工會勞動保護監(jiān)督檢查制度-展示頁
2024-09-21 20:56本頁面
【正文】 行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。 （三）督促和協(xié)助班組長對本班組人員進行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。 第四條 工會小組勞動保護檢查員的職權(quán)： （一）協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。工會小組勞動保護檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，在基層 工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作。工會勞動保護基層分會工作制度 第一條 為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實到班組，發(fā)揮職工勞動保護監(jiān)督檢查作用，制定本條例。 定期組織工會勞動保護工作交流或勞動安全衛(wèi)生檢查。 二、工作制度 定期召 開例會，聽取基層分會勞動保護部門的工作匯報，研究本礦勞動保護狀況和存在問題，提出解決建議。 有計劃地進行安全知識培訓(xùn)，提高勞動保護監(jiān)督檢查員，基層工會勞動保護干部和積極分子地素質(zhì)和工作能力。履行監(jiān)督檢查條件，整改事故隱患，對重大不安全隱患，有權(quán)提出限期整改建議，監(jiān)督檢查其實施。第一篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查制度 工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度 一、工作任務(wù) 深入基層做好勞動保護工作的調(diào)查研究，對本礦工會勞動保護工作和安全生產(chǎn)存在問題，向有關(guān)部門提供信息，提出意見和建議，并隨時向上級工會勞動保護反映情況，匯報工作。 貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和工會勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》，建立、健全勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強隊伍建設(shè)。 組織實施勞動安全衛(wèi)生知識宣傳教育，宣傳國家勞動保護政策、法規(guī)，組織開展安全衛(wèi)生技術(shù)咨詢和 “ 安全生產(chǎn)月 ” 系列活動，發(fā)動職工為企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護設(shè)施項目提合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展排憂解難。 依法參與對重大工傷事故地調(diào)查和處理工作，積極配合相關(guān)機構(gòu)和公安機關(guān)，深入實際，查明事故原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對造成重大事故地責(zé)任者與嚴重失職的，建議有關(guān)部門給予行政或法規(guī)處理。 每半年向公司總工會提交一份簡要工作報告，反映勞動保護工作的情況和問題，提出對策。發(fā)現(xiàn)重大問題及事故隱患，督促整改，做好登記建檔和跟蹤監(jiān)督檢查。 第二條 設(shè)立工會小組勞動保護檢查員。 第三條 工會小組勞動保護檢查員應(yīng)具有一定的勞動安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則，責(zé)任心強。 （二）查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施。 （四）制止違章指揮、違章作業(yè)。 （六）發(fā) 現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。 （八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個體防護用品。 （九）因進行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)上告，要求嚴肅處理。對做出貢獻的工會小組勞動保護檢查員，上級工會組織給予表彰和獎勵。組織機構(gòu)不健全，扣 2 分，人員配備不齊，按每少 1 人扣 1 分，依此類推。能比較準確地掌握礦井安全生產(chǎn)情況；能及時傳達貫徹落實上級有關(guān)文件精神和工作部署；對群監(jiān)員匯報的安全隱患能提出合理的整改意見，計 5 分。 、接待員工作職責(zé)、群監(jiān)員工作職責(zé)、隱患匯報、登 記、篩選、傳送、整改、跟蹤、反饋制度，并實現(xiàn)牌板化，懸掛整齊，計 10 分。 、重大隱患篩選登記簿、重大隱患整改通知書（單）、隱患整改情況跟蹤簿（牌）、群監(jiān)員匯報情況統(tǒng)計臺帳、群監(jiān)員津貼發(fā)放臺帳，并填寫清楚，計 10 分。 。每少一項扣 2 分。有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，有參學(xué)人員考勤表及 學(xué)習(xí)記錄資料、培訓(xùn)考試資料，計 10 分。 ，計 5 分。 ，做到早、中、晚班都有人接待。每缺一項扣 2 分。督促整改不到位的，每次扣 5 分。接待員、群監(jiān)員自身無 “ 三違 ” 行為，計 10 分。 22 天以上（含 22 天），匯報率達 100%的占群監(jiān)員總數(shù)的 85%以上，計 10 分，每少10%扣 1 分，依此類推。發(fā)生重傷事故扣 5 分，發(fā)生傷亡事故不計分，同時取消群監(jiān)員當月評先資格，取消接待員當季評先資格，取消群監(jiān)接待站當年評先資格。 第三篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查 運營四公司工會勞動保護監(jiān)督檢查 工作報告 遏制重特大事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，是黨
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