20xx年度公司培訓(xùn)計劃方案-展示頁
2024-08-23 05:59本頁面
【正文】 的服務(wù)團隊。 公司十分關(guān)注人員的成長與發(fā)展，但鑒于人才市場日益嚴峻， 以公司現(xiàn)有的管理能力與技術(shù)水平很難應(yīng)對未來的各項挑戰(zhàn)。《2012年度公司培訓(xùn)計劃方案》總裁辦公室2011年12月29日批準： 審核： 編制：目 錄第一部分 公司2012年培訓(xùn)計劃說明 （4）、 公司現(xiàn)狀分析 （4）第二部分 公司2012年培訓(xùn)工作重點（5）第三部分 公司培訓(xùn)管理實施流程 （6）、 培訓(xùn)目的（6）、培訓(xùn)原則（6）、培訓(xùn)職責(zé)（6）、培訓(xùn)計劃的制定（7）、培訓(xùn)的實施（7）、培訓(xùn)效果評估（7）、培訓(xùn)風(fēng)險管理（8）、培訓(xùn)檔案的管理（8）第四部分 公司2012年度培訓(xùn)課程計劃 （9）、《2012年員工入司培訓(xùn)課程計劃》 （9）、《2012年職能人員素質(zhì)與技能提升培訓(xùn)課程計劃》（10）、《2012年中高層管理人員培訓(xùn)課程計劃》（10）第五部分 培訓(xùn)用費預(yù)算（11）第六部分 相關(guān)附件 （12）附件一《公司員工培訓(xùn)簽到表》（12）附件二《員工培訓(xùn)考核成績表》（13）附件三《內(nèi)部培訓(xùn)效果評估表》（14）附件四《培訓(xùn)訓(xùn)后總結(jié)檢討報告》（16）附件五《員工外派培訓(xùn)申請表》
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