【摘要】第一篇:女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》)...
2024-11-14 18:22
【摘要】 做好勞動(dòng)保護(hù),保護(hù)職工安全 第一篇:做好勞動(dòng)保護(hù),保護(hù)職工安全做好勞動(dòng)保護(hù),保障職工安全 勞動(dòng)保護(hù)是指保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。勞動(dòng)保護(hù)的工作內(nèi)容包括:不斷改善勞動(dòng)條件,預(yù)防工傷...
2024-09-28 11:47
【摘要】第一篇:女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面,女職工享有國(guó)家給予的特殊保護(hù)權(quán)利,主要是指:第一,禁止安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng);第...
2024-11-14 18:35
【摘要】第一篇:女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》意見(jiàn) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來(lái),對(duì)解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,發(fā)揮了重要作用。鑒于我國(guó)經(jīng)...
2024-11-14 18:33
【摘要】工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作一、勞動(dòng)保護(hù)的概念勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,從法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度、教育培訓(xùn)等方面所采取的一系列綜合措施。這一概念涉及以下內(nèi)容:(一)勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象是勞動(dòng)者,即全社會(huì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者。從職業(yè)性質(zhì)來(lái)說(shuō),既包括工礦商貿(mào)企業(yè)的勞動(dòng)者,也包括農(nóng)林牧漁企業(yè)、服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)者;既包括體力勞動(dòng)者,也包括腦力勞
2024-08-18 03:37
【摘要】第一篇:女職工勞動(dòng)保護(hù)條款解讀 女職工三期(孕期、產(chǎn)期和哺乳期)內(nèi)的法律規(guī)定三期內(nèi)的有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議 一、我國(guó)法律對(duì)女職工孕期特殊保護(hù)的相關(guān)規(guī)定 1、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定:...
【摘要】第一篇:工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 簡(jiǎn)答題 1、何謂工程技術(shù)措施(安全技術(shù)措施)?即通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)安全設(shè)施、安全設(shè)備、安全裝置、安全檢測(cè) 和監(jiān)測(cè)、防護(hù)用品等安全工程與技術(shù)硬件的投入,實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)本質(zhì)的勞動(dòng)保護(hù)及...
2024-09-21 20:55
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 淺談我國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策: 企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)現(xiàn)狀 摘要。女職工勞動(dòng)保護(hù)工作不僅聯(lián)系著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,影響著 社會(huì)的穩(wěn)定,還與國(guó)家未來(lái)人口素質(zhì)的提升息息相關(guān)。它是...
2024-09-07 04:56
【摘要】 女職工勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容 (1)保障女職工勞動(dòng)就業(yè)的權(quán)利 國(guó)務(wù)院在《女職工現(xiàn)代勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中明確規(guī)定,凡適合婦女從事工作的單位,不得拒絕招收女職工,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低...
2024-11-18 22:43
【摘要】,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),特定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的女職工。第三條凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位,不得拒絕招收女職工。第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳
2025-05-05 07:55
【摘要】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》試題及答案 一、必答題和搶答題(共55題)1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是何時(shí)開(kāi)始實(shí)施?答:2012年4月28日2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍?答:國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工3、按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納?答:用人單位4、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》共有多少
2024-08-20 05:14
【摘要】,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),特定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的女職工。第三條凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位,不得拒絕招收女職工。第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同
2025-05-05 02:34
【摘要】第一篇:女職工勞動(dòng)保護(hù)學(xué)習(xí)體會(huì) 女職工勞動(dòng)保護(hù)法學(xué)習(xí)體會(huì) 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)法》,使我對(duì)有關(guān)婦女保障權(quán)益的知識(shí)有了初步的了解,以最廣大婦女的整體利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和男...
2024-11-14 18:51
【摘要】 女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》 第26條:任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。 《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若...
2024-11-17 00:00
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》是為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職...
2025-01-16 22:46