xx金屬制造業(yè)員工手冊-展示頁
2025-07-08 08:02本頁面
【正文】 困難有多大是可想而知的。又是在村民大會上，他言詞激昂：“鄉(xiāng)親們，玩“泥蛋子”發(fā)展速度太慢，照這樣我們啥時候才能共同致富？況且，這里的土地只有那么多，終有一天要用完。一家機磚廠，一家他求親拜友、東挪西借、甚至賣掉自家的毛驢和兩頭老母豬來籌集興辦的磚廠和由此而帶來的效益，使村里的集體經(jīng)濟一步步壯大起來?？墒?，面對著村資源匱乏、交通閉塞、窮山惡水的自然條件，要想改變面貌，土里淘金，談何容易。如何改變這可親又可憐的窮鄉(xiāng)僻壤，讓這里人挺起腰桿富裕起來呢？這位性情耿直的農(nóng)民的兒子深感責無旁貸。他出身于農(nóng)民家庭，幼年貧困的家境使他只讀到小學畢業(yè)。來吧！展開雙翅翱翔吧！讓我們攜起手來，共同奔向更加輝煌的明天！ 黃牛默默耕耘苦，震天一吼做雄師——董事長先生簡介 員工朋友，當您滿懷對事業(yè)的追求和對美好生活的期盼邁入高新技術園區(qū)這一方熱土的時候，當您初來乍到、流連于銀墻藍頂?shù)膹S房、高高聳立的水塔與縱橫疊翠的麥田之旁，讓思緒在這里的過去與未來之間徘徊的時候，您一定會追溯那墾荒者的故事，尊崇他那不屈的個性，繼而便會由衷地欽佩他的膽識和意志。團結(jié)奉獻、拚搏實干、勇于爭先、創(chuàng)新發(fā)展是我們的行動指南。今天，寬闊的馬路，漂亮的廠房，先進的設備和張張燦爛的笑臉，這正是新一代不屈的莊人艱苦奮斗的成果！成功和榮譽，鮮花和掌聲，從未迷亂過我們清醒的頭腦。員工手冊有限公司200年月 目錄員工手冊 1目錄 2前言 3一、公司概述 6二、員工基本要求 7 7 7 8三、員工權利 10四、員工考勤管理 11 11，部門經(jīng)理負責實施，人力資源部統(tǒng)一監(jiān)督 11 11 11 12 12五、員工獎懲制度 13 13 13 14六、員工福利制度 15 15 15七、員工民主管理 16 前言______________女士/先生：您好！歡迎您加入我們的行列，成為公司的一員。您也許不會相信，這里，曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地；曾是一個遠近聞名的窮山村；生活的貧困，失敗的痛苦，曾使我們蒙受屈辱，但我們從未失望和退縮，從未停止過對幸福生活的追求。請牢記：務實、高效、追求卓越是我們企業(yè)的永恒目標。今天，我們心懷堅定信念，依靠科技進步，以高品質(zhì)的產(chǎn)品和日臻完善的服務造福于大眾。我們的董事長就是這位墾荒者。然而，清苦和落后沒有使他隨波逐流。1983年，改革開放的契機把他推上了村委主任的位置，歷史驕傲的成全了這位值得成全的年輕人。他心急如焚，他帶著焦慮送走了一個又一個不眠之夜，他捧著希望迎來了一個又一個燦爛的黎明。就在磚廠因其磚質(zhì)好，價格廉而紅紅火火的時候，他卻運籌著更大的動作。我們這一代人吃盡了世代賴以生存的根本，給我們的子孫留下什么呢？通過市場調(diào)查，我認為只有搞高附加值、高起點、產(chǎn)品市場定位好、最有生命力和競爭力的高新技術企業(yè)，才是我們的出路！”就這樣，他帶領著山民們邁出了具有戰(zhàn)略意義的第一步。1988年6月，他背干糧、挎水壺、帶鋪蓋，風塵仆仆，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北三萬里，四處考察洽談項目。作為自己的主攻產(chǎn)品，為了集資辦廠，風燭殘年的父親拿出了棺材本，望著父老鄉(xiāng)親那一雙雙充滿期盼和依賴的眼神，這個倔強的漢子雙眼噙滿了淚水，他再一次暗暗發(fā)誓，一定要把硅鉬棒廠建成全市一流的高科技企業(yè)。為了盡快研制出國內(nèi)一流的產(chǎn)品，他高薪聘請了工程師，負責全面技術指導。投資50萬元辦起的新廠，頃刻間就要癱瘓下去，怎么辦？此時的他心在流血、手在顫抖、痛定思痛、急流勇進。他冷靜地召集班子會、骨干會、集思廣益、反復研究、商討對策，最后決定，土法上馬，向技術極限挑戰(zhàn)！他們不行，我們干，自行實驗，自行研制，無論如何，要
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