【正文】 的主要意見；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。四、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動(dòng)。三、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員應(yīng)參加每月的“窗口”工程競賽檢查，做好每個(gè)季度的總結(jié)、評(píng)比工作。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核以《江蘇省建筑業(yè)省級(jí)文明工地評(píng)審暫行辦法》為依據(jù)，檢查重點(diǎn)：施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)執(zhí)行情況。做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作及女職工安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育，每年要進(jìn)行一次安全衛(wèi)生知識(shí)考試。配合安全部門做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)的宣傳。把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中，配合有關(guān)部門對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用宣傳櫥窗、黑板版等形式廣泛開展黨和國家、上級(jí)部門的安全生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。⑸對(duì)重大事故堅(jiān)持“三不放過”原則，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后處理工作。由分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組牽頭，會(huì)同安全、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門及專兼職安全員每月定期召開一次會(huì)議，時(shí)間定到每月下旬召工。加強(qiáng)工作責(zé)任性，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要敢于提出來，如遇到打擊報(bào)復(fù)，妨礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權(quán)越級(jí)上告，要求嚴(yán)肅處理。三、勞動(dòng)保護(hù)檢查員職責(zé)有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。協(xié)助本部門做好對(duì)有毒、有害、易燃易爆等危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，督促解決，保證安全。督促項(xiàng)目經(jīng)理（班、組長）按規(guī)定領(lǐng)取和發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)正確使用。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（班、組長）做好對(duì)本組工人的安全教育，特別是新工人安全三級(jí)教育工作。二、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持原則。有權(quán)代表職工和家屬對(duì)事故責(zé)任人提出控告，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。如無效，即應(yīng)支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。經(jīng)常組織檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，督促有關(guān)部門及時(shí)解決。督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞保用品，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時(shí)間和體息時(shí)間的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作，不斷改善職工勞動(dòng)條件。督促有關(guān)部門及廣大職工做好本范圍內(nèi)的安全工作。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職工的安全衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。堅(jiān)持工會(huì)上崗前安全培訓(xùn)和教育，開好班前安全會(huì)，抓好安全生產(chǎn)長效管理。積極參加每年的“安全生產(chǎn)周/安全生產(chǎn)月和百日安全”無事故等各類競賽活動(dòng)；不斷提高職工的安全生產(chǎn)自防意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場安全管理、創(chuàng)建文明工地等競賽活動(dòng)，以競賽加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促。一、安全目標(biāo)：杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控制在千分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)三無目標(biāo)（無重大傷亡事故，無重大設(shè)備事故，無重大火災(zāi)事故，無重大交通事故，無急性中毒事故）。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)職工安全衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行：事故報(bào)告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對(duì)事故的責(zé)任人都要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng)，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。督促工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬的記錄。繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地管理競賽活動(dòng)，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比表彰，年度總結(jié)。創(chuàng)市級(jí)文明工地 個(gè)，省級(jí)文明工地 個(gè)。安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%，其中優(yōu)良率 %以上。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳江蘇省建設(shè)工會(huì)工作委員會(huì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳(一)組 織 建 設(shè) (組織建設(shè))卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi) 容1公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)名單2項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組名單3公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)4項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組(勞動(dòng)保護(hù)檢查員)網(wǎng)絡(luò)圖5公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃6項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃7月度勞動(dòng)保護(hù)檢查情況記錄表(項(xiàng)目部)8勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)(二級(jí)工會(huì))910111213 公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)委員會(huì)主任: 委員會(huì)副主任: 委員會(huì)委員：分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目部工會(huì)組長: 項(xiàng)目部工會(huì)副部長:工會(huì)小組組成人員: 項(xiàng)目部職工自我救護(hù)隊(duì)隊(duì) 長： 副隊(duì)長： 隊(duì) 員： 二O 年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以貫徹《建筑法》和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ5999）為主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，務(wù)實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制；深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、工作目標(biāo)：杜絕死亡事故，%，一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的千分之二。實(shí)現(xiàn)無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。三、具體措施：認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會(huì)要求，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作六本臺(tái)帳。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促，加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購買劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)而開展的各類安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。執(zhí)法檢查活動(dòng)，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時(shí)增加活動(dòng)。組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。二O 年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃為了充分發(fā)揮基層工會(huì)組織對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，有效地防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃。二、組織落實(shí)及具體措施；在公司勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)下，設(shè)立項(xiàng)目部勞動(dòng)監(jiān)督小組及項(xiàng)目組勞動(dòng)員，開成三級(jí)勞動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督與檢查。同時(shí)通過競賽杜絕使用偽劣質(zhì)安全防護(hù)用品保證職工安全工作。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織作用，開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)，制止各種違章操作，消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員的自身安全素質(zhì)。分公司工會(huì)委員會(huì)二〇 年 月 日20 年 月度勞動(dòng)保護(hù)自查表項(xiàng)目名稱： 日 期參加人自檢內(nèi)容整改意見整改情況備注工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳(二)制 度 建 設(shè) (制度建設(shè))卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi) 容1工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)2工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度3工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度4工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度5關(guān)于嚴(yán)禁招收未成年工的通知6工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄78910111213工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)認(rèn)真宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)教育，提高群體安全意識(shí)和職工自檢、自改、自防能力。監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，提交職工代表大人會(huì)討論，并作出相應(yīng)決議。督促和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評(píng)比、計(jì)酬的重要條件。定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)違章指揮和強(qiáng)行作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因。督促安全部門做好對(duì)新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。參加各類安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，不斷豐富理論知識(shí)，提高安全技術(shù)素質(zhì)和處理事務(wù)能力。經(jīng)常檢查各種機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員匯報(bào)并督促解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報(bào)告，及時(shí)采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)裝置不規(guī)范，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有重大事故隱患因素，隨時(shí)可能危及工人生命和國家財(cái)產(chǎn)遭受損失的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險(xiǎn)崗位，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度為了認(rèn)真落實(shí)年度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃，發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用，有效地防止和減少事故的發(fā)生，確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度：公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員每季召開一次會(huì)議，會(huì)議每年定于7月、10月、1月下旬召開。會(huì)議內(nèi)容：⑴學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)，創(chuàng)文明工地文件精神及有關(guān)要求；⑵貫徹落實(shí)公司開展的各類安全競賽活動(dòng)；⑶學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，先項(xiàng)目組的現(xiàn)場管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；⑷對(duì)本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)月查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總，對(duì)整改不到位的要采取措施。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度利用一切宣傳陣地，采用各種宣傳形式對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)，是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是工會(huì)的重要責(zé)任。宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的自覺性。組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。督促安全部門對(duì)新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識(shí)的宣傳教育，提高自身保護(hù)能力。協(xié)助行政部門加強(qiáng)對(duì)職工健康衛(wèi)生知識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，提高職工爭做文明市民的自覺性。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員必須維護(hù)職工的合法利益，為保障職工的安全、健康應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。分公司工會(huì)主席和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組人員應(yīng)參加每月施工安全部門的檢查，并填寫勞動(dòng)保護(hù)月查記錄表。五、施工現(xiàn)場人員必須積極配合勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，對(duì)不及時(shí)整改的工地，取消當(dāng)年市級(jí)文明工地的評(píng)選資格。關(guān)于嚴(yán)格用工制度禁止招用未成年人的通知各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊(duì)：為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國“勞動(dòng)法”，保護(hù)未成所人的權(quán)益，根據(jù)“勞動(dòng)法”第七章第五十八條之規(guī)定，在勞務(wù)用工中嚴(yán)禁招用未成年人（是指年滿十六周歲，未滿十八周歲）進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行勞動(dòng)作業(yè)。請(qǐng)各施工項(xiàng)目部認(rèn)真督促勞務(wù)隊(duì)在勞務(wù)用工上遵紀(jì)守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年施工作業(yè)，立即通知?jiǎng)趧?wù)公司責(zé)令其清退，否則項(xiàng)目部有權(quán)將勞務(wù)隊(duì)清理出施工現(xiàn)場。為保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全、健康，防止和避免國家、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失，搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。二、乙方在施工過程中必須向甲方負(fù)責(zé)，服從甲方的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真執(zhí)行國家安全法規(guī)、規(guī)程及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，工地應(yīng)明確負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。四、乙方在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生的任何安全事故，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方配合乙方做好工作。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 代表：乙方： 代表：年 月 日 公司安全獎(jiǎng)懲細(xì)則各基層單位：為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮公司自身安全生產(chǎn)保障體系的作用，形成內(nèi)部安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員的積極性，強(qiáng)化安全管理工作的監(jiān)督保證作用，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定以下獎(jiǎng)懲細(xì)則并予執(zhí)行。公司對(duì)各單位實(shí)行年度考核、年終兌現(xiàn)的方法，由公司安委會(huì)考核發(fā)放（合同獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)附后）。二、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法公司繼續(xù)執(zhí)行季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法。對(duì)配合單位施工項(xiàng)目部的獎(jiǎng)勵(lì)，視情況決定。公司對(duì)工程項(xiàng)目季度考核獎(jiǎng)勵(lì)的 %獎(jiǎng)于項(xiàng)目經(jīng)理，處罰對(duì)等。三、交通安全獎(jiǎng)懲辦法按公司《機(jī)動(dòng)車管理辦法》執(zhí)行，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)發(fā)生交通安全事故的責(zé)任按責(zé)任程度、損失金額處罰。四、專職安全員獎(jiǎng)罰加強(qiáng)安全管理干部的考核，實(shí)行與季度安全生產(chǎn)考核掛勾辦法，對(duì)專職安全員按季度安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰數(shù)額的 %考核兌現(xiàn)；實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，年終與事故情況及工作質(zhì)量考核掛勾。五、對(duì)全年無事故、無違章的特殊危險(xiǎn)作業(yè)班組，年終獎(jiǎng)勵(lì) 元。七、對(duì)違反安全規(guī)章制度的人員，公司將按《安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》中的違章情節(jié)給予 元進(jìn)行罰款處理。九、各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，自行制定安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲方案，并提取一定數(shù)額的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金用于安全獎(jiǎng)勵(lì)開支。二、全年目標(biāo)：杜絕死亡事故，控制千人重傷率為施工總?cè)藬?shù)的 ，一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的 。