【正文】 能工資結(jié)構(gòu)表 12表格 11 排列法：崗位評(píng)定表 13表格 12 因素比較法：工作要素評(píng)價(jià)表 14表格 13 工作要素與小時(shí)工資率表 15表格 14 不同工種工資率及其要素構(gòu)成表 16表格 15 工資要素級(jí)別比較表 17表格 16 計(jì)點(diǎn)法：工作評(píng)價(jià)因素權(quán)重表 18表格 17 細(xì)分因素定義及分級(jí)表 19表格 18 公司工資等級(jí)表 20表格 19 因素評(píng)分表 21表格 20 我國(guó)企業(yè)中常用的獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)條件表 22表格 21 企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目分類(lèi)表 23表格 22 獎(jiǎng)金制度實(shí)施效果影響因素分析表 24表格 23 員工獎(jiǎng)金合計(jì)表 25表格 24 加班工資標(biāo)準(zhǔn)表 26表格 25 加班工資申請(qǐng)表 27表格 26 計(jì)件工資計(jì)算表 28表格 27 津貼申請(qǐng)表 29表格 28 薪資確定表 300表格 29 離職工資結(jié)算通知書(shū) 311表格 30 離職人員審批表 32表格 31 員工離職移交核查表 333表格 32 通用工資說(shuō)明書(shū) 34表格 33 關(guān)于薪酬體系中幾個(gè)參數(shù)設(shè)置的經(jīng)驗(yàn) 35表格 34 人事考勤表 36表格 35 人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用控制表 37表格 36 出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單 38表格 37 短程出差誤餐申領(lǐng)單 39表格 38 獎(jiǎng)懲申報(bào)表 40表格 39 成本計(jì)算表 41表格 40 員工工資表 42表格 41 銷(xiāo)售人員工資提成計(jì)算表 43表格 42 工資分析表 44表格 43 變更工資申請(qǐng)表 45表格 44 工作獎(jiǎng)金核定表 46表格 45 員工出勤工薪計(jì)算表 47表格 46 月份福利工作計(jì)劃 48表格 47 預(yù)支工資申請(qǐng)書(shū) 49表格 48 員工薪資待遇簽核單 50表格 49 生產(chǎn)人員工資提成計(jì)算表 51表格 50 計(jì)時(shí)工資核定表 52表格 51 普通員工工資計(jì)算表 53表格 52 員工工資變動(dòng)申請(qǐng)表 54表格 53 新員工職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)表 55表格 54 員工獎(jiǎng)金合計(jì)表 56表格 55 工作獎(jiǎng)金核定表 57表格 56 銷(xiāo)售人員工資提成計(jì)算表 58表格 57 員工薪金單 59表格 58 普通員工工資計(jì)算表 60表格 59 員工薪津計(jì)算表 61表格 60 員工出勤工薪計(jì)算表 62表格 61 員工工資調(diào)整表 63表格 62 新員工工資核定表 64表格 63 員工工資職級(jí)核定表 65表格 64 職員統(tǒng)一薪金等級(jí)表 66表格 65 工資標(biāo)準(zhǔn)表 67表格 66 崗位技能工資結(jié)構(gòu)表 68表格 67 工資計(jì)劃表 69表格 1 技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表 技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表工資等級(jí)12345678等級(jí)系數(shù)級(jí)差%－工資標(biāo)準(zhǔn)10011814016519523027132070 / 70表格 2 工資等級(jí)表工資等級(jí)表等別職 位起薪級(jí)差工資級(jí)別等差每年薪金平均值1雇員/實(shí)習(xí)員1234567891011122助理/秘書(shū)3主管4技術(shù)員/工程師5部門(mén)主管6部門(mén)經(jīng)理7總經(jīng)理表格 3 工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級(jí)基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理部門(mén)副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專(zhuān)員助理實(shí)習(xí)生（本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級(jí)別，企業(yè)可根據(jù)職員級(jí)別高低來(lái)調(diào)整工資）表格 4 職位、職級(jí)對(duì)應(yīng)表職位、職級(jí)對(duì)應(yīng)表職 級(jí)職 位總經(jīng)理級(jí)總經(jīng)理、副總經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理級(jí)技術(shù)部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、客戶(hù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理經(jīng)理助理級(jí)總經(jīng)理助理業(yè)務(wù)主管級(jí)市場(chǎng)策劃部策劃師、平面設(shè)計(jì)師，廣告業(yè)務(wù)部客戶(hù)主管，綜合辦公室行政人事主管、財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)，技術(shù)部工程師、OPC機(jī)房工程師、工程部工程師，OPC客服主管、信息采編部采編主管辦事員級(jí)技術(shù)部、OPC機(jī)房、工程部助理工程師，商務(wù)拓展部高級(jí)商務(wù)代表，信息采編部信息采編員，綜合辦公室行政人事文員，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)辦事員級(jí)OPC工程部技術(shù)員、終端維護(hù)員，商務(wù)拓展部商務(wù)代表、商務(wù)文員，廣告業(yè)務(wù)部客戶(hù)代表、客戶(hù)服務(wù)部客戶(hù)代表，綜合辦公室前臺(tái)文員、總務(wù)兼司機(jī)，財(cái)務(wù)部出納員表格 5 崗位工資系數(shù)表崗位工資系數(shù)表等、級(jí)及系數(shù)崗 位 類(lèi) 別等級(jí)系數(shù)K1技能操作類(lèi)技術(shù)類(lèi)管理類(lèi)112學(xué)徒工223普通工45336熟練工7初級(jí)技工8中級(jí)技工49助工以上職稱(chēng)文員、辦事員10511512高級(jí)技工業(yè)務(wù)主辦（班長(zhǎng)）13技師14615主管技師主管專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)主管16技術(shù)職務(wù)1787189副主任技師副主任專(zhuān)業(yè)科長(zhǎng)、工段長(zhǎng)19技術(shù)職務(wù)調(diào)度、業(yè)務(wù)主任201082113主任技師主任專(zhuān)業(yè)副部長(zhǎng)、專(zhuān)員22技術(shù)職務(wù)2314924部長(zhǎng)251626102719總經(jīng)理助理2829201130副總經(jīng)理3122123226總經(jīng)理表格 6 職位設(shè)置表職位設(shè)置表部 門(mén)職 位公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理商務(wù)拓展部銷(xiāo)售總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)商務(wù)代表、商務(wù)代表廣告業(yè)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理經(jīng)理助理、客戶(hù)主管、客戶(hù)代表市場(chǎng)策劃部經(jīng)理、副經(jīng)理、首席新聞官首席策劃師、高級(jí)策劃師、策劃師高級(jí)研究員、平面設(shè)計(jì)師技術(shù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師主任工程師、工程師、助理工程師綜合辦公室主任、副主任行政/法律助理、商務(wù)助理、行政人事主管行政人事文員、前臺(tái)文員、總務(wù)兼司機(jī)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理主辦會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納表格 7 單一型崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表單一型崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表工人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)崗位標(biāo)準(zhǔn)（元）一崗108二崗135三崗165四崗195五崗225六崗260七崗305表格 8 職務(wù)分類(lèi)表職務(wù)分類(lèi)表職系職種職系職種職系職種職系職種營(yíng)業(yè)職系油脂售賣(mài)職種油料售賣(mài)職種化妝品售賣(mài)職種玉米粉售賣(mài)職種食品包裝職種事務(wù)職系經(jīng)營(yíng)企劃職種總務(wù)職種會(huì)計(jì)職種物流職種原料職種技能職系電腦職種制造技能職種保養(yǎng)職種環(huán)境整理職種技術(shù)研究職系生產(chǎn)技術(shù)職種設(shè)備技術(shù)職種研究開(kāi)發(fā)職種試驗(yàn)檢查職種表格 9 職能等級(jí)分類(lèi)表職能等級(jí)分類(lèi)表資格等級(jí) 職 系9級(jí) 管 理 職 系專(zhuān)門(mén)職 系8級(jí)7級(jí)6級(jí)5級(jí) 監(jiān)督職系4級(jí) 事 務(wù) 職 系 技 術(shù) 職 系 技 能 職 系 特 殊 職 系3級(jí)2級(jí)1級(jí)表格 10 崗位技能工資結(jié)構(gòu)表崗位技能工資結(jié)構(gòu)表序號(hào)職等崗位工資管理層技術(shù)層操作層1員一總經(jīng)理　2員二副總經(jīng)理　3員三副總經(jīng)理　4員四部長(zhǎng)　5員五副部長(zhǎng)　6員六副部長(zhǎng)總工程師　7員七科長(zhǎng)副總工程師　8員八副科長(zhǎng)工程師　9員九副科長(zhǎng)工程師高級(jí)技師10員十科員工程師高級(jí)技師11員十一科員助理工程師中級(jí)技師12員十二科員助理工程師中級(jí)技師13員十三科員技術(shù)員技師14員十四技術(shù)員技師15員十五高級(jí)工16員十六高級(jí)工17員十七中級(jí)工18員十八中級(jí)工19員十九初級(jí)工20員二十初級(jí)工表格 11 排列法：崗位評(píng)定表排列法：崗位評(píng)定表崗位ABCDEFG甲評(píng)定結(jié)果1342567乙評(píng)定結(jié)果2143－5－丙評(píng)定結(jié)果1－23645評(píng)定序數(shù)和（∑）44108111512參加評(píng)定人數(shù)3233232平均序數(shù)256崗位相對(duì)價(jià)值序數(shù)1243657表格 12 因素比較法：工作要素評(píng)價(jià)表因素比較法：工作要素評(píng)價(jià)表工作種類(lèi)體力要求智力要求技能要求責(zé)任工作條件焊工41112起重工13344沖床工32223保衛(wèi)人員24431表格 13 工作要素與小時(shí)工資率表工作要素與小時(shí)工資率表工作要素小時(shí)工資率（美元）智力要求體力要求技能要求責(zé)任工作條件合計(jì)表格 14 不同工種工資率及其要素構(gòu)成表不同工種工資率及其要素構(gòu)成表（ 單位：美元）工作種類(lèi)工資率（$）體力要求智力要求技能要求責(zé)任工作條件焊工（1）（4）（1）（1）（2）起重工（3）（1）（3）（4）（4）沖床工（2）（3）（2）（2）（3）保衛(wèi)人員（4）（2）（4）（3）（1）注：（）內(nèi)的數(shù)字表示要素級(jí)別表格 15 工資要素級(jí)別比較表工資要素級(jí)別比較表（單位：美元） 要素 價(jià)值體力智力技能責(zé)任工作條件1元建筑工文員文員文員、建筑工建筑工2元建筑工人事主管建筑工————3元保衛(wèi)人員人事主管、文員文員人事主管焊工4元建筑工人事主管工程師工程師焊工5元——工程師工程師——起重工6元——高級(jí)工程師——總經(jīng)理——該責(zé)任大小由失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。其責(zé)任大小，由可能造成損失金額的多少作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，并以月平均值為計(jì)量單位。表格 18 公司工資等級(jí)表公司工資等級(jí)表級(jí)別一 級(jí)二 級(jí)三 級(jí)四 級(jí)五 級(jí)六 級(jí)七 級(jí)八 級(jí)點(diǎn)幅200~280240~260320~480400~560480~640600~760680~840800~1000包含人員試用期內(nèi)員工、臨時(shí)工出納員、辦事員、工勤人員會(huì)計(jì)、總務(wù)管理員、國(guó)際部初級(jí)業(yè)務(wù)員、工貿(mào)部初級(jí)業(yè)務(wù)員、單證員、儲(chǔ)運(yùn)員、經(jīng)濟(jì)員辦公室文秘、國(guó)際部中級(jí)業(yè)務(wù)員、工貿(mào)部中級(jí)業(yè)務(wù)員、助理工程師國(guó)際部高級(jí)業(yè)務(wù)員、工貿(mào)部高級(jí)業(yè)務(wù)員、助理經(jīng)理、分部經(jīng)理、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、工程師部門(mén)經(jīng)理、辦公室主任、高級(jí)工程師辦公室主任、助理總經(jīng)理總經(jīng)理、副總經(jīng)理一等200240320400480600680800二等2402803604405