【正文】 業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會(huì)形象、與外界的聯(lián)系等方面，它往往決定企業(yè)的行為。經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。關(guān)鍵字：企業(yè)文化、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、網(wǎng)站風(fēng)格、網(wǎng)站規(guī)劃ENTERPRISE CUITURE AND THE STYLE OF WEB SITEABSTRACTEnterprise culture is a value to team, team harmony as the management theory, it is right of an enterprise sustainable development has a basic role .The building of enterprise culture as the important content of modern enterprise management, on the pany39。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的道德、規(guī)范以及習(xí)俗等會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)而深刻的影響，是企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑劑，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)文化與網(wǎng)站風(fēng)格摘 要企業(yè)文化是一種以團(tuán)隊(duì)價(jià)值、團(tuán)隊(duì)和諧為本的管理理論，它對(duì)一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有基礎(chǔ)性的作用。企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大作用，也是企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證，高度重視并切實(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè)，將全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)健康發(fā)展注入持久的推動(dòng)力。而一個(gè)企業(yè)文化的發(fā)展以及制定決定了這個(gè)公司網(wǎng)站風(fēng)格的發(fā)展，對(duì)于網(wǎng)站風(fēng)格的整體規(guī)劃以及發(fā)展策略有不可忽視的影響。s longterm operating performance has a significant role, also is the enterprise lasts, fast, harmonious development is important assure, height takes seriously and cogent had caught the building of enterprise culture, to enhance the core petitiveness of enterprises, for the healthy development of enterprises into the lasting impetus. The enterprise culture to the enterprise morals, norms and customs will have longterm and the profound influence, is the development of enterprises of the lubricant, promote the longterm stable development of enterprises. While a corporate culture development and the development of the pany decided the style website development, website style for overall planning and development strategy should not be neglected.|KEY WORDS Enterprise culture/ The building of enterprise culture /Enterprise development / Web Style /Site planning目 錄摘 要 IABSTRACT II1. 企業(yè)文化 1 企業(yè)文化概念 1 企業(yè)文化要素 1 企業(yè)環(huán)境 1 價(jià)值觀 1 英雄人物 1 文化儀式 1 文化網(wǎng)絡(luò) 2 企業(yè)文化內(nèi)容分析 2 經(jīng)營(yíng)哲學(xué) 2 價(jià)值觀念 2 企業(yè)精神 3 企業(yè)道德 3 團(tuán)體意識(shí) 4 企業(yè)形象 4 企業(yè)制度 4 文化結(jié)構(gòu) 5 企業(yè)使命 5 企業(yè)文化類型分析 5 企業(yè)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)方式分類 5 企業(yè)的狀態(tài)和作風(fēng)分類 6 企業(yè)的性質(zhì)和規(guī)模分類 6 企業(yè)對(duì)各種因素重視分類 6 企業(yè)文化功能 7 導(dǎo)向功能 7 約束功能 7 凝聚功能 8 激勵(lì)功能 8 調(diào)適功能 8 輻射功能 9 企業(yè)文化層次分析 9 物質(zhì)層文化 9 行為層文化 9 制度層文化 10 核心層的精神文化 10 企業(yè)文化落實(shí)4R路徑 11 第一步，R1，入眼 11 第二步，R2，入腦 11 第三步，R3，入心 11 第四步，R4，入行 12 總結(jié) 12 和諧理念 12 和諧的管理文化 132. 網(wǎng)站風(fēng)格 15 網(wǎng)站風(fēng)格概念 15 網(wǎng)站風(fēng)格建設(shè)分析 15 確定網(wǎng)站的整體風(fēng)格 15 網(wǎng)頁(yè)色彩的搭配 15 網(wǎng)站分類 16 功能型 16 展示型 16 網(wǎng)站風(fēng)格區(qū)域分析 16 中式網(wǎng)站風(fēng)格分析 16 韓國(guó)網(wǎng)站風(fēng)格概述 17 歐美網(wǎng)站風(fēng)格分析 17 總結(jié) 183. 企業(yè)文化與網(wǎng)站風(fēng)格聯(lián)系 19 企業(yè)文化與網(wǎng)站風(fēng)格關(guān)系 19 總結(jié) 19致 謝 21參考文獻(xiàn) 22第一章 企業(yè)文化 企業(yè)文化概念企業(yè)文化是指企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。 企業(yè)文化要素企業(yè)文化整個(gè)理論系統(tǒng)分為5個(gè)要素，即企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、文化儀式和文化網(wǎng)絡(luò)。 價(jià)值觀是指企業(yè)內(nèi)成員對(duì)某個(gè)事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯(cuò)誤、是否值得仿效的一致認(rèn)識(shí)。 英雄人物是指企業(yè)文化的核心人物或企業(yè)文化的人格化，其作用在于作為一種活的樣板，給企業(yè)中其他員工提供可供仿效的榜樣，對(duì)企業(yè)文化的形成和強(qiáng)化起著極為重要的作用。 文化網(wǎng)絡(luò)是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播文化信息。 企業(yè)文化內(nèi)容分析由于國(guó)家、區(qū)域、文化、環(huán)境因素的不同，所以其內(nèi)容也是比較廣泛地，但其中最主要的應(yīng)包括如下幾點(diǎn)： 經(jīng)營(yíng)哲學(xué) 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)也稱企業(yè)哲學(xué)，是一個(gè)企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的方法論原則。一個(gè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個(gè)科學(xué)的方法論來指導(dǎo)，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。北京藍(lán)島商業(yè)大廈創(chuàng)辦于1994年，它以“誠(chéng)信為本，情義至上”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為指導(dǎo)，“以情顯義，以義取利，義利結(jié)合”，使之在創(chuàng)辦三年的時(shí)間內(nèi)營(yíng)業(yè)額就翻了一番，躍居首都商界第4位。價(jià)值觀不是人們?cè)谝粫r(shí)一事上的體現(xiàn)，而是在長(zhǎng)期實(shí)踐活動(dòng)中形成的關(guān)于價(jià)值的觀念體系。因此，企業(yè)價(jià)值觀決定著員工行為的取向，關(guān)系企業(yè)的生死存亡。 企業(yè)精神 企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向，經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員整體的精神風(fēng)貌。 企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個(gè)企業(yè)文化中起著支配的地位?？梢哉f，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。如王府井百貨大樓的“一團(tuán)火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實(shí)質(zhì)就是奉獻(xiàn)服務(wù)；西單商場(chǎng)的“求實(shí)、奮進(jìn)”精神，體現(xiàn)了以求實(shí)為核心的價(jià)值觀念和真誠(chéng)守信、開