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企業(yè)6s推行手冊-展示頁

2025-07-04 20:42本頁面
  

【正文】 )整理的推行要領(lǐng): 工作場所(范圍)全面檢查 制定[要]和[不要]的判別基準 不要物品的清除 要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量 每日自我檢查 (二)整頓的推行要領(lǐng) 前一步驟整理的工作要落實 需要的物品明確放置場所 擺放整齊、有條不紊 地板劃線定位 場所、物品標示 制訂廢棄物處理辦法(重點): 能造就現(xiàn)場全體人員進行改善的氣氛越干越有勁總而言之,通過6S運動,企業(yè)能夠健康穩(wěn)定快速成長,逐漸發(fā)展成對地區(qū)有貢獻和影響力的世界級企業(yè),并且最少達到四個相關(guān)方的滿意:1.投資者滿意(IS——investor satisfaction),通過6S,使企業(yè)達到更高的生產(chǎn)及管理境界,投資者可以獲得更大的利潤和回報。明亮、清潔的工作場所大家都正確的按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù)走道明確,不會造成雜亂情形而影響工作的順暢安全作業(yè) 6S是標準化的推動者(Standardization)寬敞明亮,視野開闊的現(xiàn)場,流物一目了然 降低很多不必要的材料以及工具的浪費減少“尋找”的浪費,節(jié)省很多寶貴的時間被顧客稱贊為干凈整潔的工廠、對這樣的工廠有信心,樂于下訂單于口碑相傳,會有很多人來 工廠參觀學(xué)習(xí) 8.縮短作業(yè)周期,確保交貨期由于實施了“一目了然”的管理,使異?,F(xiàn)象明顯化,減少人員、設(shè)備、時間的浪費,生產(chǎn)順暢,提高了作業(yè)效率,縮短了作業(yè)周期,從而確保交貨期。6.降低生產(chǎn)成本通過實施6S,可以減少人員、設(shè)備、場所、時間等等的浪費,從而降低生產(chǎn)成本。5.保障企業(yè)安全生產(chǎn)儲存明確,物歸原位,工作場所寬敞明亮,通道暢通,地上不會隨意擺放不該放置的物品。4.減少甚至消除故障,保障品質(zhì)優(yōu)良的品質(zhì)來自優(yōu)良的工作環(huán)境。3.改善零件在庫周轉(zhuǎn)率整潔的工作環(huán)境,有效的保管和布局,徹底進行最低庫存量管理,做到必要時能立即取出有用的物品。概括起來講,推行6S最終要達到八大目的:1.改善和提高企業(yè)形象整齊、清潔的工作環(huán)境,易于吸引顧客,讓顧客有信心;同時,由于口碑相傳,會成為其他公司的學(xué)習(xí)對象。實施6S活動為公司帶來巨大的好處。二、6S的定義與目的1S—整理定義:區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場只保留必需的物品目的:將“空間”騰出來活用該丟的決不手軟2S—整頓定義:必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊,明確標示。員工在作業(yè)中顯得松松垮垮,規(guī)定的事項,也只是起初兩三天遵守而已。沒有實施6S的工廠,觸目可及地就可感受到現(xiàn)場的臟亂,例如地板粘著垃圾、油漬或切屑等,日久就形成污黑的一層,零件與箱子亂擺放,起重機或臺車在狹窄的空間里游走。為此,熱忱希望廣大員工對該手冊勤學(xué)習(xí),深領(lǐng)會,常行動,并循序漸進、持之以恒,不斷規(guī)范自己的日常工作,促使6S活動向從“形式化”走向“行事化”,最后向“習(xí)慣化”演變,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。6S是通過對現(xiàn)場科學(xué)合理定置及清理整頓,使現(xiàn)場人流、物流、信息流通順流暢,為企業(yè)員工創(chuàng)造一個安全、文明、整潔、高效、溫馨明快的工作環(huán)境,喚醒每位員工心底的真、善、美追求,激發(fā)員工高昂的士氣和責(zé)任感,塑造企業(yè)良好的形象,形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,提高企業(yè)的美譽度,實現(xiàn)共同的理想。37 / 39目 錄2 序言………………………………………………………… 23第一章 何謂6S…………………………………… 4一、 何謂6S…………………………………… 9二、 6S的定義及目標………………………… 14三、 6S的效用………………………………… 15四、 6S的目標………………………………… 15第二章 6S推行步驟、要領(lǐng)及檢查要點…………16一、 推行步驟…………………………………20二、 推行要領(lǐng)…………………………………21三、 檢查要點…………………………………21第三章 整理、整頓標準范例……………………… 22一、 整理之“要”與“不要”分類標準范例……33二、 整理之“定位、定方法”分類標準范例……33第四章 干部、員工的責(zé)任…………………………34一、 員工在6S活動中責(zé)任……………………二、 干部在6S活動中責(zé)任……………………3735第五章 班前會制度…………………………………37第六章 獎懲制度……………………………………38一 、獎懲考核………………………………………二、 附件……………………………………………(頁碼可能要重新調(diào)整)序
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