職能等級分類表職能等級分類表資格等級 職 系9級 管 理 職 系專門職 系8級7級6級5級 監(jiān)督職系4級 事 務(wù) 職 系 技 術(shù) 職 系 技 能 職 系 特 殊 職 系3級2級1級表格 10 崗位技能工資結(jié)構(gòu)表崗位技能工資結(jié)構(gòu)表序號職等崗位工資管理層技術(shù)層操作層1員一總經(jīng)理　2員二副總經(jīng)理　3員三副總經(jīng)理　4員四部長　5員五副部長　6員六副部長總工程師　7員七科長副總工程師　8員八副科長工程師　9員九副科長工程師高級技師10員十科員工程師高級技師11員十一科員助理工程師中級技師12員十二科員助理工程師中級技師13員十三科員技術(shù)員技師14員十四技術(shù)員技師15員十五高級工16員十六高級工17員十七中級工18員十八中級工19員十九初級工20員二十初級工表格 11 排列法：崗位評定表排列法：崗位評定表崗位ABCDEFG甲評定結(jié)果1342567乙評定結(jié)果2143－5－丙評定結(jié)果1－23645評定序數(shù)和（∑）44108111512參加評定人數(shù)3233232平均序數(shù)256崗位相對價值序數(shù)1243657表格 12 因素比較法：工作要素評價表因素比較法：工作要素評價表工作種類體力要求智力要求技能要求責(zé)任工作條件焊工41112起重工13344沖床工32223保衛(wèi)人員24431表格 13 工作要素與小時工資率表工作要素與小時工資率表工作要素小時工資率（美元）智力要求體力要求技能要求責(zé)任工作條件合計表格 14 不同工種工資率及其要素構(gòu)成表不同工種工資率及其要素構(gòu)成表（ 單位：美元）工作種類工資率（$）體力要求智力要求技能要求責(zé)任工作條件焊工（1）（4）（1）（1）（2）起重工（3）（1）（3）（4）（4）沖床工（2）（3）（2）（2）（3）保衛(wèi)人員（4）（2）（4）（3）（1）注：（）內(nèi)的數(shù)字表示要素級別表格 15 工資要素級別比較表工資要素級別比較表（單位：美元） 要素 價值體力智力技能責(zé)任工作條件1元建筑工文員文員文員、建筑工建筑工2元建筑工人事主管建筑工————3元保衛(wèi)人員人事主管、文員文員人事主管焊工4元建筑工人事主管工程師工程師焊工5元——工程師工程師——起重工6元——高級工程師——總經(jīng)理——該責(zé)任大小由失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。其責(zé)任大小，由可能造成損失金額的多少作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，并以月平均值為計量單位。表格 18 公司工資等級表公司工資等級表級別一 級二 級三 級四 級五 級六 級七 級八 級點幅200~280240~260320~480400~560480~640600~760680~840800~1000包含人員試用期內(nèi)員工、臨時工出納員、辦事員、工勤人員會計、總務(wù)管理員、國際部初級業(yè)務(wù)員、工貿(mào)部初級業(yè)務(wù)員、單證員、儲運員、經(jīng)濟員辦公室文秘、國際部中級業(yè)務(wù)員、工貿(mào)部中級業(yè)務(wù)員、助理工程師國際部高級業(yè)務(wù)員、工貿(mào)部高級業(yè)務(wù)員、助理經(jīng)理、分部經(jīng)理、經(jīng)濟師、會計師、工程師部門經(jīng)理、辦公室主任、高級工程師辦公室主任、助理總經(jīng)理總經(jīng)理、副總經(jīng)理一等200240320400480600680800二等240280360440520