員工薪資管理記錄表格-展示頁
2025-07-09 19:27本頁面
【正文】 2副 領(lǐng) 班1作 業(yè) 員 技能位等數(shù)職 稱基本薪交通伙食工種住房職位全勤效率合計8高級工程師7高級工程師工 程 師66等技能位55等技能位44等技能位33等技能位22等技術(shù)員2等技術(shù)員辦 事 員說明:1．企業(yè)內(nèi)依不同的職能設(shè)定管理職位與技能職位，便于適才適用，利于升遷渠道 的暢通。一E12 員工工資級數(shù)核定表 日期： 姓名職務(wù)等級年齡 年 月 日出生 歲工齡 年 月 日到職，計 年 月評定標(biāo)準(zhǔn)說明12345權(quán)數(shù)點數(shù)學(xué)歷初中高中大專本科以上碩士以上服務(wù)年資1年2年3年5年10年以上相關(guān)經(jīng)驗1年2年3年5年10年以上其他經(jīng)驗1年2年3年5年10年以上考核EDCBA原等級原評定點 數(shù)基本點數(shù)合計本年點數(shù)核定本薪職務(wù)加給總計 總經(jīng)理： 主管：一E13 薪資級數(shù)表（范例）232221201817161514701365126011551050945840735630525420324040606080801001203152430304545606075902101620203030404050601581010151520202530級 數(shù)581010151520202530基本薪3204806408001 0401 2802 0002 4003 2004 000等 位1234567890說明：1．除了職等外每一職等設(shè)計級數(shù)，作為補償職等之不足； 2．每年定期修訂。一E09 職稱職等職等12345678910主管位作業(yè)員領(lǐng)班副組長組長副課長課長副副經(jīng)廠理長經(jīng)廠理長副總經(jīng)理總經(jīng)理技能位辦 會 技事 計 術(shù)員 員 員助理工程 師工程師高級工程師說明：1．將組織架構(gòu)內(nèi)的權(quán)責(zé)人員制訂職稱； 2．制訂職等以利薪資及升遷管理； 3．企業(yè)內(nèi)的職稱及對應(yīng)的職等不可隨意變動。一E06 行為觀察量表（范例） 職稱：接待員 評估分等與得分 A 總是10分 B 經(jīng)常8分 C 有時6分 D 很少4分 E 從不2分 評估項目 □ 微笑 □ 吃零食 3.
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