【正文】 其三，職業(yè)年金一次性支付，免征個(gè)人所得稅。其一，在職業(yè)年金收費(fèi)上雇主和個(gè)人投保費(fèi)實(shí)施一定程度的免繳個(gè)人收入所得稅的優(yōu)惠（允許部分抵扣個(gè)人所得稅應(yīng)稅額）。（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)改革措施，男女都65歲退休。這也造成英國個(gè)人所得稅稅率居高不下。英國從1970年代以來社會保險(xiǎn)的支出高于經(jīng)濟(jì)增長?，F(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是沒有個(gè)人積累的現(xiàn)收現(xiàn)付制度，它的有效運(yùn)作需要人口結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定，但是人口老齡化問題破壞了這種穩(wěn)定，并使在職人口以及企業(yè)雇主的繳費(fèi)壓力越來越重。人口老齡化使退休人口占在職人口的比例不斷提高。即政府經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和受保人之間有法可依、有章可循；對低收入階層采取傾斜性制度，改善英國百姓的生活，體現(xiàn)平等；政府針對現(xiàn)實(shí)生活、生產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的保障需求，設(shè)計(jì)面向居民個(gè)人的保障和福利項(xiàng)目，體現(xiàn)直接化。政府財(cái)政對社會保障的支撐是英國福利型保障制度的重要特征。英國的社保資金既有政府的各類撥款（所得稅為主要來源），也有雇主、雇員的繳費(fèi)；既有社區(qū)及各種社會組織提供的經(jīng)費(fèi)，也有私人慈善性捐助。既有從搖籃到墳?zāi)沟膰癖ｋU(xiǎn)和救助，也有關(guān)于婦女、兒童、食品、住房等福利和津貼項(xiàng)目，同時(shí)包括義務(wù)教育和帶薪休假的津貼，體現(xiàn)了全民保障和全面保障的制度特征。1. 英國社會保障制度的特點(diǎn)1．統(tǒng)一管理、直接經(jīng)辦和全面保障。因而促使雇主參加工傷社會保險(xiǎn)?！把a(bǔ)償不究過失”原則：最早出現(xiàn)在德國頒布的第一批社會保險(xiǎn)法中。國際貧困標(biāo)準(zhǔn)：國際貧困保準(zhǔn)實(shí)際上是一種收入比例法，即以一個(gè)國家或者地區(qū)社會中位收人的50%60%作為這個(gè)國家或地區(qū)的貧困線，也稱最低生活保障線。服務(wù)需要型：這種救濟(jì)立足于對貧困家庭或者貧困者的“個(gè)人自立”、“尊重個(gè)人需求”、“提高服務(wù)效率”等方面，如職業(yè)培訓(xùn)、面向老年人的醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)、殘疾者康復(fù)。普通型原則：是指社會分配的利益作為一種社會權(quán)利對所有公民都是均等的，如對老年人和未成年人的社會救濟(jì)。因而在社會救助中，政府應(yīng)針對低收入的貧困者制定救助項(xiàng)目，那些有能力滿足自我需求者不應(yīng)該領(lǐng)取政府的補(bǔ)貼。如對貧困者的公共住房項(xiàng)目。到1982年，由于失業(yè)率增高，失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)加重，加上執(zhí)政的保守黨政府認(rèn)為，有必要降低失業(yè)保險(xiǎn)金給付，以維持工作的動力，因此，取消了收入關(guān)聯(lián)補(bǔ)助制度。雙重失業(yè)保險(xiǎn)待遇：指20世紀(jì)60年代英國曾采取的制度。社區(qū)全科醫(yī)生：通常是2－3人合伙經(jīng)營自己的診所。醫(yī)療補(bǔ)助計(jì)劃：該計(jì)劃也稱窮人醫(yī)療援助計(jì)劃，由聯(lián)邦和各州政府制定，主要為以前從未繳納社會保險(xiǎn)稅的窮人提供醫(yī)療服務(wù)，還適用于收入低于貧困線的人。社會保障稅：也稱工薪稅，是對雇主和雇員工資收入征收的稅種，由政府稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收和管理。這類稅收全部進(jìn)入國家的社會保障基金，等到納稅人符合領(lǐng)取資格時(shí)即可享受規(guī)定中的福利保障。惡劣氣候補(bǔ)償：針對建筑業(yè)易受天氣影響不能保證常年一直工作，為減少惡劣氣候造成的停工影響，給與補(bǔ)償。這種診所醫(yī)療檢查設(shè)備少，只進(jìn)行很小的常規(guī)檢查、化驗(yàn)和治療，多數(shù)疾病都需轉(zhuǎn)到醫(yī)院進(jìn)行。該保險(xiǎn)一方面規(guī)定固定失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，以體現(xiàn)失業(yè)者基本生活需要，另一方面提供收入關(guān)聯(lián)補(bǔ)助，以體現(xiàn)繳費(fèi)與給付的相關(guān)性。選擇性原則：是指社會利益的分配依據(jù)個(gè)人的需要來設(shè)計(jì)，通常依據(jù)收人狀況而定。選擇性原則主張只有那些需要得到救助者，政府才給予社會救助。選擇性原則強(qiáng)調(diào)社會救助中的社會績效，稀缺的公共資源只有向那些最需要救濟(jì)的人發(fā)放，向弱勢群體傾斜才是公平的。普遍性原則主張，由于每個(gè)人都隨時(shí)面臨風(fēng)險(xiǎn)或出于風(fēng)險(xiǎn)中，因而，社會救濟(jì)的目的在于建立各種不同的救濟(jì)項(xiàng)目，以便對風(fēng)險(xiǎn)做出社會反應(yīng)，這種由政府做出的反應(yīng)，不應(yīng)因貧富、性別的不同而有區(qū)別，例如所有的病人都需要康復(fù)治療，所有的老年人、殘疾人和失業(yè)者都需要得到收人支持。這類救濟(jì)的主體除了政府社區(qū)組織外，還包括社會團(tuán)體、義工服務(wù)。 市場菜籃子法：即首先列出一份為社會所公認(rèn)的、維持最起碼生活水平的、生活必需品清單，包括必需品的種類和數(shù)量。在生產(chǎn)中，工人出現(xiàn)事故，不管其原因如何，雇主均有義務(wù)賠償。工傷社會保險(xiǎn)是有利于雇工的險(xiǎn)種，有助于對雇工及其家屬克服因工傷而造成的損害，體現(xiàn)了政府對職工的基本生活權(quán)利的保護(hù)。英國社會保障事務(wù)由政府社會保障部和衛(wèi)生部統(tǒng)一管理，直接經(jīng)辦，政府全權(quán)管理和運(yùn)作。2．保障資金來源多層次、多渠道。社會保障資金的來源由個(gè)人繳費(fèi)、雇主繳費(fèi)、財(cái)政預(yù)算、國民保險(xiǎn)基金投資收益和各渠道捐贈等。 3．制度化、平等化、直接化。（一）存在的問題。1994年為33％，％。％，其中社會保險(xiǎn)支出增長過快是主要原因。高所得稅率使英國從業(yè)人員的工作積極性收到影響。其二，職業(yè)年金承辦機(jī)構(gòu)的運(yùn)營收益免征收入稅。，轉(zhuǎn)為職業(yè)年金，并對退出和約的企業(yè)或個(gè)人采取低于原先收入關(guān)聯(lián)部分的繳費(fèi)率。第一種是法定保險(xiǎn)，其保費(fèi)的收取和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是法定；第二種是自愿保險(xiǎn)，其投保額是由購買者本人決定的。法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制保險(xiǎn)制度，保費(fèi)由雇主、雇員繳納，政府補(bǔ)貼；企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，由雇主和雇員交納。、喪失就業(yè)能力養(yǎng)老金和遺屬養(yǎng)老金三種。工人（含職員）養(yǎng)老保險(xiǎn)金是法定養(yǎng)老保險(xiǎn)的主體，是繳費(fèi)性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府授權(quán)由德國農(nóng)民協(xié)會舉辦的保險(xiǎn)，屬于一種生活補(bǔ)貼，獲得該項(xiàng)補(bǔ)貼要求投保農(nóng)民在享受保險(xiǎn)時(shí)，即退休時(shí)，必須將其產(chǎn)業(yè)變賣、出租或者轉(zhuǎn)讓給下一代家庭成員，參保農(nóng)民必須繳費(fèi)，但繳費(fèi)率低。投保者繳納的公積金均以儲蓄形式存入個(gè)人賬戶，按規(guī)定支出費(fèi)用。用于購買組屋保險(xiǎn)（1960年代以來，新加坡政府實(shí)施了龐大的公共住宅建設(shè)計(jì)劃，給不同收入層次的國民提供1－6房式組屋，投保者可以用普通賬戶資金購買廉價(jià)的組屋。如果投保人賣掉