民營醫(yī)院員工管理制度匯編(參考版)
2024-07-29 10:18本頁面
【正文】 工作中不服從安排、調(diào)動和指揮或無理取鬧,影響正常工作者。責(zé)任心不強(qiáng),解釋不到位,造成后果者。打架斗毆,甚至卷進(jìn)來其他社會人員參與,影響、干擾醫(yī)院的正常工作秩序 和醫(yī)院正常管理。挑動是非、破壞團(tuán)結(jié)、損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信,影響惡劣的。散布謠言,損害醫(yī)院聲譽(yù)或影響醫(yī)院形象者。因查對制度不嚴(yán)或違反無菌操作規(guī)程,未造成后果者。無菌包過期,未發(fā)現(xiàn)者。溝通不到位,與病人及家屬發(fā)生爭吵者。手術(shù)期間未戴口罩、帽子者。工作時間脫崗、串崗、聚崗,看非業(yè)務(wù)雜志、玩游戲者。通知參加院及科室內(nèi)活動或?qū)W習(xí),無故不來、不請假者。以下每違反一條罰款 20元,在每月的獎金中扣除:執(zhí)行醫(yī)囑有誤、漏執(zhí)行醫(yī)囑,未造成后果者。未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意私自調(diào)班未造成后果者。操作時不戴口罩、帽子,工作時間大聲喧嘩、嘻笑、打鬧者。以下每違反一條罰款 10元,在每月的獎金中扣除:工作時間著裝不整、化濃妝、披頭散發(fā)、不戴頭花等,未到下班時間提前脫 工作服者。不愛護(hù)醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn),造成設(shè)備、物資、儀器、器械缺少或者損壞者,照價(jià) 賠償。如漏收費(fèi)用、誤收假鈔,按損失的金額全額 賠償。凡有意來醫(yī)院看病就診的病人,介紹其去他處看病或檢查并拿提成者,發(fā)現(xiàn) 一次扣發(fā)當(dāng)月獎金,并在全院大會上做檢查,情節(jié)嚴(yán)重的辭退。工作人員不得私自賣藥和劃價(jià)。 經(jīng)查實(shí)除退款外, 同時給與 5~10倍罰款,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金。凡以醫(yī)謀私,私自給親戚和朋友做任何治療,未經(jīng)辦公室同意者,除照價(jià)賠 款外,同時給與 5~10倍罰款,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金。合理化建議經(jīng)采納并取得良好效益者或?qū)︶t(yī)院建設(shè)有突出貢獻(xiàn),年終給予一 定金額的紅包獎勵。 凡在醫(yī)院改革創(chuàng)新中提出書面合理建議并采納實(shí)施, 確有成效者, 獎勵 100~ 200元。 避免醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯發(fā)生的主要成員(上報(bào)事情經(jīng)過) ,情況屬實(shí)的獎 勵 50~200元。(1)、獎勵部分 對工作中成績突出, 積極開展新業(yè)務(wù), 在臨床實(shí)踐中受到病人表揚(yáng)的 (收到 錦旗或表揚(yáng)信)給與獎勵 50~200元。十二、差旅費(fèi)報(bào)銷制度本院外地
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