一流員工,一流企業(yè)觀后感-展示頁
2024-09-28 14:16本頁面
【正文】 的職業(yè)道德感悟頗深?！兑涣鲉T工,一流企業(yè)》觀后感 第一篇：《一流員工，一流企業(yè)》觀后感《一流員工，一流企業(yè)》觀后感 企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻(xiàn)和力量將對一個部門，乃至一個企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的作用，在一定程度上，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)成敗，一流員工才能成就一流企業(yè)。為全面提升員工職業(yè)化素質(zhì)和能力，賓館適時進(jìn)行了《一流員工，一流企業(yè)》的全員培訓(xùn)，老師用圖文并茂的方式從生動的案例出發(fā)，結(jié)合實(shí)際遇到的情況，非常有借鑒意義，給人思索與啟示，這對于培養(yǎng)員工的職業(yè)理念、塑造員工的職業(yè)心態(tài)、指導(dǎo)員工的職業(yè)行為有很大幫助，使得每位員工都獲得了新的知識和感悟，不但提升了自身素質(zhì)并為團(tuán)隊增加了新的力量。一個人沒有團(tuán)隊精神將難成大事，一個企業(yè)沒有團(tuán)隊精神將一盤散沙，一個民族沒有團(tuán)隊精神將難以強(qiáng)大。 在搞好辦公室工作過程中也同樣需要良好的團(tuán)隊精神，一是在思想方面，只有擁有團(tuán)結(jié)合作的思想意識，才能達(dá)到思想統(tǒng)一，步調(diào)統(tǒng)一，才能令行禁止，一脈相承；二是工作方面，有了團(tuán)隊精神，才能拾遺補(bǔ)缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力，形成了合力也就消滅了內(nèi)耗和阻力，工作也就上下貫通了；三是同事相處，常言道團(tuán)結(jié)就是力量，與同事相處融洽，相互信任團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)好團(tuán)隊精神工作起來才會得心應(yīng)手，事半功倍；四是部門間團(tuán)結(jié)，沒有各部門間的相互溝通、理解、配合，賓館就不會有工作網(wǎng)絡(luò)的暢通，就不會有賓館整個系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，作為賓館辦公室，我們要主動去團(tuán)結(jié)各部門、各方面，促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。 第二篇：《一流員工_一流企業(yè)》觀后感一流員工，一流企業(yè) 企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻(xiàn)和力量將對一個部門，乃至一個企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的作用，在一定程度上，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的成敗，只有一流的員工才能成就一流的企業(yè)。在討論過程中，員工們紛紛結(jié)合本崗實(shí)際遇到的情況，對自己的工作狀態(tài)和工作能力進(jìn)行了一次深入的思考，總結(jié)出了每個人心目中的一流員工標(biāo)準(zhǔn)。處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，即使是最簡單的工作也要做到最好。想要成為一流員工就要求必須以敬業(yè)的態(tài)度對待每項(xiàng)工作，對工作負(fù)責(zé)并自動自發(fā)的處理工作中遇到的問題，做自己工作的主人。要知道企業(yè)就是員工的“大家”出了事
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1