工會勞動保護監(jiān)督檢查考核辦法-展示頁
2024-09-21 20:57本頁面
【正文】 訓(xùn)會、 “ 五比五看 ” 系列競賽、職工調(diào)查問卷、消防逃生演練、 “ 大排查、大整改 ” 專項整治等活動，積極推動改善廣大職工生產(chǎn)生活條件，動員和組織廣大職工積極參與本單位勞動安全教育活動，依法維護廣大職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。 第三篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查 運營四公司工會勞動保護監(jiān)督檢查 工作報告 遏制重特大事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，是黨的十八 大提出的明確要求。發(fā)生重傷事故扣 5 分，發(fā)生傷亡事故不計分，同時取消群 監(jiān)員當月評先資格，取消接待員當季評先資格，取消群監(jiān)接待站當年評先資格。 22 天以上（含 22 天），匯報率達 100%的占群監(jiān)員總數(shù)的 85%以上，計 10 分，每少10%扣 1 分，依此類推。接待員、群監(jiān)員自身無 “ 三違 ” 行為，計 10 分。督促整改不到位的，每次扣 5 分。每缺一項扣 2 分。 ，做到早、中、晚班都有人接待。 ，計 5 分。有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，有參學(xué)人員考勤表及學(xué)習(xí)記錄資料、培訓(xùn)考試資料，計 10 分。每少一項扣 2 分。 。 、重大隱患篩選登記簿、重大隱患整改通知書（單）、隱患整改情況跟蹤簿（牌）、群監(jiān)員匯報情況統(tǒng)計臺帳、群監(jiān)員津貼發(fā)放臺帳，并填寫清楚，計 10 分。 、接待員工作職責(zé)、群監(jiān)員工作職責(zé)、隱患匯報、登記、篩選、傳送、整改、跟蹤、反饋制度，并實現(xiàn)牌板化，懸掛整齊，計 10 分。能比較準確地掌握礦井安全生產(chǎn)情況；能及時傳達貫徹落實上級有關(guān)文件精神和工作部署；對群監(jiān)員匯報的安全隱患能提出合理的整改意見，計 5 分 。組織機構(gòu)不健全，扣 2 分，人員配備不齊，按每少 1 人扣 1 分，依此類推。 ，在每個 季度進行一次檢查考核評分，四個季度相加總分列第一、第二名的為年度先進群監(jiān)接待站。 ，無死亡和重大非傷亡事故，計 10 分。接待員、群監(jiān)員有 “ 三違 ” 的，本項不計分，且取消當月（季）評先資格。 、群監(jiān)員積極制止 “ 三違 ” 行為。 ，對群監(jiān)員井下牌板填報未整改的隱患，及時督促落實整改，計 10 分。 “ 三簿、兩帳、一單 ” 資料齊全，保持完整，各類表格填寫規(guī)范，記錄清楚，計 10 分。每少參加一次扣 2 分。未組織學(xué)習(xí)和資料缺失的不計分，人員參加率達不到 95%以上的扣 2 分。 ，每季度組織一次群監(jiān)員業(yè) 務(wù)培訓(xùn)，提高群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月工作有計劃安排、有監(jiān)督檢查、有總結(jié)匯報，計 5 分。每少一項扣 2 分。未按規(guī)定執(zhí)行的，每項扣 2 分。工作責(zé)任性不強，隱患整改落實不到位的每次扣 2 分。 、能力強，工作認真負責(zé)。第一篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查考核辦法 工會勞動保護監(jiān)督檢查考核辦法 ，配備有專（兼）職接待員，確保每班都有接待員正常接待，群監(jiān)員、協(xié)管員配備到位，計 5 分。組織 機構(gòu)不健全，扣 2 分，人員配備不齊，按每少 1 人扣 1 分，依此類推。能比較準確地掌握礦井安全生產(chǎn)情況；能及時傳達貫徹落實上級有關(guān)文件精神和工作部署；對群監(jiān)員匯報的安全隱患能提出合理的整改意見，計 5 分。 、接待員工作職責(zé)、群監(jiān)員工作職責(zé)、隱患匯報、登記、篩選、傳送、整改、跟蹤、反饋制度，并實現(xiàn)牌板化，懸掛整齊，計 10 分。 、重大隱患篩選登記簿、重大隱患整改通知書（單）、隱患整改情況跟蹤簿（牌）、群監(jiān)員匯報情況統(tǒng)計臺帳、群監(jiān)員津貼發(fā)放臺帳，并填寫清楚，計 10 分。 。每少一項扣 2 分。有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，有參學(xué)人員考勤表及學(xué)習(xí)記錄資料、培訓(xùn)考 試資料，計 10 分。 ，計 5 分。 ，做到早、中、晚班都有人接待。每缺一項扣 2 分。督促整改不到位的，每次扣 5 分。接待員、群監(jiān)員自身無 “ 三違 ” 行為，計 10 分。 22 天以上（含 22 天），匯報率達 100%的占群監(jiān)員總數(shù)的 85%以上，計 10 分，每少10%扣 1 分，依此類推。發(fā)生重傷事故扣 5 分，發(fā)生傷亡事故不計分，同時取消群監(jiān)員當月評先資格，取消接待員當季評先資格，取消群監(jiān)接待站當年評先資格。 第二篇：
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