【摘要】第一篇:企業(yè)文化建設(shè)是創(chuàng)建一流企業(yè)的基礎(chǔ) 企業(yè)文化建設(shè)是創(chuàng)建一流企業(yè)的基礎(chǔ) 企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的“元氣”,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅(qū)動力,優(yōu)秀企業(yè)文化可以解決企業(yè)制度解決不了的問題,文化管理是...
2024-11-16 03:11
【摘要】軟驅(qū)與機箱的配合改善1of5812023年7月聯(lián)想核心價值觀培訓軟驅(qū)與機箱的配合改善2of582服務(wù)客戶精準求實誠信共享創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)想核心價值觀軟驅(qū)與機箱的配合改善3of583一、服務(wù)客戶是什么?二、服務(wù)客戶為什么?三、服務(wù)客戶怎么做?主要內(nèi)容:服務(wù)客戶服
2025-03-15 15:08
【摘要】-24-B.世界一流的通信企業(yè)管理方式BJS-4305-05226-02-04-b-25-世界一流通信企業(yè)明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和定位合適的組織機構(gòu)和專業(yè)化管理團隊符合市場需求的產(chǎn)品/服務(wù)組合清晰的核心管理流程WAP
2025-02-17 16:35
【摘要】第一篇:《一流企業(yè)一流員工》觀后感 《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 最近,我們參加了公司組織的培訓,培訓的內(nèi)容主要是學習徐劍老師講授的《一流員工,一流企業(yè)》,使我感受頗深。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的...
2024-10-13 15:42
【摘要】 《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 第一篇:《一流員工,一流企業(yè)》觀后感《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,企業(yè)發(fā)展靠的是人才,人才的貢獻和力量將對一個部門,乃至一個企業(yè)產(chǎn)生...
2024-09-28 14:16
【摘要】 《一流企業(yè)一流員工》觀后感 第一篇:《一流企業(yè)一流員工》觀后感《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 最近,我們參加了公司組織的培訓,培訓的內(nèi)容主要是學習徐劍老師講授的《一流員工,一流企業(yè)》,使我感受頗...
2024-09-28 14:23
【摘要】第一篇:“一流員工,一流企業(yè)”觀后感 “一流員工,一流企業(yè)”觀后感 非常有幸能觀看徐劍老師的講座《一流員工,一流企業(yè)》,非常感謝公司能提供這樣的培訓機會。在觀看老師講座的時候,自己的心靈也受到了震...
2024-10-13 15:37
【摘要】第一篇:《一流員工_一流企業(yè)》觀后感 一流員工,一流企業(yè) 企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,企業(yè)發(fā)展靠的是人才,人才的貢獻和力量將對一個部門,乃至一個企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠的作用,在一定程度上,員工素質(zhì)的...
2024-10-13 15:47
【摘要】姜汝祥北京大學經(jīng)濟社會學博士,曾在摩托羅拉公司擔任市場經(jīng)理與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理,后受邀到美國哥倫比亞大學商學院做訪問學者,回國后負責北京大學光華管理學院高層經(jīng)理培訓,現(xiàn)任北京錫恩管理顧問公司總經(jīng)理。在美國期間,與美國哥倫比亞大學商學院Schon教授共同主持了《跨國公司核心競爭力》研究項目,是多家大型企業(yè)的高級顧問,國內(nèi)知名的企業(yè)戰(zhàn)略專家。下面收集了他的部分文章:從競爭戰(zhàn)略
2025-07-03 03:38
【摘要】59/60姜汝祥北京大學經(jīng)濟社會學博士,曾在摩托羅拉公司擔任市場經(jīng)理與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理,后受邀到美國哥倫比亞大學商學院做訪問學者,回國后負責北京大學光華管理學院高層經(jīng)理培訓,現(xiàn)任北京錫恩管理顧問公司總經(jīng)理。在美國期間,與美國哥倫比亞大學商學院Schon教授共同主持了《跨國公司核心競爭力》研究項目,是多家大型企業(yè)的高級顧問,國內(nèi)知名的企業(yè)戰(zhàn)略專家。下面收集了他的部分文
2025-06-30 16:26
【摘要】第一篇:《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,企業(yè)發(fā)展靠的是人才,人才的貢獻和力量將對一個部門,乃至一個企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠的作用,在一定程度上,...
2024-10-13 15:45
【摘要】以卓越品質(zhì)打造世界一流企業(yè)用創(chuàng)新精神推動中國移動新跨越中國移動通信集團公司副總裁張晨霜2022年2月28日2目錄?中國移動2022年發(fā)展概況?中國移動2022年發(fā)展思路3目錄?中國移動2022年發(fā)展概況?中國移動2022年發(fā)展思路4精彩2022客戶繼續(xù)
2024-09-07 06:49
【摘要】(BalancedScoreCard),源自哈佛大學教授RobertKaplan與諾朗頓研究院(NolanNortonInstitute)的執(zhí)行長DavidNorton于90年所從事的「未來組織績效衡量方法」一種績效評價體系,當時該計劃的目的,在于找出超越傳統(tǒng)以財務(wù)量度為主的績效評價模式,以使組織的「策略」能夠轉(zhuǎn)變?yōu)椤感袆?。?jīng)過將近20年的發(fā)展,平衡計分卡已經(jīng)發(fā)展為集團戰(zhàn)略管理的工具
2025-07-04 23:06
2025-02-17 16:33
【摘要】創(chuàng)建一流班子錘煉一流隊伍創(chuàng)造一流業(yè)績——無極縣法院創(chuàng)先爭優(yōu)活動紀實2010年10月,又一個喜訊傳到無極縣法院,法院被河北省高院評為了“全省優(yōu)秀法院”。2007年無極縣法院新一屆黨組成立后,按照上級法院提出的“建一流隊伍,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,扎實進取,創(chuàng)先爭優(yōu),三年三大步,從一個默默無聞的基層法院,一躍跨入了全省先進法院行列:2008年被市中院榮記集體三等功,200
2024-08-19 14:45