【摘要】女性職場(chǎng)須知的“糊涂”秘訣職場(chǎng)生涯中充滿著許多矛盾:如一方面“要時(shí)刻保持清醒的頭腦”,一方面還要“難得糊涂”,就是一個(gè)矛盾的說(shuō)法。數(shù)十年的職場(chǎng)生涯中,感受很深:在一些場(chǎng)合,你不一定很聰明,但一定要清醒,感悟出“六聰明、六糊涂”,與大家分享。正事聰明些,小事糊涂些。正事有兩種:一種是公司的正事,如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等;一種是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等等,對(duì)這些
2024-08-04 12:27
【摘要】如何成為職場(chǎng)上的成功女性成功不是偶然成功是要付出的女性職場(chǎng)成功的原則?對(duì)自己的定位清楚?勇於提出要求?敢於發(fā)言?懂得推銷自己女性職場(chǎng)成功的原則怎樣才能展現(xiàn)您的才華,能讓人感受您的長(zhǎng)處、功力、爆發(fā)力...如何展現(xiàn)自身的才華與價(jià)值女性職場(chǎng)成功的
2024-10-29 17:40
【摘要】湖南·黃愛(ài)群資深營(yíng)業(yè)部縐理?教育背景:中與?職業(yè)背景:個(gè)體縐營(yíng)?簽約時(shí)間:2022年3月?主要榮譽(yù)?新華五百?gòu)?qiáng)營(yíng)業(yè)部縐理?新華保險(xiǎn)四星級(jí)訓(xùn)練師?持續(xù)62個(gè)月全明星會(huì)員市場(chǎng)背景介終?邵陽(yáng)—湖南邵東的一個(gè)小縣城?湖南省縣城縐濟(jì)排名第51名?當(dāng)?shù)厝司率杖?800元?新華在
2025-05-09 04:12
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)育齡女性如何正確維權(quán)? 職場(chǎng)育齡女性如何正確維權(quán)? 受生理特點(diǎn)和社會(huì)角色的影響,職場(chǎng)女性相較于男性...
2025-01-17 01:39
2024-10-27 13:34
【摘要】職場(chǎng)女性何時(shí)沒(méi)有登峰障礙?現(xiàn)在各行各業(yè)都可以看到女性的身影,甚至一些以前女性不敢奢求的職位如飛行員、科學(xué)研究員和公司管理人員都不乏女性。不過(guò),企業(yè)最高層的女性人數(shù)仍然寥寥無(wú)幾。單就美國(guó)來(lái)看,2010年非營(yíng)利組織Catalyst的報(bào)告顯示,高管職位中只有14%是女性。是什么窒礙了女性的晉升?聯(lián)合國(guó)婦女(原婦發(fā)基金)咨詢委員、婦女權(quán)利活動(dòng)家、新加坡籍律師AnamahTan說(shuō),“私營(yíng)
2024-08-04 05:28
【摘要】第一篇:雙語(yǔ):二孩政策如何影響職場(chǎng)女性 短期來(lái)看,新的人口政策可能不會(huì)影響中國(guó)的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)。但再過(guò)幾十年也許就會(huì)出現(xiàn)難以預(yù)計(jì)的后果,因?yàn)楦嗟呐圆坏貌幻媾R抉擇,是要晉升到管理層還是以家庭為重,保證...
2024-11-15 23:56
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)女性如何維權(quán)"三期"? 職場(chǎng)女性如何維權(quán)"三期"? 近年來(lái)侵犯“三期”(孕...
2025-01-14 22:08
【摘要】6筆交易學(xué)會(huì)用電子銀行 目錄 【網(wǎng)上銀行篇】 2 如何成為建行網(wǎng)上銀行客戶 2 怎樣登錄網(wǎng)上銀行? 3 交易一:怎樣用網(wǎng)上銀行快速交手機(jī)費(fèi)、固話費(fèi)、電費(fèi)? 4 交易二:怎樣用網(wǎng)上銀行繳納全...
2025-01-16 22:11
【摘要】第一篇:巧用班班通讓英語(yǔ)高效課堂更輕松 巧用班班通讓英語(yǔ)高效課堂更輕松 隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和新課程改革的進(jìn)一步深化,構(gòu)建高效課堂已成為教學(xué)研究與實(shí)踐的重要課題。高效課堂是一種理想的教學(xué)境界的追...
2024-10-06 02:57
【摘要】如何轉(zhuǎn)換職場(chǎng)軌道?不要執(zhí)著于不適合你的工作,多關(guān)注你想做的事情,通過(guò)展示技術(shù)與能力來(lái)告訴人們:你可以勝任你想做的工作。不要被職銜所束縛如果你因?yàn)楝F(xiàn)有工作不適合你的個(gè)性、價(jià)值觀或技能而考慮職場(chǎng)上的改變,那就不要被你的職銜捆綁而猶豫再三。從你所擁有的天賦和興趣開(kāi)始思考,將自己各方面的長(zhǎng)處(如分析資料、與客戶溝通等)列舉出來(lái),你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己既擁有具體的專業(yè)技巧,同時(shí)也有可跨領(lǐng)域發(fā)揮的能力。重
2024-08-18 11:29
【摘要】4個(gè)安全要素輕松擁有職場(chǎng)好人緣職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)多,交友需謹(jǐn)慎!工作中關(guān)系不錯(cuò)的同事真的可以毫無(wú)距離順延到生活中,成為無(wú)話不談的好朋友嗎?這是職場(chǎng)生存中非常重要的一課,職場(chǎng)專家建議你,同事間最好保持平等、禮貌的伙伴關(guān)系,遵守“游戲規(guī)則”中的4個(gè)安全要素,幫你輕松培養(yǎng)職場(chǎng)好人緣!嘉雯是公司的老職員,業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),就是有點(diǎn)心直口快,但同事之間相互比較了解,也都不大在意。然而不久前,嘉雯卻因?yàn)檫@種
2025-05-22 18:29
【摘要】情緒概論(上)情緒是人的內(nèi)心的感受經(jīng)由身體表現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài),是人對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn),它已成為現(xiàn)代人生存的工具、行為的力量、交流的手段。因此,學(xué)習(xí)駕馭自己的情緒,對(duì)個(gè)人的生活、工作、企業(yè)的管理都有很大的幫助。現(xiàn)代職業(yè)女性承受的壓力日趨嚴(yán)重,更需要掌握一些相關(guān)的減壓技巧以便自主掌控自己的情緒,從容地應(yīng)對(duì)壓力。?一、空杯學(xué)習(xí)心態(tài)把事情做好的前提是要有好的心態(tài),也就是說(shuō)“態(tài)度決定高
2025-07-07 06:02
【摘要】Power-BI讓決策變得更輕松奧威軟件公司介紹公司榮譽(yù)核心價(jià)值觀經(jīng)營(yíng)宗旨公司目標(biāo)公司使命通過(guò)不斷地知識(shí)創(chuàng)新、積累與傳播,以普及商業(yè)智能應(yīng)用為己任,為中國(guó)企業(yè)及相關(guān)信息化解決方案供應(yīng)商提供商業(yè)智能產(chǎn)品、咨詢與培訓(xùn)服務(wù),構(gòu)建BI綠色生態(tài)社區(qū),幫助顧客達(dá)成信息化最后一公里,真正提升信息化應(yīng)用價(jià)值??焖俪?/span>
2025-03-02 11:01
【摘要】職場(chǎng)女性該遠(yuǎn)離的五種異性領(lǐng)導(dǎo)第一種、突然要給你升職的男上司作為一個(gè)普通員工,讓你最開(kāi)心的事情應(yīng)該就是自己升職了。俗話說(shuō)無(wú)功不受祿,如果你從沒(méi)有做過(guò)足以讓你升職的工作,那千萬(wàn)要小心了,因?yàn)檫@很可能就是一個(gè)陷阱。突然升職自然是和你的上司有關(guān)聯(lián),想想看這里面一定隱藏著什么陰謀。第二種、突然提出給你加薪的男上司既然升職你不會(huì)輕易接受,那就換一種方式吧?,F(xiàn)在的男人很會(huì)拿金錢來(lái)砸人,怪的
2024-08-04 05:44