公司工會勞動保護監(jiān)督檢查實施辦法-展示頁
2024-10-01 06:14本頁面
【正文】 傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及公司的規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀，提高職工的安全意識和技能；（十）督促公司行政按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品、用具，監(jiān)督公司履行對職業(yè)病的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助公司采取防范措施。向公司有關(guān)方面反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求，督促和協(xié)助公司、分廠解決勞動安全衛(wèi)生方面存在問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境；（三）參與公司集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息、休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利、休息休假權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。公司工會每季度檢查一次，并將檢查結(jié)果在全公司通報；分工會每月檢查一次，每季度將檢查情況匯總上報公司工會；工會小組每周檢查一次，并做好安全記錄。第三條工會勞動保護監(jiān)督檢查堅持預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督的原則。第一篇：公司工會勞動保護監(jiān)督檢查實施辦法勞動保護監(jiān)督檢查實施辦法第一條為規(guī)范勞動保護監(jiān)督檢查行為，履行好工會勞動保護監(jiān)督檢查的職責(zé)，確實維護職工在勞動過程中的安全與健康，根據(jù)全總有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條公司工會建立勞動保護監(jiān)督檢查制度，對安全生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督，維護職工合法利益。第四條建立工會三級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，實行定期檢查。第五條工會勞動保護監(jiān)督檢查的任務(wù)：（一）監(jiān)督和協(xié)助公司貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)；監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度；參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定；參與公司勞動及職工勞動安全措施、計劃和經(jīng)費等方案的制定和實施；對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議；（二）定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；（四）制止違章指揮、違章作業(yè)，組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查；組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督；對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案、監(jiān)督整改和治理，并督促公司行政防范事故和職業(yè)危害；（五）對違反國家法律法規(guī)，不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴重的，向公司行政提出書面整改意見；（六）監(jiān)督檢查新建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用；（七）參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議；（八）發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求公司行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。監(jiān)督和協(xié)助公司落實女職工和未成年工特殊保護的有關(guān)規(guī)定。第七條工會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和職工提出的安全隱患，要及時向安全部門反饋，并提出整改意見和要求，促進問題的解決。加強全員安全知識普及，重視發(fā)2 揮群防群治的作用，加強群眾監(jiān)督，形成人人重視安全、人人參與安全、人人確保安全的環(huán)境。第十條各分工會是勞動保護檢查的中間環(huán)節(jié)，應(yīng)認真關(guān)注本單位的安全狀況，依法開展安全督查活動，發(fā)揮好承上啟下的作用。第十二條對勞動保護監(jiān)督檢查成績顯著的分工會，分工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員，公司工會給予表彰和獎勵。第十四條本辦法自發(fā)布之日起實施。組織機構(gòu)不健全，扣2分，人員配備不齊，按每少1 人扣1分，依此類推。能比較準(zhǔn)確地掌握礦井安全生產(chǎn)情況；能及時傳達貫徹落實上級有關(guān)文件精神和工作部署；對群監(jiān)員匯報的安全隱患能提出合理的整改意見，計5分。、接待員工作職責(zé)、群監(jiān)員工作職責(zé)、隱患匯報、登記、篩選、傳送、整改、跟蹤、反饋制度，并實現(xiàn)牌板化，懸掛整齊，計10分。、重大隱患篩選登記簿、重大隱患整改通知書（單）、隱患整改情況跟蹤簿（牌）、群監(jiān)員匯報情況統(tǒng)計臺帳、群監(jiān)員津貼發(fā)放臺帳，并填寫清楚，計10分。每少一項扣2分。有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，有參學(xué)人員考勤表及學(xué)習(xí)記錄資料、培訓(xùn)考試資料，計10分。計5分。，做到早、中、晚班都有人接待。每缺
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