現(xiàn)代企業(yè)文化管理之我見畢業(yè)論文-展示頁
2025-07-03 23:39本頁面
【正文】 企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和，對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映。肯尼迪的《企業(yè)文化》曾闡述西方企業(yè)文化的發(fā)展。大內(nèi)的《Z理論》、特雷斯（二）國外研究現(xiàn)狀 企業(yè)文化是西方管理理論在經(jīng)歷了“經(jīng)濟人”、“社會人”、“自我實現(xiàn)人”與“復(fù)雜人”假設(shè)后，對企業(yè)組織的管理理念、管理過程與組織長期業(yè)績的關(guān)系的又一次重新審視。劉剛教授研究了傳統(tǒng)的企業(yè)文化管理模式和現(xiàn)代企業(yè)文化管理模式，兩者進行了比較，進行了總結(jié)與補充。先后很多人研究了企業(yè)文化，魏星、蔡佳?。浩髽I(yè)文化管理之我見文章中闡述了自己的觀點。要使得地域文化如何和企業(yè)文化進行融合，企業(yè)文化本土化發(fā)展是必經(jīng)之路。企業(yè)文化和地域文化存在著差異，也存在著一些共性。關(guān)鍵詞 現(xiàn)代企業(yè)文化管理 內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)特點 建設(shè)與創(chuàng)新 榜樣價值I浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 目錄 目錄摘要 I引言 1課題背景 1第1章 現(xiàn)代企業(yè)文化管理的內(nèi)涵、特點、形成 2 現(xiàn)代企業(yè)文化管理的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)特點 2 2 ...................................................................................................2 ...................................................................................................3 ...................................................................................................3 4 4 .......................4 、城市環(huán)境是形成現(xiàn)代企業(yè)文化管理的必要因素...........5第2章我過現(xiàn)代企業(yè)文化存在的問題 6 輕內(nèi)在精神 6 忽略自身創(chuàng)新 6第3章現(xiàn)代企業(yè)文化管理的建設(shè)與創(chuàng)新 8 8 8 ，適應(yīng)時代發(fā)展...........................................8第4章現(xiàn)代企業(yè)文化管理案例分析 10：榜樣（員工）的價值性 10 10 .......................................................................11第5章結(jié)論 12參考文獻 13浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 引言 引言課題背景（一）國內(nèi)研究現(xiàn)狀企業(yè)文化是一個企業(yè)立足于激烈的市場競爭中的立足之本，但凡是成功的企業(yè)都有屬于其自身的獨特的企業(yè)文化，企業(yè)文化對促進企業(yè)的發(fā)展和壯大有著十分重要的作用。總之，現(xiàn)代企業(yè)文化管理是長期堅持的結(jié)果?，F(xiàn)代企業(yè)文化管理要一企業(yè)利益為參考點。企業(yè)規(guī)模、城市環(huán)境是形成現(xiàn)代企業(yè)文化管理的必要因素等。員工基本素質(zhì)是形成現(xiàn)代企業(yè)文化管理的重要因素。一個企業(yè)真正的價值、有魅力、能夠 流傳下來的東西，不是產(chǎn)品，而是它的文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠為員工確立一種具有群體心理定勢的指導(dǎo)意識，建立共同的文化氛圍，樹立共同的價值觀及由價值觀指導(dǎo)下的企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、職業(yè)道德等。 畢業(yè)論文（設(shè)計）作者簽名：邵曼曼本人授權(quán) 浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院 可以將論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索和傳播，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編論文。年 10 月 18 日論文版權(quán)使用授權(quán)書2014 畢業(yè)論文（設(shè)計）作者：邵曼曼 4.3.遠程教育學(xué)院本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）題目 現(xiàn)代企業(yè)文化管理之我見 姓名與學(xué)號 邵曼曼（712060052088） 年級與專業(yè) 2012秋工商管理 學(xué)習(xí)中心 深圳 指導(dǎo)教師 陳潔 浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）誠信承諾書（設(shè)計），是在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照學(xué)校和學(xué)院有關(guān)規(guī)定完成的。（設(shè)計）中引用他人的觀點和參考資料均加以注釋和說明。本人承諾在畢業(yè)論文（設(shè)計）選題和研究內(nèi)容過程中沒有抄襲他人研究成果和偽造相關(guān)數(shù)據(jù)等行為。在畢業(yè)論文（設(shè)計）中對侵犯任何方面知識產(chǎn)權(quán)的行為，由本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 本論文作者完全了解 浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院 有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交本論文的復(fù)印件和電子文檔，允許論文被查閱和借閱。201
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