公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法-在線瀏覽
2024-10-01 06:14本頁面
【正文】 一項(xiàng)扣2分。督促整改不到位的，每次扣5分。接待員、群監(jiān)員自身無“三違”行為，計(jì)10分。（含22天），匯報(bào)率達(dá)100%的占群監(jiān)員總數(shù)的85%以上，計(jì)10分，每少10%扣1分，依此類推。發(fā)生重傷事故扣5分，發(fā)生傷亡事故不計(jì)分，同時(shí)取消群監(jiān)員當(dāng)月評先資格，取消接待員當(dāng)季評先資格，取消群監(jiān)接待站當(dāng)年評先資格。第三篇：運(yùn)營四公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作報(bào)告遏制重特大事故，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，是黨的十八 大提出的明確要求。新形勢下，運(yùn)營四公司工會(huì)在集團(tuán)公司和我公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行國家法律法規(guī)賦予工會(huì)的職責(zé)，不斷加強(qiáng)和完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，認(rèn)真組織、開展、監(jiān)督并參與職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、“五比五看”系列競賽、職工調(diào)查問卷、消防逃生演練、“大排查、大整改”專項(xiàng)整治等活動(dòng)，積極推動(dòng)改善廣大職工生產(chǎn)生活條件，動(dòng)員和組織廣大職工積極參與本單位勞動(dòng)安全教育活動(dòng)，依法維護(hù)廣大職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。要求全體職工積極投身到活動(dòng)當(dāng)中、投身到輕軌的建設(shè)當(dāng)中，深入貫徹全體職工安全生產(chǎn)的意識(shí)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。推行6S管理新措施運(yùn)營四公司工會(huì)開始推行“6S”管理制度等新措施，全力打造干凈、舒適的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，保證高效工作狀態(tài)。在推行中，始終貫徹“安全第一”的重要宗旨，號召全體動(dòng)員、廣泛開展，努力為廣大職工營造一個(gè)安全、健康的工作氛圍，使其切身了解和感受到享有生命健康合法權(quán)益的優(yōu)越感。開展崗位技能大練兵此次活動(dòng)共分為前期動(dòng)員、開展大練兵、總結(jié)評優(yōu)三階段。評出了“安全技能小能手”，樹立了典型，在職工中形成了你追我趕的良好工作氛圍，提升了保安員崗位技能和應(yīng)急救援能力，進(jìn)一步完善了安全管理工作體系，夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)，為職工生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。比賽試題除包括日常管理、考勤制度、黨務(wù)知識(shí)、國情知識(shí)外，更不乏安全管理方面的知識(shí)與內(nèi)容。二、職工問卷調(diào)查工作制度化從2011年9月15日起，運(yùn)營四公司工會(huì)就在車場、宿舍樓、大庫、辦公室設(shè)立了意見箱。本著“完善制度、倡導(dǎo)民主、深入群眾”的精神，將問卷調(diào)查工作制度化，這樣可以更好地反映職工的思想動(dòng)態(tài)、快速有效地處理職工的意見和建議，合理行使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職能，從而開辟了職工為自身爭取勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)合法權(quán)益的一條新通道。運(yùn)營四公司工會(huì)作為考核小組的重要組成部分積極參與、監(jiān)督并進(jìn)行了現(xiàn)場督查。四、大排查、大整改近年來，根據(jù)集團(tuán)公司的指示精神，我公司相繼開展了多次“大排查、大整改”安全隱患集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作為安全行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員與各成員一道深入基層，對安全隱患的排查整改情況進(jìn)行全面的督導(dǎo)與檢查，細(xì)致入微到每名職工的安全帽、手套、工裝是否穿戴完好，更要嚴(yán)格杜絕違規(guī)違法操作。此外，公司工會(huì)自成立以來，多次參與、監(jiān)督并宣傳各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)、技術(shù)比武、安全消防演習(xí)等各類安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，旨在增強(qiáng)職工安全意識(shí)、維護(hù)自身的合法權(quán)益。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)管理區(qū)生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及管理區(qū)農(nóng)業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育管理區(qū)農(nóng)業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出管理區(qū)特色。根據(jù)農(nóng)場《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合管理區(qū)實(shí)際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。二是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。三是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動(dòng)，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。五是開展了“我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動(dòng)。六是將親情家庭文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。七是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。二是定期向農(nóng)場工會(huì)上報(bào)“安康杯”競賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況
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