工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作-展示頁(yè)
2024-08-18 03:37本頁(yè)面
【正文】 任，而年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的未成年工還處于生長(zhǎng)發(fā)育階段，因此我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)做了具體的規(guī)定，用人單位應(yīng)采取各種措施依法對(duì)他們實(shí)行特殊保護(hù)。勞動(dòng)安全工作主要是指預(yù)防傷亡事故、保障勞動(dòng)者人身安全的技術(shù)措施和管理工作；勞動(dòng)衛(wèi)生工作主要是指預(yù)防職業(yè)危害和職業(yè)病、保障勞動(dòng)者身心健康的技術(shù)措施和管理工作。 (四)勞動(dòng)保護(hù)的綜合措施 所謂綜合措施，就是針對(duì)造成傷亡事故的各種因素，從技術(shù)、管理等方面采取綜合治理措施，即通過(guò)采取技術(shù)手段，提高生產(chǎn)勞動(dòng)中工藝、技術(shù)、設(shè)備的本質(zhì)安全；通過(guò)采取管理手段，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)，避免違章作業(yè)。 (三)勞動(dòng)保護(hù)的目的 勞動(dòng)保護(hù)的目的首先是保護(hù)勞動(dòng)者免受事故傷害和職業(yè)病危害，同時(shí)也保證生產(chǎn)勞動(dòng)的正常進(jìn)行?？傊?，只要是中華人民共和國(guó)境內(nèi)依靠勞動(dòng)取得工資收入的勞動(dòng)者，都是勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象。從職業(yè)性質(zhì)來(lái)說(shuō)，既包括工礦商貿(mào)企業(yè)的勞動(dòng)者，也包括農(nóng)林牧漁企業(yè)、服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)者；既包括體力勞動(dòng)者，也包括腦力勞動(dòng)者。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作一、勞動(dòng)保護(hù)的概念勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，從法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度、教育培訓(xùn)等方面所采取的一系列綜合措施。這一概念涉及以下內(nèi)容： (一)勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象 勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象是勞動(dòng)者，即全社會(huì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者。從用人單位的性質(zhì)來(lái)看，既包括國(guó)有企事業(yè)單位的勞動(dòng)者，也包括各種非公有制企事業(yè)單位的勞動(dòng)者。 (二)勞動(dòng)保護(hù)的范圍 勞動(dòng)保護(hù)是對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中人身安全與健康的保護(hù)，是對(duì)勞動(dòng)者最基本、最重要的保護(hù)。保護(hù)勞動(dòng)者，保證生產(chǎn)勞動(dòng)正常進(jìn)行，就是為了實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。 二、勞動(dòng)保護(hù)工作的內(nèi)容 (一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作 勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作分為勞動(dòng)安全工作、勞動(dòng)衛(wèi)生工作兩個(gè)部分。 (二)休息休假保障 我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)工作時(shí)間和休息休假做了明確的規(guī)定，用人單位應(yīng)該根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，合理安排職工的工作時(shí)間和休息休假，這不僅可保障勞動(dòng)者的身心健康，也有助于生產(chǎn)的高效進(jìn)行。 三、勞動(dòng)保護(hù)工作的意義 (一)勞動(dòng)保護(hù)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政策 為改善勞動(dòng)條件、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，國(guó)家制定了包括《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》在內(nèi)的一系列法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 (二)勞動(dòng)保護(hù)是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的客觀需要 遵循科學(xué)發(fā)展觀，其本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本，從
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1