【正文】 位證書而未取得學(xué)歷證書的，仍按原學(xué)歷統(tǒng)計。職業(yè)水平認證資格：根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和用人單位需要，專業(yè)技術(shù)人員通過參加國家職業(yè)水平認證考試取得的資格。4．軍轉(zhuǎn)干部安置：指軍隊、武警部隊中軍官和文職干部退出現(xiàn)役后安置到國有企業(yè)單位企業(yè)經(jīng)營管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的人員。1．參加培訓(xùn)人員合計：指本年度內(nèi)參加培訓(xùn)的經(jīng)營管理人員的人數(shù)，一年內(nèi)參加兩次以上培訓(xùn)的仍按一人統(tǒng)計，但培訓(xùn)時間累加。5．學(xué)歷、學(xué)位教育：指經(jīng)各級組織人事部門批準(zhǔn)，由單位（個人）出資到高等學(xué)校進行提高學(xué)歷、學(xué)位（國家教育行政部門承認）教育的培訓(xùn)。8．行政學(xué)院：指經(jīng)營管理人員參加的經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)在各級行政學(xué)院的培訓(xùn)。 11．解聘：指按照勞動合同或聘用合同，解除勞動或聘用關(guān)系的人員。5．享受國務(wù)院政府特殊津貼人員：指根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于給做出突出貢獻的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼的通知》（中發(fā)[1990]10號）的有關(guān)規(guī)定，各地區(qū)、各部門按照選拔條件和規(guī)定程序，推薦上報在科研、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線做出重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家、學(xué)者和技術(shù)人員等人選，人事部會同中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部進行審核后，報國務(wù)院批準(zhǔn)的人選。委任或直接聘任:是指企業(yè)配置使用人才過程中,由組織人事部門直接選拔,黨委(黨組)討論決定任用的人才使用方式.選任:是指企業(yè)配置使用人才過程中,通過依法選舉\民主選舉的方式產(chǎn)生人選,:黨委成員\工會主席等.市場化選聘:是企業(yè)配置使用人才過程中,通過內(nèi)部競爭上崗\公開招聘\人才市場選聘方式,經(jīng)考察了解,并經(jīng)黨委(黨組)討論決定任用的人才使用方式.10．在現(xiàn)崗位任職年限：指企業(yè)經(jīng)營管理人才在當(dāng)前崗位的任職時間。學(xué)位按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、人事部、教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會關(guān)于加強和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作的意見〉的通知》（廳字〔2002〕4號）和中央組織部辦公廳《關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理實施意見的通知》（組廳字〔2002〕9號）進行清理后認定的學(xué)位統(tǒng)計。24．文化、體育和娛樂業(yè)：指新聞出版業(yè)，廣播、電視、電影和音像業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)；體育組織、體育場館等體育業(yè)；室內(nèi)娛樂活動、游樂園、休閑健身娛樂活動等娛樂業(yè)。8．采礦業(yè)：指煤炭開采和洗選業(yè)，石油和天然氣開采業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)，其他采礦業(yè)。3．各單位上報的基層表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核并簽名、加蓋公章。負責(zé)統(tǒng)計填報的單位，要主動與兼職的單位聯(lián)系，以防止重統(tǒng)漏統(tǒng)。4．行政區(qū)劃代碼：指單位所在地區(qū)的行政區(qū)劃代碼，為6位數(shù)字，表示縣及縣以上的行政區(qū)劃，統(tǒng)一按《中華人民共和國行政區(qū)劃代碼》(GB2260)填寫。17．房地產(chǎn)業(yè)：指房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，房地產(chǎn)中介服務(wù)等。31．國有或集體經(jīng)濟相對控股（含協(xié)議控制）：指在企業(yè)的全部資本中，國家或公民集體資本（股本）所占的比例雖未大于50％，但相對大于企業(yè)中的其他經(jīng)濟成分所占的比例；或者雖不大于其他經(jīng)濟成分，但根據(jù)協(xié)議規(guī)定，由國家或公民集體擁有實際控制權(quán)的企業(yè)。具有學(xué)籍的但未學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的課程而中途退學(xué)肄業(yè)生（被開除學(xué)籍者除外）的學(xué)歷均按下一層次學(xué)歷統(tǒng)計。3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)：指按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格序列，被聘任相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。5．調(diào)入：指從機關(guān)或其他企事業(yè)單位，辦理了調(diào)入手續(xù)，并從事企業(yè)經(jīng)營管理工作或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的人員。2．出國出境培訓(xùn)：指經(jīng)營管理人員參加的經(jīng)各級組織人事部門組織或批準(zhǔn)，在國外（境外）正式培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。6．高校、科研機構(gòu)：指專業(yè)技術(shù)人員參加的經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)在高校、科研機構(gòu)的培訓(xùn)。7．黨校：指經(jīng)營管理人員參加的經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)在縣級及以上黨校的培訓(xùn)。 10．開除：指由于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或犯有其他嚴(yán)重錯誤，受到開除公職的行政處分，并由單位辦理開除手續(xù)的人員。4．有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家：指根據(jù)中組部等四部門關(guān)于《優(yōu)先提高有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》（中組發(fā)[1984]3號）要求，以“在理論研究上有重大科學(xué)價值，得到國內(nèi)、外公認的；在生產(chǎn)、技術(shù)、教育、管理工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造或革新，具有顯著經(jīng)濟效益或社會效益的；在專業(yè)工作中做出特別優(yōu)異的成績，并在國內(nèi)同行中享有較高聲譽的”為條件進行選拔，經(jīng)人事部審核批準(zhǔn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家。9．配置方式：指企業(yè)經(jīng)營管理人才在現(xiàn)職崗位上的任職方式。5．博士、碩士：指教育機構(gòu)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的稱號，以經(jīng)國家學(xué)位管理部門批準(zhǔn)，具有學(xué)位頒發(fā)權(quán)力的機構(gòu)所頒發(fā)的博士、碩士學(xué)位證書為憑證。23．衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)：指醫(yī)院、衛(wèi)生院及社區(qū)醫(yī)療活動，門診部醫(yī)療活動，計劃生育技術(shù)服務(wù)活動，婦幼保健活動，?？萍膊》乐位顒?，疾病預(yù)防控制及防疫活動，其他衛(wèi)生活動，社會保障業(yè)，社會福利業(yè)。7．農(nóng)、林、牧、漁業(yè)：指農(nóng)業(yè)，林業(yè)，畜牧業(yè)，漁業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)。特別要注意審核信息項目的選擇是否準(zhǔn)確，表內(nèi)數(shù)字是否齊全，相互關(guān)系在邏輯上是否正確等，對需要說明的問題及基層表中所反映出來的統(tǒng)計數(shù)字的異常變化等情況，要注明原因。3．已到新單位任職，但其工資關(guān)系暫保留在原單位的人員，由其新任職單位按其新任職務(wù)進行統(tǒng)計。5．隸屬關(guān)系：指本單位在行政一受哪一級領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照國家標(biāo)準(zhǔn)《單位隸屬關(guān)系代碼》(GB/T124041997)分為：中央、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、地（市、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。18．租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)：指機械設(shè)備租賃，文化及日用品出租，圖書及音像制品出租，企業(yè)管理服務(wù)，法律服務(wù)，咨詢與調(diào)查，廣告業(yè)，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，職業(yè)中介服務(wù)，市場管理，旅行社，其他商務(wù)服務(wù)。32．企業(yè)規(guī)模：依據(jù)《統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定填寫行業(yè)名稱指標(biāo)名稱計算單位大型中型小型工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額資產(chǎn)總額人萬元萬元2000及以上30000及以上40000及以上3002000以下300030000以下400040000以下300以下3000以下4000以下建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額資產(chǎn)總額人萬元萬元3000及以上30000及以上40000及以上6003000以下300030000以下400040000以下600以下3000以下4000以下批發(fā)業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元200及以上30000及以上100200以下300030000以下100以下3000以下零售業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元500及以上15000及以上100500以下100015000以下100以下1000以下交通運輸業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元3000及以上30000及以上5003000以下300030000以下500以下3000以下郵政業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元1000及以上30000及以上4001000以下300030000以下400以下3000以下住宿和餐館業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬元800及以上15000及以上400800以下300015000以下400以下3000以下第二表 公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況本表統(tǒng)計公有經(jīng)濟企業(yè)中經(jīng)營管理人員的基本情況。研究生肄業(yè)統(tǒng)計在“大學(xué)本科”欄，大學(xué)本科肄業(yè)統(tǒng)計在“大學(xué)?？啤睓?，大學(xué)專科肄業(yè)統(tǒng)計在“中?！睓?，以此類推。第四表 公有經(jīng)濟企業(yè)特殊專業(yè)技術(shù)人才情況本表統(tǒng)計本單位擁有“中國科學(xué)院和中國工程院院士”、“有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家”、“享受國務(wù)院政府特殊津貼人員”、“新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選”、“國家科技獎項負責(zé)人”、“全國宣傳文化系統(tǒng)‘四個一批’人才”等稱號的人員數(shù)。6．本年度增加“其他”：指通過除上述途徑外，進入企業(yè)經(jīng)營管理及專業(yè)技術(shù)崗位或具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)的人員。3．參加培訓(xùn)總?cè)舜危褐副灸甓葍?nèi)參加培訓(xùn)的經(jīng)營管理人員的人次，一個國有事業(yè)單位管理人員一年內(nèi)參加幾次培訓(xùn)，就作幾人次統(tǒng)計。7．其他培訓(xùn)機構(gòu)：指專業(yè)技術(shù)人員參加的經(jīng)組織人事部門認可的管理干部院校、企業(yè)培訓(xùn)中心等各類培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。6．學(xué)歷、學(xué)位教育：指經(jīng)各級組織人事部門批準(zhǔn)，由單位（個人）出資到高等學(xué)校進行提高學(xué)歷、學(xué)位（國家教育行政部門承認）教育的培訓(xùn)。9．辭退：指按照有關(guān)規(guī)定，對犯有違紀(jì)行為，由單位辦理辭退手續(xù)以及因其他原因按照有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)的人員。3．中國工程院院士：指根據(jù)《中國工程院院士章程》規(guī)定，從在工程科學(xué)技術(shù)方面做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻的中國國籍高級工程師、研究員、教授（或具有同等職稱的專家）中推薦并當(dāng)選的院士。如1954年12月出生的人員，在2004年12月31日統(tǒng)計時計算為50周歲；而1955年1月出生的人員，則計算為49周歲（下表同）。4．部門負責(zé)人：指企業(yè)各職能部門的負責(zé)人。22．教育：指學(xué)前教育，初等教育，中等教育，高等教育，特殊教育及其他教育。一個單位從事兩種以上的經(jīng)濟活動，則按照主要經(jīng)濟活動性質(zhì)確定單位的行業(yè)類別。2．各基層填表單位在上報前要認真核對人員原始登記材料，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確。（三）報告期表中數(shù)字統(tǒng)計截止時間為本年的12月31日。在填寫隸屬關(guān)系時，須注意：雙重管理的單位，按主管方來劃分隸屬關(guān)系。19．科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)：指研究與試驗發(fā)展，專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)，科技交流和推廣服務(wù)業(yè)，礦產(chǎn)、基礎(chǔ)地質(zhì)勘查業(yè)和地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)。1．出資人代表：指出資者通過一定法律程序向所出資企業(yè)派出的，依法行使出資者權(quán)力、維護出資者利益的董事、監(jiān)事等。1970年至1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，統(tǒng)計在大學(xué)專科欄（下表同）。1．本單位特殊專業(yè)技術(shù)人才數(shù)：是指本單位特殊專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量。包括留學(xué)回國人員、其他單位整建制轉(zhuǎn)入、落實政策等。4．工商管理(培訓(xùn))：指經(jīng)營管理人員進行的政治理論、社會主義市場經(jīng)濟、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、現(xiàn)代企業(yè)組織與管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場營銷、企業(yè)財務(wù)會計、人力資源開發(fā)、國際貿(mào)易、經(jīng)濟