【正文】 定，各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。 我國(guó)目前安全生產(chǎn)管理體制是什么？近一個(gè)時(shí)期，我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，黨和政府提出了進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理的力度，并提出了勞動(dòng)者主動(dòng)參與、社會(huì)廣泛支持的新思路，現(xiàn)已逐步形成了 “ 政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會(huì)廣泛支持 ” 的管理格局。 1安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容是什么？查思想、查制度、查機(jī)械設(shè)備、 查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故的處理等。 1處理安全事故的重要原則有哪些？ “ 四不放過(guò) ” 原則，事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者沒(méi)有追究責(zé)任不放過(guò)。 勞動(dòng)保護(hù)主要工作制度有哪些？會(huì)議制度，宣傳教育制度，安全檢查制度，勞動(dòng)保護(hù) 專項(xiàng)制度，防病防疫專項(xiàng)教育工作制度，信息反饋工作制度，職業(yè)衛(wèi)生工作制度。公正廉潔，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、收受賄賂、泄露秘密和個(gè)人隱私。 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察制度的基本特征有哪些？法定性、強(qiáng)制性、行政性、專門(mén)性。（法律責(zé)任種類：行政責(zé)任、刑事責(zé)任、民事責(zé)任） 法律責(zé)任的認(rèn)定原則有哪些？責(zé)任法定原則；責(zé)任自負(fù)原則；因果聯(lián)系原則；法律責(zé) 任與違法行為相適應(yīng)原則；責(zé)任平等原則；過(guò)錯(cuò)原則；連帶責(zé)任。 法律責(zé)任的種類有哪些？廣義的法律責(zé)任與法律義務(wù)同義。 何謂勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)？廣義，我國(guó)保護(hù)勞動(dòng)者利益的全部法律規(guī)范。 第二篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 簡(jiǎn)答題 何謂工程技術(shù)措施（安全技術(shù)措施）？即通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)安全設(shè)施、安全設(shè)備、安全裝置、安全檢測(cè)和監(jiān)測(cè)、防護(hù)用品等安全工程與技術(shù)硬件的投入，實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)本質(zhì)的勞動(dòng)保護(hù)及安全。 四、創(chuàng)建企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格工會(huì)活動(dòng) 按照市總的要求，公司發(fā)出通知開(kāi)展了創(chuàng)建勞動(dòng)保護(hù)合格工會(huì)活動(dòng)，年底前對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查打分，基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 二、積極開(kāi)展安康杯競(jìng)賽，提升企業(yè)的安全管理水平 2024 年是全國(guó) “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)的第 14 個(gè)年頭，我公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全體職工開(kāi)展了以 “ 十個(gè)一 ” 活動(dòng)為主要內(nèi)容的市 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)，吸引了眾多職工的積極參與。第一篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)總結(jié) 江蘇黃橋建設(shè)工程有限公司 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 2024 年，我公司工會(huì)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例等有關(guān)法律法規(guī)，圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把抓好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作作為 “ 突出維護(hù)職能 ” 的重要舉措，開(kāi)展了一系列的群眾性的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、源頭參與，維護(hù)好職工的生命健康安全 工會(huì)主席作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極參與工會(huì)工作，制定了一系列安全生產(chǎn)制度和文件，如：公司安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)范等。同時(shí)，還成立了應(yīng)急救援隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)小組，工會(huì)主席被列為成員，配合公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)了《關(guān)于督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的通知》，從源頭上為工會(huì)組織在企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)中發(fā)揮好作用奠定了基礎(chǔ)。 三、繼續(xù)推行 “ 危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控法 ” 和職業(yè)安全衛(wèi)生達(dá)標(biāo)活動(dòng) “ 安康杯 ” 競(jìng)賽和 “ 危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控法 ” 活動(dòng)是工會(huì)牽頭開(kāi)展的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，這兩項(xiàng)活動(dòng)受到了黨、政的高度重視，已連續(xù)幾年列入了公司生產(chǎn)目標(biāo)管理考核驗(yàn)收的內(nèi)容之中，開(kāi)展了職業(yè)安全衛(wèi)生達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)， “ 五一 ” 節(jié)前后參與市、局開(kāi)展的職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)檢查。 五、 開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng) 為進(jìn)一步豐富職工的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高職工安全技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，培訓(xùn)工會(huì)干部和班組長(zhǎng)以上骨干，講解《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，配合安委會(huì)和局工會(huì)開(kāi)展企業(yè)經(jīng)理安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)特種作業(yè)人員培訓(xùn)。 我國(guó)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)方針及知道思想是什么？工會(huì)確立了 “ 安全第一，預(yù)防為主， 群防群治，防治結(jié)合 ” 的勞動(dòng)保護(hù)方針及 “ 安全第一，防護(hù)為主，群專結(jié)合，依法監(jiān)督 ” 的指導(dǎo)思想。狹義，國(guó)家為了改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中安全與健康所采取的各種措施的法律規(guī)范的總稱。狹義，行為人由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果。 勞動(dòng)者在勞動(dòng)保護(hù)方面的五項(xiàng)義務(wù)： ① 遵守有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度； ② 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程； ③ 服從生產(chǎn)指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律； ④ 愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，正確使用勞動(dòng)防護(hù)裝置和用品、用具； ⑤ 發(fā)生事故時(shí)，積極搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。 工會(huì)參加勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議的途徑有哪些？《工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法》規(guī)定： 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商、調(diào)解、仲裁工作； ，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助； 、仲裁工作的工會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法。 職工代表安全生產(chǎn)崗位巡查時(shí)主要內(nèi)容有哪些？查安全制度；查設(shè)備管理；查設(shè)備檢修；查事故隱患；查職工個(gè)體防護(hù)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。 1管理的五個(gè)基本特征是什么？管理是一種社會(huì)現(xiàn)象；管理的 “ 載體 ” 就是 “ 組織 ” ；管理具有一定的任務(wù)和職能；管理的核心是處理各種人際關(guān)系；管理的本質(zhì)是創(chuàng)新。這事處理安全事故的重要原則， “ 四不放過(guò) ” 缺一不可。 簡(jiǎn)答題補(bǔ) 勞動(dòng)保護(hù)的三大措施是什么？工程技術(shù)措施、安全教育措施、安全管理措施。 勞動(dòng)保護(hù)中的三方協(xié)商機(jī)制是指哪三方？國(guó)家監(jiān)察、企業(yè)（用人單位）負(fù)責(zé)管理、群眾監(jiān)督 的三方機(jī)制。勞動(dòng)保障行政部門(mén)在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)和建議。