【正文】 學(xué)習(xí)獲得結(jié)業(yè)證書的和僅獲得碩士以上學(xué)位證書而未取得學(xué)歷證書的，仍按原學(xué)歷統(tǒng)計(jì)。研究生肄業(yè)統(tǒng)計(jì)在“大學(xué)本科”欄，大學(xué)本科肄業(yè)統(tǒng)計(jì)在“大學(xué)專科”欄，大學(xué)?？埔迾I(yè)統(tǒng)計(jì)在“中?！睓?，以此類推。7．港澳臺(tái)及外籍人士：指在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位上工作的港澳臺(tái)及外籍人士（下表同）。如1954年12月出生的人員，在2004年12月31日統(tǒng)計(jì)時(shí)計(jì)算為50周歲；而1955年1月出生的人員，則計(jì)算為49周歲（下表同）。委任或直接聘任:是指企業(yè)配置使用人才過程中,由組織人事部門直接選拔,黨委(黨組)討論決定任用的人才使用方式.選任:是指企業(yè)配置使用人才過程中,通過依法選舉\民主選舉的方式產(chǎn)生人選,:黨委成員\工會(huì)主席等.市場(chǎng)化選聘:是企業(yè)配置使用人才過程中,通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗\公開招聘\人才市場(chǎng)選聘方式,經(jīng)考察了解,并經(jīng)黨委(黨組)討論決定任用的人才使用方式.10．在現(xiàn)崗位任職年限：指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才在當(dāng)前崗位的任職時(shí)間。第三表 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況本表統(tǒng)計(jì)公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)在專業(yè)技術(shù)崗位工作或具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）在管理崗位上工作的人員。2．職業(yè)資格：即專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，分為職業(yè)準(zhǔn)入資格和職業(yè)水平認(rèn)證資格。職業(yè)準(zhǔn)入資格也是專業(yè)技術(shù)人員從事法定條件規(guī)定的特定專業(yè)技術(shù)崗位工作的必備條件，屬于行政許可范疇。職業(yè)水平認(rèn)證資格：根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和用人單位需要，專業(yè)技術(shù)人員通過參加國(guó)家職業(yè)水平認(rèn)證考試取得的資格。第四表 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)特殊專業(yè)技術(shù)人才情況本表統(tǒng)計(jì)本單位擁有“中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士”、“有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家”、“享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員”、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選”、“國(guó)家科技獎(jiǎng)項(xiàng)負(fù)責(zé)人”、“全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)‘四個(gè)一批’人才”等稱號(hào)的人員數(shù)。一人有多個(gè)稱號(hào)的，在此欄只填寫一次（不得重復(fù)計(jì)算），但在表內(nèi)所列人員對(duì)應(yīng)的稱號(hào)欄要分別填寫一次。3．中國(guó)工程院院士：指根據(jù)《中國(guó)工程院院士章程》規(guī)定，從在工程科學(xué)技術(shù)方面做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)的中國(guó)國(guó)籍高級(jí)工程師、研究員、教授（或具有同等職稱的專家）中推薦并當(dāng)選的院士。5．享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員：指根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于給做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼的通知》（中發(fā)[1990]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，各地區(qū)、各部門按照選拔條件和規(guī)定程序，推薦上報(bào)在科研、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績(jī)的專家、學(xué)者和技術(shù)人員等人選，人事部會(huì)同中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部進(jìn)行審核后，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的人選。7．國(guó)家科技獎(jiǎng)項(xiàng)負(fù)責(zé)人：指根據(jù)《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》的規(guī)定，榮獲國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)中任何一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。第五表 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況本表統(tǒng)計(jì)本年度公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)中經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況。2．應(yīng)屆高等學(xué)校畢業(yè)生：指年度內(nèi)取得國(guó)家教育行政部門批準(zhǔn)或認(rèn)可的相當(dāng)于高等學(xué)校所頒發(fā)的大專及以上學(xué)歷證書，并被當(dāng)年聘用的高校畢業(yè)生。4．軍轉(zhuǎn)干部安置：指軍隊(duì)、武警部隊(duì)中軍官和文職干部退出現(xiàn)役后安置到國(guó)有企業(yè)單位企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的人員。6．本年度增加“其他”：指通過除上述途徑外，進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及專業(yè)技術(shù)崗位或具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)的人員。7．退休：指達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件，正式辦理了退休手續(xù)并享受退休待遇的人員。9．辭退：指按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)犯有違紀(jì)行為，由單位辦理辭退手續(xù)以及因其他原因按照有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)的人員。 11．解聘：指按照勞動(dòng)合同或聘用合同，解除勞動(dòng)或聘用關(guān)系的人員。13．本年度減少“其他”：指通過除上述途徑外，離開企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及專業(yè)技術(shù)崗位的人員。14．本年末實(shí)有數(shù)：指統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間的實(shí)有人數(shù)。第六表 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才參加培訓(xùn)情況本表統(tǒng)計(jì)本年度內(nèi)公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)中經(jīng)營(yíng)管理人員（即第二表中統(tǒng)計(jì)的人員）經(jīng)組織人事部門同意參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的人數(shù)、人次、時(shí)間情況。1．參加培訓(xùn)人員合計(jì)：指本年度內(nèi)參加培訓(xùn)的經(jīng)營(yíng)管理人員的人數(shù)，一年內(nèi)參加兩次以上培訓(xùn)的仍按一人統(tǒng)計(jì)，但培訓(xùn)時(shí)間累加。3．參加培訓(xùn)總?cè)舜危褐副灸甓葍?nèi)參加培訓(xùn)的經(jīng)營(yíng)管理人員的人次，一個(gè)國(guó)有事業(yè)單位管理人員一年內(nèi)參加幾次培訓(xùn)，就作幾人次統(tǒng)計(jì)。不含取得工商管理碩士學(xué)位（MBA）培訓(xùn)。6．學(xué)歷、學(xué)位教育：指經(jīng)各級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)，由單位（個(gè)人）出資到高等學(xué)校進(jìn)行提高學(xué)歷、學(xué)位（國(guó)家教育行政部門承認(rèn)）教育的培訓(xùn)。8．行政學(xué)院：指經(jīng)營(yíng)管理人員參加的經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)在各級(jí)行政學(xué)院的培訓(xùn)。第七表 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)情況本表統(tǒng)計(jì)本年度內(nèi)公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)組織人事部門同意參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的人數(shù)、人次、時(shí)間情況。1．參加培訓(xùn)人員合計(jì)：指本年度內(nèi)參加培訓(xùn)的單位專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)，一年內(nèi)參加兩次以上培訓(xùn)的仍按一人統(tǒng)計(jì)。3．參加培訓(xùn)總?cè)舜危褐副灸甓葍?nèi)參加培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員的人次，一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員一年內(nèi)參加幾次培訓(xùn)，就作幾人次統(tǒng)計(jì)。5．學(xué)歷、學(xué)位教育：指經(jīng)各級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)，由單位（個(gè)人）出資到高等學(xué)校進(jìn)行提高學(xué)歷、學(xué)位（國(guó)家教育行政部門承認(rèn)）教育的培訓(xùn)。7．其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指專業(yè)技術(shù)人員參加的經(jīng)組織人事部門認(rèn)可的管理干部院校、企業(yè)培訓(xùn)中心等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。其他單位按主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源和管理方式，比照確定填寫1國(guó)有 2集體3股份合作 4有限責(zé)任公司5有限公司 6其他內(nèi)資7 港澳臺(tái)商投資 8 外商投資 11控制（控股）情況：□ 1 國(guó)有絕對(duì)控制（控股） 2 國(guó)有相對(duì)控制（控股） 3 集體絕對(duì)控制（控股） 4 集體相對(duì)控制（控股）12企業(yè)規(guī)模（限工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)填寫）：□依據(jù)《統(tǒng)計(jì)上大中小型企業(yè)劃分辦法（暫行）》填寫 1 大型 2 中型 3 小型1是否集團(tuán)公司本部：□1是2否公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才基本情況 表 號(hào)： 0 0 2 表 制表機(jī)關(guān)：中 央 組 織 部 人 事 部 文 號(hào)：廳統(tǒng)字[2004]10 號(hào) 有 效 期： 2 0 0 5 年 3 月數(shù)字截止時(shí)間：2004年12月31日 計(jì)量單位： 人項(xiàng) 目代碼合計(jì)學(xué) 歷年 齡女少數(shù)民族中共黨員博士碩士港澳臺(tái)及外籍人士研究生大學(xué)本科大學(xué)專科中專高中及以下35歲及以下36歲至40歲41歲至45歲46歲至50歲51歲至54歲55歲及以上甲乙123456789101112131415161718總 計(jì)1一、出資人代表2董事3監(jiān)事4二、企業(yè)負(fù)責(zé)人5經(jīng)理人6黨委（黨組）負(fù)責(zé)人　7三、部門負(fù)責(zé)人8四、其他經(jīng)營(yíng)管理人員9規(guī)劃計(jì)劃10人力資源管理11市場(chǎng)營(yíng)銷12資本運(yùn)營(yíng)13財(cái)務(wù)審計(jì)14生產(chǎn)管理15科技管理16法律事務(wù)17質(zhì)量安全環(huán)保18