民營醫(yī)院?jiǎn)T工管理制度匯編-展示頁
2024-08-02 10:18本頁面
【正文】 務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 全程導(dǎo)診制:為患者進(jìn)行正確引導(dǎo),協(xié)助患者進(jìn)行掛號(hào)、交費(fèi)、檢查、取藥 等, 指導(dǎo)患者辦理各種診療手續(xù), 提高就診效率, 降低患者的時(shí)間和精神成 本。及時(shí)向有關(guān)科室、醫(yī)生、領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)患者的意見。 建立健全醫(yī)療文書管理制度。 工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),逐級(jí)上報(bào),及時(shí)解決。三、診療制度及制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(1)、診療制度 要樹立法治觀念,加強(qiáng)法律意識(shí)。 因工作需要加班者,在不影響科室正常工作的安排下可以補(bǔ)休,到月底未補(bǔ) 休完的按每小時(shí) 3元的加班費(fèi)計(jì)算。 曠工一天扣發(fā)當(dāng)月工資的 30%, 曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月工資的 50%, 兩天以上者 給與辭退。無故漏打一次罰款 10元。二、考勤制度所有員工上下班實(shí)行打卡考勤制度,不得替代打卡,違者當(dāng)事人雙方各罰款 50元。 完美WORD格式 唐山福星醫(yī)院職工管理制度為了增加各項(xiàng)規(guī)章制度在實(shí)際工作中的可操作性, 針對(duì)建院以來的各項(xiàng)規(guī)章 制度比較凌亂的情況, 進(jìn)行了系統(tǒng)的匯總, 部分內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院具體情況, 做了相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充,以便加強(qiáng)醫(yī)院法制化、規(guī)范化、制度化管理。一、工作制度上班后各科室人員應(yīng)迅速就位, 各司其職, 不準(zhǔn)聚集聊天或打電話聊天, 不 準(zhǔn)披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋(B 超室人員除外) 、不準(zhǔn)擅自離崗、脫 崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風(fēng)生、看與醫(yī)療或本職工作無關(guān)的書刊、看電視、聽收音機(jī)、打游戲機(jī)、打瞌睡、做私事,不得在工作時(shí)間會(huì)客,更不準(zhǔn)在診室、導(dǎo)診臺(tái)、倉庫、藥房、藥庫、收費(fèi)處會(huì)客。因工作原因漏打,需領(lǐng)導(dǎo)簽字為證。 病事假兩天以內(nèi)(包括兩天)扣發(fā)假內(nèi)工資, 3— 7天扣發(fā)假內(nèi)工資及獎(jiǎng)金。 遲到、 早退 10分鐘以內(nèi)每次罰款 5元, 10分鐘以上每次罰款 10元, 超過半 小時(shí)按曠工半天計(jì)算。注:凡加班者必須由當(dāng)日后勤值班人員簽字認(rèn)可,否則無效 。 嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作, 嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、 院內(nèi)感染制度及 無菌操作原則。 各科室負(fù)責(zé)人要以身作則,帶頭執(zhí)行
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1